ウィズオノウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
私の感想としては、ウィズオノウェアは大手企業との取引があり安定した事業基盤を持っている点から、成長性や将来性には一定の期待ができると感じまし...続きを読む(全138文字)

【良い点】
案件選びは難しいと思います。技術力次第ではありますが、自分の志望している案件に着くのは簡単ではないです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スキルアップに関しては業務外で行います。勉強すればするほど、ある程度は評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社ウィズ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
私の感想としては、株式会社ウィズオノウェアは全体的にワークライフバランスが取りやすい環境だと感じました。特に社内勤務の場合はリモートワークや...続きを読む(全141文字)

【良い点】
私の感想としては、ウィズオノウェアに入社した理由としては、柔軟な働き方やスキルアップ環境に魅力を感じたからです。実際に入社してみると、リモー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでのクルーサポート業務では、本当にやりがいを感じながら、毎日楽しくお仕事させていただきました。さまざまな場面...続きを読む(全472文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の現場次第のため、会社が責任をもって、妊娠・育児支援を行うようにした方がいいと思います。客先常駐のリーダー...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人売り（客先常駐）しかないため、売れなくなった50代以降の方は、会社都合で解雇されるので、長期就業できる...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるかどうかは、客先常駐の自社リーダーに気に入られるかどうか次第。自社リーダーが人間的に偏った考え方で攻撃...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人売りの会社のため、常駐している客先次第であると同時に、客先常駐のリーダー次第。リーダーが残業代を稼ぎたい人は残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与は少ないながらも毎年出ます
昇給も必ず毎年あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
5万など一気に月収を上がる機会はなかなか...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協栄情報では評価制度自体は整備されていますが、評価基準の具体性や判断プロセスが分かりづらいと感じる場面があります...続きを読む(全481文字)

【良い点】
成果を上げて売り上げを立てれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価制度が変動するが、評価制度が刷新されるため今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価面談等で昇給の機会があるため、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定残業代、昇給・ボーナスも無かっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収はポジションや経験に応じて決まりますが、残業代はしっかり支給されるため、働いた分がきちんと反映される安心感があります。
賞与も業績に応じ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一定以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)

【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)