パトライトのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

一から全て自分で仕事をしていくところに最初は驚いた。しかしわからないときは素直に社員の方に頼り、教えを請うことの大切さを感じた。また、自分に与えられた仕事をある程度の段階の期待に添えるまでやり遂げることのやりがいを感じた。

期限の制限が無く、悪い言い方をすれば全て学生に業務を丸投げ状態であったので、最初は驚いた。恐らく学生の自主性に任せているのだろうが、それにしても丸投げ過ぎだった。最初は「商標ガイドラインの作成をしてほしい」とだけ伝えられ、なぜそれが必要なのか、何の目的で作るのかも伝えられず、こちらが聞くと自分で定義してくれて構わないと言われた。私は独立性や自律性の高い人間なのでこのやり方は向いていたとは思うが、他の学生は正直戸惑い困り果てていた。インターン期間の途中で、この点は学生によって柔軟に対応するべきだと進言した。