ＩＴコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務内容によってはクレームも非常に少ない部署もあるので、慣れれば非常に働き易い環境です。
またフィードバックもマメにしてくれて、ポジティブなサ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業務内容にもよりますが、その部署での適応力があれば、役職につけたり、昇進もしやすいので、頑張り次第では上司に認められ給与やインセンティブもあが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
朝礼や挨拶は社員同士、常に元気良くするよう徹底している点が、とてもきっちりしており感心がもてました。またチームでの結束力が高いので、チームワー...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて話にならない。
そもそもボーナスが役職者のみなのは、意味が分からない。
システ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
これといってないのですが、強いてあげるのであれば、ある程度教育制度があること位です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を上役だけに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に目立った福利厚生や制度の恩恵はありませんでした。短期間で成果を上げるコンテストのようなものがありましたが、ベテランから新人まで全員参加にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
・研修をほぼしなくても業務が出来る部署もある。
・能力や経験が無くても、上司に気に入られてさえいれば、常に人材不足なのですぐに管理職になる事が...続きを読む(全317文字)

【良い点】
変にピリピリすることもなく、人あたりのよい人が多いですが、上長クラスの人たちとある程度仲がよくないと、評価にも結びつきにくいのが実情です。実力...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月ごとに決められた時間にさえ出る事が出来れば、仮に早退や欠勤が続いたとしても既定の金額の給料を貰う事が出来る点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全290文字)

可もなく不可もなく一般的なコールセンター業務だと思います。役職名で人を呼んだり、朝礼などは独特の風潮があります。社員も可もなく不可もなく一般的な能力だと思...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)