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株式会社ウィズオノウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ウィズオノウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズオノウェアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズオノウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィズオノウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ウィズオノウェアの 学生による会社の評価

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ウィズオノウェアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウィズオノウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるかどうかは、客先常駐の自社リーダーに気に入られるかどうか次第。自社リーダーが人間的に偏った考え方で攻撃...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ウィズオノウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    以前の評判とは違い、社員同士の仲が良い。
    最近は社内の組織編成があったようで福利厚生も充実してきているようだ。
    普段は客先常駐ではある...続きを読む(全162文字)

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    ウィズオノウェアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウィズオノウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の感想としては、株式会社ウィズオノウェアは全体的にワークライフバランスが取りやすい環境だと感じました。特に社内勤務の場合はリモートワークや...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ウィズオノウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の感想としては、ウィズオノウェアに入社した理由としては、柔軟な働き方やスキルアップ環境に魅力を感じたからです。実際に入社してみると、リモー...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ウィズオノウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の感想としては、ウィズオノウェアは大手企業との取引があり安定した事業基盤を持っている点から、成長性や将来性には一定の期待ができると感じまし...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ウィズオノウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件選びは難しいと思います。技術力次第ではありますが、自分の志望している案件に着くのは簡単ではないです。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ウィズオノウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関しては業務外で行います。勉強すればするほど、ある程度は評価されます。
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    株式会社ウィズオノウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでのクルーサポート業務では、本当にやりがいを感じながら、毎日楽しくお仕事させていただきました。さまざまな場面...続きを読む(全472文字)

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    株式会社ウィズオノウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先単価を給与に高還元することで、社員を増やしているので、社員数が増えれば、自然と収益があがると思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ウィズオノウェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バーベキューとかの社内イベントは無料。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社でイベントを実施してくれるが、参加しない人は、いつまでた...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ウィズオノウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先の現場次第のため、会社が責任をもって、妊娠・育児支援を行うようにした方がいいと思います。客先常駐のリーダー...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ウィズオノウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に人売り(客先常駐)しかないため、売れなくなった50代以降の方は、会社都合で解雇されるので、長期就業できる...続きを読む(全89文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ビジュアルリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当制度は良いほうだと思います。リモートの場合は住宅手当の代わりにリモート手当が出ます。会社が推奨している資格を取ると、受験料と教材費は会社...続きを読む(全118文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモート手当が1日あたり数百円出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼ無い。家賃補助を出して欲しいという意見がずっ...続きを読む(全107文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借上社宅はかなり良い、場所も入社年によって変わるので少しガチャ要素はあるが、かなり辺鄙なところという訳ではない、その中で新卒でも都会に住めて...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員向けのサポート制度が幅広く整えられており、住居に関する補助や新人向けの寮など生活面を支える仕組みが充実しています。
    また、フィットネス施...続きを読む(全192文字)

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    株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が色々とある。
    ただの有給のみならず、アニバーサリー休暇や、夏季休暇など。
    夏季休暇は会社指定日ではなく、7月から11月の間に3日の...続きを読む(全122文字)

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    株式会社システム・サイエンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方出身者向けに社宅があるのは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Netflixくらいする謎の社員会費みたいなものを毎月払...続きを読む(全203文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウォーターサーバーの他にもフリードリンクや無料のお菓子があり、各々自由に取っても良い環境でした。コーヒーマシンも良いものを使っていたので、業...続きを読む(全91文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は比較的充実しているかと思う。年間12万円のベネフィットポイントの付与や、保険証も充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全132文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生について良いと感じる点は、社会保険や有給休暇だけでなく、健康診断やメンタルヘルス支援、育児・介護に関する制度が整っていることです。こ...続きを読む(全291文字)

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    株式会社ジュピターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生には特に文句はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の制度は、基本役員(経営陣)のやる事に対し
    不満を感じ...続きを読む(全104文字)

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    ウィズオノウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウィズオノウェア
    フリガナ ウィズオノウェア
    設立日 2004年12月
    資本金 2250万円
    従業員数 100人
    決算月 3月
    代表者 尾上尚史
    本社所在地 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋3丁目8番9号
    電話番号 06-6711-1100
    URL https://withonoware.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575690

    ウィズオノウェアの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。