ウィズオノウェアの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
客先単価の９割を給与として還元してくれて、給与は満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇給や賞与はなかったので、今はあ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はないので、現場の実践あるのみ。下駄をはかされて売られるので、現場で苦労する。もっと、教育的フォローが必要...続きを読む(全82文字)

【良い点】
バーベキューとかの社内イベントは無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でイベントを実施してくれるが、参加しない人は、いつまでたっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
客先単価を給与に高還元することで、社員を増やしているので、社員数が増えれば、自然と収益があがると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人売りの会社のため、常駐している客先次第であると同時に、客先常駐のリーダー次第。リーダーが残業代を稼ぎたい人は残業...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるかどうかは、客先常駐の自社リーダーに気に入られるかどうか次第。自社リーダーが人間的に偏った考え方で攻撃性...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人売り（客先常駐）しかないため、売れなくなった50代以降の方は、会社都合で解雇されるので、長期就業できるよ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の現場次第のため、会社が責任をもって、妊娠・育児支援を行うようにした方がいいと思います。客先常駐のリーダーが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やりたい仕事について
技術的に、これがしたい、があればそれっぽい案件を持ってきてくれます。
勤務時間以外の拘束時間も少ないので、勉強できます。...続きを読む(全246文字)

【良い点】
会社としてはゆるいです。
ゆるゆるですので月の勤務時間申請とかもろもろ2時間程度時間を使えば他に時間をとられることはありません。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
階級と残業時間によって給料が決まります。法に従った給与体系で特に問題はありません。
SESがメインで、自分の単価がいくらで、会社からいくら払っ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
よくも悪くも緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価のシステムが良くも悪くも役職や待遇に影響し難い点。
給与テーブルが低い...続きを読む(全246文字)

【良い点】
いろんな現場に行けキャリアアップにつながります。ただし自分の希望の現場に行けるとは限りません。このあたりは世間の景気の状況や営業的な要素に作業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
客先常駐での仕事が大半ですが、月に一度、みんなで集まる機会があり、やりがいがありました。
給与が良くて福利厚生・待遇面もそこそこ良かったです。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社規模から比較すると普通か少し少ないくらいの年収になるかと思います。残業代は、全額支給された点は、よかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
思ってたより居心地がいい企業であった。ほとんどが客先企業での就業となるが、業務についてはやりがいがある。社員間の仲は良かったので人間関係で悩む...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・社員同士が仲良くて社内の雰囲気は良い。
・SESでは勤務地や職種とか本人希望やキャリアを優先してくれる。
・社内情報がかなりオープン
...続きを読む(全249文字)

【良い点】
・社員同士仲良くて社内雰囲気良い。
・勤務地や職種とか、希望やキャリアを優先してくれる。
・社内の情報がかなりオープン。
・理不尽な管...続きを読む(全225文字)

【良い点】
基本は客先常駐になる。現場しだいだが、労働時間はしっかり守られている。繁忙期が現場によってはあるが、休日はしっかり確保できる体制がとられてい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
以前の評判とは違い、社員同士の仲が良い。
最近は社内の組織編成があったようで福利厚生も充実してきているようだ。
普段は客先常駐ではあるが...続きを読む(全162文字)

課毎に明確な目標があり、希望する課の選択が可能だった。
会社での懇親会のほかに課単位でも懇親会があり、グループでの結束は堅い方だったと思う。
同じ志を...続きを読む(全170文字)

・仕事の過程や結果でやりがい、面白みを感じたとき
孫請け以下の末端で、単身で派遣されるため、仕事に対してやりがいを感じることはない。将来的なことを考えず...続きを読む(全215文字)

元はほぼ派遣会社のように、客先での業務が多かったのですが
最近は自社開発に力をいれています。
そのため社内SEもありますし、その点はOJTがやりやすい...続きを読む(全155文字)

評価制度は年2回の面談と目標設定があります。
が、それで評価というより在籍年数で評価されている感があります。
あなたは何年目なのでこれだけ昇給ね、とい...続きを読む(全175文字)

現在の社風が改善されたのかは分からないのですが、
内部的な闘争により、社としてのチームワークに欠けていた。また、社員に対する取り扱いが極めて酷く、IT企...続きを読む(全165文字)