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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア全般に言えることだと思うが女性はあまり多くなかった。
体感8割が男性だった。
ただ男女比が偏っているだ...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社(旧:NTTコムエンジニアリング株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア全般に言えることだと思うが女性はあまり多くなかった。
体感8割が男性だった。
ただ男女比が偏っているだ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば不妊治療休暇や産休育休を取得できる。男性が育休を取得し、育休中の育児体験記や申請したほうがいいお金などを社内で共有するなど、男性の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人間の比率としては、女性がほとんどを占めている環境なのでやや人間関係が特殊になっ...続きを読む(全80文字)
プラチナくるみん入っており、休みを取りやすい続きを読む(全22文字)
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【良い点】
子供がいる方も働きやすい環境だと思います。女性が多い部署にいたので、みんなで支え合っている感じがしました。また、一度退職して、出産後に再度派...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇を取得している人はいる。
全体的に男性が多いが、女性が働きにくい環境ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は上司に女性は1人もいませんでした。派遣社員の優秀な女性は多かったのでその方たちが社員になればいいのにと思っ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近年は女性の採用や管理職登用に力を入れている印象がある。女性だからという理由で不当な評価を受けたことはないが、どうしても周りに男性が多いため気軽に話せる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休や子供都合の急な休みにも対応頂けます。
但し業務内容によっては急な休みに備え、他メンバーへの考慮として日々業務終了前に引き継ぎは必要にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、特に女性に対してどうこうというのはありませんでしたが、女性特有の病気で通院している人の突然の休み、早退等は取りやすい雰囲...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多い事業部で休みは取りやすい環境でした。担当している業務から移動することがありました。業界未経験でも研修や先輩が教えてくれる環境が整っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の9割は派遣スタッフだったと思います。男性女性と言うよりは派遣スタッフで業務をわしている会社という印象でした。派遣社員は若い人だけではな...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
プロパー社員、非プロパー社員はわからないが、オフィスには20代〜50代くらいまで年齢問わず女性が多く活躍していた。育休・産休なども実際に取得...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性男性関係なく出世したい人には門が開かれている。ただし、女性だからといって甘く見られることは全くなく、平等に仕事が与えられ、期待される。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、子供の体調などで当日の休みは問題なく取れる。
仕事が回らなくなることも無いので、気兼ねなく休みが取れる。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
離席が比較的自由
【気になること・改善したほうがいい点】
電話当番などがあるが他のチームが人手不足なりがちでよく負担させられた
どんどん人が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
派遣社員が多いので、互いに助け合いながら働くことができる。休みも取りやすく、有給申請しても文句を言われることがないのはありがたいと思います。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
■女性だから、男性だからこれをやるといったことは全くありませんでした。
良くも悪くも男女平等の会社です。
セクハラなどの研修は頻繁にあります...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多いが、彼らがたばこ臭すぎて隣にいるのがつらい。女性の喫煙者もいるが、比較的若い分加齢臭と混じってないの...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
派遣社員の同期(女性6割)が50人程と多いため、仲間は出来やすい。
同じ課に1~3人は同期がいたため仕事の相談もしやすい。
特に20~30代...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
比較的働きやすい職場だと思います。派遣・社員問わず育児休暇はもらえていましたし復帰もしやすい環境だったと思います。社員の方の昇級に関しても男...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、育休は当然の文化で、時短勤務などをされている方もいます。普通にお仕事できる方なら派遣社員でも戻ってくる事を前提に話を進められていること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。もしかしたら派遣だからかも知れませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割が派遣社員という、色々な意...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、そういった面では働きやすいと思います。派遣社員として従事しておりましたが、役職がつかない限り緊急事態以外は残業がないので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性も多く非常に働きやすい。
20代から40代まで様々な年齢層がいる。
水曜と金曜はNO残業DAYなので自分の時間をたいせつにしたい人には働...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として出向いた際に、PJ終了については事前にわかっていたことでしたので、P...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
NTTなので、安定性がある。残業に対しても厳しく、全体的に残業している人は少なく、組織として働く環境はしっかりしていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
はたらきやすくよかった
残業はほぼなく有給も取りやすい
色々と融通の行く職場だった
安定感のある職場だった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも単純作業の連続の毎日になりがち。
かなりマニュアルがしっかりしているイメージを持った。
また、年数が上がるとマニュアル作成を任さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員感は良くも悪くもビジネスライクな関係が多かった。
雰囲気自体は良くも悪くもなかった。
関係が希薄な感じが強かった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
個人の将来を考えて上長と面談する機会が多くあった。
また、どうしても部署を変えたい場合は部署を変えることもできた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特別高い年収ではなかったがその分福利厚生を充実しようという風潮。
年収自体に自分はそこまで不満はなかったが高いわけではないのは留意してほしい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とてもよかった
フレックスなどの最近聞く福利厚生もしっかり完備していた。
融通が利くという言葉がある制度が多かった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職時も親身に考えてくれて嬉しかった。
ただ、退職理由として業務内容が淡白すぎるのが原因であった。
難しい業務を与えないように過剰に優しくさ...続きを読む(全84文字)
NTTという大規模なお仕事ができるため、責任や使命感もあると思うが、同時にやりがいも感じる続きを読む(全45文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義だと思うので、女性でも管理職にはなれる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても管理職に進むキャ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
20年前に在籍していた頃、この会社は最先端の半導体技術開発に全力で取り組む活気ある職場でした。先進的な研究環境と優秀な仲間が多く、チームワー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍している印象があります。各部署に女性がいるので、女性の方も相談しやすい気がします。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児中に在籍おり、急な休みが必要な日もあったが、休みは取りやすい状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との契約によるが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも男性でも給与体系は変わらないため待遇面はいいと思う。また女性のための育児休業や時短勤務、産休なども一通りそろっており利用する女性社員...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
性別にとらわれるようなひとはおらずしっかり実力がある人は評価されている印象があります。比較的自由度も高いイメージです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休や産休から戻ってきて働いている人も多い。
基本的に男女で差があると感じた事はない、男性も育休を取得できるし、とっている方もいる。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックスの利用、在宅勤務ができるので、働きやすい制度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分本社だと在宅勤務...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは男性がほとんどで女性はほぼいないです。女性にとって居心地のいい会社とはいえないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性男性に関わらず、キャリアを目指すよりも、家庭と仕事を満遍なく両立したい人にはちょうどいいと思う。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモビジネスエンジニアリング |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,034人 |
| 売上高 | 453億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶村啓吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-1001 |
| URL | https://www.nttceng.com/ |
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