ウィズオノウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はないので、現場の実践あるのみ。下駄をはかされて売られるので、現場で苦労する。もっと、教育的フォローが必要...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の現場次第のため、会社が責任をもって、妊娠・育児支援を行うようにした方がいいと思います。客先常駐のリーダーが...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人売り（客先常駐）しかないため、売れなくなった50代以降の方は、会社都合で解雇されるので、長期就業できるよ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるかどうかは、客先常駐の自社リーダーに気に入られるかどうか次第。自社リーダーが人間的に偏った考え方で攻撃性...続きを読む(全137文字)

【良い点】
客先単価を給与に高還元することで、社員を増やしているので、社員数が増えれば、自然と収益があがると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人売りの会社のため、常駐している客先次第であると同時に、客先常駐のリーダー次第。リーダーが残業代を稼ぎたい人は残業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
バーベキューとかの社内イベントは無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でイベントを実施してくれるが、参加しない人は、いつまでたっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やりたい仕事について
技術的に、これがしたい、があればそれっぽい案件を持ってきてくれます。
勤務時間以外の拘束時間も少ないので、勉強できます。...続きを読む(全246文字)

【良い点】
会社としてはゆるいです。
ゆるゆるですので月の勤務時間申請とかもろもろ2時間程度時間を使えば他に時間をとられることはありません。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いろんな現場に行けキャリアアップにつながります。ただし自分の希望の現場に行けるとは限りません。このあたりは世間の景気の状況や営業的な要素に作業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)