この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい社員は多い為、分からない事があれば指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年売り上げが低迷の為、経費削減が行わてい...続きを読む(全202文字)
株式会社パトライト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パトライトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パトライトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい社員は多い為、分からない事があれば指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年売り上げが低迷の為、経費削減が行わてい...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでもサプライヤとやり取りをしてコストダウン交渉したりできるので、やりがいは感じられる。ただし社員の意見を聞く必要があり、決定権はない。
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものづくりの原点から、品質、物流、開発、原価など幅広く仕組みを学べます。それは他社に行っても使えるほど良い仕組みが構築されており、キャリアアッ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職務のなかで、絶えず新しい事にチャレンジしなければならない環境であるため、スキルアップは可能。教育体制は整っていないため、実践的な目標を自ら設...続きを読む(全340文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修は、OJTがほとんどだった。社外教育としては、研修会、講演会がほとんどで、有料、無料を問わず、必要性が認められれば、参加させてもらえた。
超大...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
開発職の場合、技術に関する研修はOJTのみです。しかし必要とされる技術や知識が日に日に変わるため、それを充分に共...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
スキルアップは自分次第です。以前は社内研修など充実していましたが、社内の組織体制変更に伴い、そういっ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリア開発に力を入れているのがいいところであり、
資格の取得などにも力を入れている。
【気になること・改善した方がいい点】
工...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2005年前後は年1回以上の外部研修がほぼ義務付けられていましたが、現在は行われておりません。
自分から申請を行えば比較的容易に外部研修等は受けることが...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ISOに従った教育計画は作成され、実行されている。また、新入社員に対する入社受入れ教育にも力を入れており、入社した人が放置されるようなことはない。
ニッ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各種研修制度があり、それぞれ充実している方だと思います。
製品実習研修(工場での製造作業)、外部での営業研修(新人、中堅営業マン対象の件集がそれぞれある)...続きを読む(全378文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員には工場研修や座学など、一定の研修制度はある。
その他管理職研修もあり、資格取得などには取り組みやすい
雰囲気だと思う。
やる気のある社員には...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
形式的には教育制度は充実しているものの、かなり偏りのある対象者にむけた、セミナーの開催など長期的な人材育成を視野に入れた活動となっているか判断のむずかしい...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間の基本的な賞与支給月数は決まっています。
夏は業績に応じてプラスられるような形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はやや...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日はおおいです。
有休消化等も合わせたら130日は超えてくるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日出勤はな...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品のシェア率は高いです。ただその為競合他社がいないせいか、向上心や危機感が足りないと感じます。他で参入企業ができたら対抗するマインドをもって...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、その後の復帰は特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼない、かといって基本給が高いわけではない。もう少し上...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は産休育休制度も整っていたが、今はその制度も悪化する一方である。
くるみんマークも取得していたのに、ここ数年の...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に休日出勤などはなく、有給の取得のしやすさは部署によるが、取りにくいといったイメージはない。休みもしっかりある。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これを良いと取るのか悪いと取るのかは、人それぞれだが、やってもやらなくても同じ。昨年度から、若者の等級は同期全員で同時に上がる。やってもやらな...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シェア率はかなり高いので、営業をしていても知名度もあり、しんどい感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の凝り固まった、自...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は片道2時間以上の社員にしか出ない。片道2時間の通勤などそうそうないので、ほぼもらえないに等しい。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に働いていれば年々給与は上がっていく傾向にある。
業績が芳しくなくても賞与を最低年4回は出す方向性であるため、コロナ渦においては非常に助か...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなことが出来ました。周囲が技術に弱いので、やっていることを理解できていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理屈や根拠が問わ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要があれば会社を上げて研修・キャリアアップをしているようだった。特に英語の研修など。かつて大手の系列であったこともあり、最低限ではあるものの...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でもやる気があれば好きな工程の作業を早い段階で任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品は無くすべて受託製造だが...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からない事があれば、率直に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやってくれる配属先があるが、基本は派遣社員同士で教育を行う...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点なのか、教育体制が充実してると言えるのかわかりませんが、若手社員には課題図書があり、読書感想文の提出が求められます。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジする気持ちのある人には、向いていると思う。
ただ 自己評価が高い人は、思ったよりも評価されないので、物足りない と思い込んでしまう
...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-Learningが充実しており、Udemyも自由に使える。
継続していろいろ勉強しないとついていけないが、ちゃんとやってれば大丈夫。
【気...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に教育なんてものはありません。
高周波という馴染みのない特殊な知識と技能を必要とされますが、勝手に覚えろの...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れようとしている雰囲気はあるが、しっかりとした指針なくそういった活動を行っているので、成果が出ている感...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の機会は多い。会社の数字など大変勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では全く役に立たない。それを生かした仕事はしてい...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社パトライト |
---|---|
フリガナ | パトライト |
設立日 | 1985年2月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 695人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田裕稔 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 |
電話番号 | 06-7711-8950 |
URL | https://www.patlite.co.jp/ |