この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バーベキューとかの社内イベントは無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でイベントを実施してくれるが、参加しない人は、いつまでたっ...続きを読む(全108文字)
株式会社ウィズオノウェア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズオノウェアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズオノウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バーベキューとかの社内イベントは無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でイベントを実施してくれるが、参加しない人は、いつまでたっ...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月8日【良い点】
資格手当てがさまざなIT系資格につく為、勉強していければかなりお給料は貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の現場...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年2月11日【良い点】
性別関係なく、やりがいのある仕事ができますし、評価もしてもらえます。
自分が知らない事も先輩や上司に相談出来て、
身についてくるので、スキルア...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年4月7日【良い点】
交通管制・電力管理・監視制御・マイコン制御といった公共性の高い分野において、制御系システムエンジニアリングの実績をつめる。付加価値の高いサービ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月13日【良い点】
昇給は年に1回。
賞与は年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇給率は良くない。
賞与は夏は少なめで1.7、冬が2.2くらい続きを読む(全77文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年3月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先単価の9割を給与として還元してくれて、給与は満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇給や賞与はなかったので、今はあ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の現場次第のため、会社が責任をもって、妊娠・育児支援を行うようにした方がいいと思います。客先常駐のリーダーが...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人売り(客先常駐)しかないため、売れなくなった50代以降の方は、会社都合で解雇されるので、長期就業できるよ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるかどうかは、客先常駐の自社リーダーに気に入られるかどうか次第。自社リーダーが人間的に偏った考え方で攻撃性...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
客先単価を給与に高還元することで、社員を増やしているので、社員数が増えれば、自然と収益があがると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はないので、現場の実践あるのみ。下駄をはかされて売られるので、現場で苦労する。もっと、教育的フォローが必要...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人売りの会社のため、常駐している客先次第であると同時に、客先常駐のリーダー次第。リーダーが残業代を稼ぎたい人は残業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりたい仕事について
技術的に、これがしたい、があればそれっぽい案件を持ってきてくれます。
勤務時間以外の拘束時間も少ないので、勉強できます。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
会社としてはゆるいです。
ゆるゆるですので月の勤務時間申請とかもろもろ2時間程度時間を使えば他に時間をとられることはありません。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
階級と残業時間によって給料が決まります。法に従った給与体系で特に問題はありません。
SESがメインで、自分の単価がいくらで、会社からいくら払っ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
みんな優しいです
仕事のできるできないで人物評価するような事がなく、気楽に働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にゴリゴリやって...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
中途社員の方でたまに魅力的な方がいます。大体はすぐ辞めていかれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い方ほど、トランス・コス...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系の文化があります。
システム開発部はそうでもありませんが、営業とかは結構体育会系です。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に社員を送り込んだら、自社からは放置される典型的なSESあるあるな会社。
営業に問題が有り、退職を促すように仕...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上司に優しい人は多かった印象ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役職や業務の兼任をさせられている人が多かったため、大変...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばかりしていて可哀想
夜遅くまで毎日みなさん働いている
可哀想。
もっと社員を大切にしてあげ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いです。裏表がない感じです。ノリが昭和っぽいので、今後カルチャーが若返ることを期待します。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
リーダークラス以上が多くいること
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向が強いため、管理職がいる意味がない。
やる気やモチベーショ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員はおだやかな人が多い印象で、技術力がある方も多いと思います。
管理職の方は人としても尊敬できる方が比較的多い気がします。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
真面目で素直な人が多い。駆け引きしようとしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやるあまり、力の抜きどころを知らない人が多い。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ウィズオノウェア |
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フリガナ | ウィズオノウェア |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 石橋範隆 |
本社所在地 | 〒544-0031 大阪府大阪市生野区鶴橋3丁目4-6 |
電話番号 | 06-6711-1100 |
URL | https://withonoware.co.jp/ |
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