この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
トーテックアメニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
妊娠・出産後、復帰してもしっかり働けるし復帰してから昇進してる人もいたりしたので、そこは良いのかなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職は当時いませんでしたが働いてる方は長く続いていた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのはなかなか難...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多い会社ではないので女性同士は仲良く働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の役職者はいません。少しずつ増...続きを読む(全129文字)
社内に女性が圧倒的に少なく、何かあっても対応してくれる人があまりいないそうだ。続きを読む(全39文字)
女性の割合が15%ほどであると聞いた。人事の人がなぜ増えないんだろうかという話をされていて何か問題があるのかと疑った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当方男性なので体感などはわからないですが、男女の差は感じたことはないので特に気にならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を経て戻ってくる女性は少ない。ほぼ辞めてしまう。
昭和の考えを持つ上司もいるので、育休について裏で色々...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性もかつやくしている。
女性も最前線で動くことができる職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はすくないが、いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休から復帰した人もいるので一般的な水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。良いか悪いかはおいておいて…。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
妊娠・育児に対する福利厚生などは整っているので、安心して良い。手当の金額も悪くなかった印象。案件や部署によっては女性も多いので、相談はしやす...続きを読む(全185文字)
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女性の管理職などはみなかった。
育児などに関しては産休・育休の後復帰している人もいたので問題なく取得できるのだと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正直あまり良い点が見当たらない。
女性がシステムエンジニアとして働いている例をほとんど見かけなかったし、基本的にシステム業界は男性社会なので...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性でも変に特別扱いされるわけでもなく、仕事は出来ると思います。育休もありますし、技術職じゃなければ復職もできるとおもいます。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも努力すればエンジニアときて活躍できる土壌はあると思いますが、かなり少なかったと思います。あくまで東京本社の話で、3年くらい前の話です...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
働きやすい環境であると個人的には思います。世間のどこかに存在している意地悪な女性はいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
通常の業務に関しては女性も男性も分け隔てなく、意見も言いやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
子供を産んだ女性社員も辞めずに復帰しており、働きやすいと思われる。
上司に相談しておけば、残業や常駐先も考慮してもらえるようだ。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性と女性の区別なく接してもらえるので、成長していける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多く勤務時間が長...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
情報系の会社である為、女性は比較的少ないと思われます。
しかし、事務職はそれなりにいるので、開発職でなければそれなりにいるとおもいます。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に差別は無いと思う。能力さえあればちゃんと評価してもらえるのではないだろうか。コミュ力があれば尚良し。元々の人数がほとんどいないため、何と...続きを読む(全184文字)
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女性の管理職はほぼいない。キャリア志向の方でも、技術者しかいない。
育児休暇は取る人が増えてきているが、制度としては法律通りしかない。
男性社員で育...続きを読む(全191文字)
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女性の数は少ないです。そのため、割と女性の方は重宝されます。上司も女性にはやさしいので、比較的働きやすいのではないかと思います。育児休暇を取得される方も...続きを読む(全155文字)
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女性は働きにくいと思う。業界的に男性が多いので、女性には異性として注目されるので、
大変だと思う。
周りでは、出産、職場復帰は、聞いたことはない。
...続きを読む(全165文字)
会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
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フリガナ | トーテックアメニティ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井幸治 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 052-533-6900 |
URL | https://www.totec.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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