この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先単価の9割を給与として還元してくれて、給与は満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇給や賞与はなかったので、今はあ...続きを読む(全83文字)
株式会社ウィズオノウェア 報酬UP
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【良い点】
客先単価の9割を給与として還元してくれて、給与は満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇給や賞与はなかったので、今はあ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はないので、現場の実践あるのみ。下駄をはかされて売られるので、現場で苦労する。もっと、教育的フォローが必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
バーベキューとかの社内イベントは無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でイベントを実施してくれるが、参加しない人は、いつまでたっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
客先単価を給与に高還元することで、社員を増やしているので、社員数が増えれば、自然と収益があがると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人売りの会社のため、常駐している客先次第であると同時に、客先常駐のリーダー次第。リーダーが残業代を稼ぎたい人は残業...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるかどうかは、客先常駐の自社リーダーに気に入られるかどうか次第。自社リーダーが人間的に偏った考え方で攻撃性...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人売り(客先常駐)しかないため、売れなくなった50代以降の方は、会社都合で解雇されるので、長期就業できるよ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の現場次第のため、会社が責任をもって、妊娠・育児支援を行うようにした方がいいと思います。客先常駐のリーダーが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
客先常駐での仕事が大半ですが、月に一度、みんなで集まる機会があり、やりがいがありました。
給与が良くて福利厚生・待遇面もそこそこ良かったです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・社員同士仲良くて社内雰囲気良い。
・勤務地や職種とか、希望やキャリアを優先してくれる。
・社内の情報がかなりオープン。
・理不尽な管...続きを読む(全225文字)
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・仕事の過程や結果でやりがい、面白みを感じたとき
孫請け以下の末端で、単身で派遣されるため、仕事に対してやりがいを感じることはない。将来的なことを考えず...続きを読む(全215文字)
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下請けや孫請けのIT派遣業務がメインなので景気の影響を受けやすく業務内容も下流工程が多くなる。
社内の雰囲気は良くも悪くもゆるいが、客先勤務の場合は客先...続きを読む(全193文字)
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二年前はひどい有様でしたが、現在少しづつ持ち直しています。
また新規事業部の発足と同時に社員も増えました。
過去の過ちを繰り返さないように、着実に進んで...続きを読む(全163文字)
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営業がまさしく営業様だった。
仕事を取ってこれないのに発言は一人前、遅刻は当たり前。
今はもうやめていますが・・・。
当時二人いましたが、二人共同じよ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ウィズオノウェア |
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フリガナ | ウィズオノウェア |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 石橋範隆 |
本社所在地 | 〒544-0031 大阪府大阪市生野区鶴橋3丁目4-6 |
電話番号 | 06-6711-1100 |
URL | https://withonoware.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。