この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい社員は多い為、分からない事があれば指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年売り上げが低迷の為、経費削減が行わて...続きを読む(全202文字)
株式会社パトライト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パトライトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パトライトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい社員は多い為、分からない事があれば指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年売り上げが低迷の為、経費削減が行わて...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでもサプライヤとやり取りをしてコストダウン交渉したりできるので、やりがいは感じられる。ただし社員の意見を聞く必要があり、決定権はない。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ものづくりの原点から、品質、物流、開発、原価など幅広く仕組みを学べます。それは他社に行っても使えるほど良い仕組みが構築されており、キャリアア...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職務のなかで、絶えず新しい事にチャレンジしなければならない環境であるため、スキルアップは可能。教育体制は整っていないため、実践的な目標を自ら...続きを読む(全340文字)
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社内研修は、OJTがほとんどだった。社外教育としては、研修会、講演会がほとんどで、有料、無料を問わず、必要性が認められれば、参加させてもらえた。
超...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
開発職の場合、技術に関する研修はOJTのみです。しかし必要とされる技術や知識が日に日に変わるため、それを充分に...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
スキルアップは自分次第です。以前は社内研修など充実していましたが、社内の組織体制変更に伴い、そうい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性のキャリア開発に力を入れているのがいいところであり、
資格の取得などにも力を入れている。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全169文字)
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2005年前後は年1回以上の外部研修がほぼ義務付けられていましたが、現在は行われておりません。
自分から申請を行えば比較的容易に外部研修等は受けること...続きを読む(全197文字)
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ISOに従った教育計画は作成され、実行されている。また、新入社員に対する入社受入れ教育にも力を入れており、入社した人が放置されるようなことはない。
ニ...続きを読む(全152文字)
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各種研修制度があり、それぞれ充実している方だと思います。
製品実習研修(工場での製造作業)、外部での営業研修(新人、中堅営業マン対象の件集がそれぞれある...続きを読む(全378文字)
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新入社員には工場研修や座学など、一定の研修制度はある。
その他管理職研修もあり、資格取得などには取り組みやすい
雰囲気だと思う。
やる気のある社員に...続きを読む(全187文字)
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形式的には教育制度は充実しているものの、かなり偏りのある対象者にむけた、セミナーの開催など長期的な人材育成を視野に入れた活動となっているか判断のむずかし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
国内トップシェアであること
【気になること・改善したほうがいい点】
シェア率は高いが、今後の展望が薄い。新製品も既存品の改良型と新規立ち上げ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に業務が集中している。業務が集中し、疲弊している。何の仕事をしているのか分からない人もいる。裁量労...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ある程度の年齢までは評価が上がり、給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、管理職に昇格するためには、上層部に気...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
色々な業務が任されるので、自主的に色々なことに取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がコロコロ変わるので、現場サイド...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇はとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がおらず、結婚後退職や転職により長く働いている方があまり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほぼなく、仕事後にプライベートの時間がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に業務が集中している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業他社が少ないので、それなりの売上は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発は続けているが、売上増に繋がる製品は発売...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新入社員については住宅手当等の手当が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はなく、個人が外部機関に受講出来る。資格取得時や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
世間一般的にはホワイト企業の部類には入るが、現状の日本の状態などに合わせた規定の更新がなかなかされなく、かゆいところに手が届いていない感じで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすい傾向にあると思います。休む時はしっかりと休むような社風でした。残業時間は部署によって大きく違いますが、基本的に強制さ...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は業務内容を1人で担当していたので、幅広く業務経験を積むことが出来ました。
また、製作工程の最後まで関わることが出来るため...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社内教育や社外講座の斡旋などがあります。自分から積極的に受講すれば、それなりに効果があるのではないでしょうか。教育も新入社員レベルから中級、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特に英語力はどこに配属されても向上するように指導されるので、会社の学習支援を出来るだけ利用してTOEICの高得点を目指せる。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若いうちから海外出張を1人で行けるのは良い成長のチャンスだと思います。部署によって差があるのは勿体無いと感じましたが、海外に興味のある方には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一度、資格手当などあるので、本人意思があればモチベーションを得ることはできると思う。
結構多様である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社時の研修は手厚く、各部門の責任者や担当者が、自部門の業務を直接説明することもあり、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
正直配属された部署によるのでなんともいえないが、当たりならどんどんスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体とし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員研修は、ビジネスマナー等の外部講師によるものと、各部署による社内研修を受けられます。
配属後も一人ひとりに上司がついて業務を教わり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
OJTによる教育がメイン、入社後の社内研修も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上のスキルに関しては意欲の差が顕著にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒はしっかりと時間をかけて育てている印象。
研修等も充実しており、受けたい人は受けられる。
それについて、上司からマイナスなことを言われる...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社パトライト |
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フリガナ | パトライト |
設立日 | 1985年2月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田裕稔 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 |
電話番号 | 06-7711-8950 |
URL | https://www.patlite.co.jp/ |
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