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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産育児休暇を取得し、復帰されるメンバーも多く、キャリアプランとしては、動きやすいと思われる。管理職登用もあり、キャリアアップも目指せる。続きを読む(全75文字)
スミセイ情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スミセイ情報システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスミセイ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
出産育児休暇を取得し、復帰されるメンバーも多く、キャリアプランとしては、動きやすいと思われる。管理職登用もあり、キャリアアップも目指せる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プラチナくるみん、えるぼしの認定を受けており、安心感がある。有休も比較的取りやすい。育休は男性でも取得可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
近年から女性管理職の割合を増やすと言う傾向にある。続きを読む(全25文字)
くるみんに登録されているので子育て出産があっても働きやすいと思う。育休率が男性でも100%なのでとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全63文字)
女性社員も多く、管理職の割合も高いことから、かなり働きやすいのではないかと感じています。続きを読む(全44文字)
女性の割合も増加傾向にあり、同性の人がいるという環境で働ける。また、育休産休も使用率が高い。復職後も育児への理解がある人が多いので働きやすい。続きを読む(全71文字)
産休や育休、フレックスタイムの導入でとても働きやすそうであると感じる。また、プラチナくるみんも取得しているから。続きを読む(全56文字)
女性社員の比率が他社に比べて高く、多くの女性社員が活躍している印象。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと感じる。仕事をしながら育児を両立されている方が多く、それに対して、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
社員紹介で育児などをしながら仕事に取り組んでいる社員が紹介されていて、女性活躍を推進していることを認定する「えるぼし」も取得していると見たので、女性活躍を...続きを読む(全90文字)
育休産休取得後も働き続けている社員が多いとお伺いしました。女性社員に話を伺ったところ、復職後のサポートも手厚いそうです。また管理職の女性も少なくないような...続きを読む(全106文字)
女性の働きやすさに配慮した環境が整っており、育児休暇や短時間勤務制度があり、出産後も働き続けやすい職場である。えるぼし上位認定の企業でもあるので、女性人気...続きを読む(全113文字)
男女ともに育児休暇率、復帰率ともに100%である。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性比率が多いこともあり、ワーキングマザーは産休・育休短時間勤務は取りやすく、同じ境遇のママも多い。続きを読む(全56文字)
男女差別があるようには感じませんでした。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
出産後も時短勤務などを活用して仕事を続けている女性が多い。女性管理職の増加を見込んで研修を行っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性エンジニアが約3割ほど在籍しており、また妊娠後の復職もスムーズに出来ている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性担当...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男女関係なく、やる気があれば評価される環境だと感じました。定期的な面談もあり、とにかく人がいい人ばっかりだった印象なので相談などもしやすく、...続きを読む(全146文字)
【本・サイトで調べた】実際に働いている3人に1人の女性社員が育児をしながら働くことが出来ているそう。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】説明会などにも多数の女性社員がいて働きやすさの象徴ともなっていた。また職場復帰率が高いことなども話をしていた続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】リーダーを目指すにあたって女性だからできないということはない積極的に動くことが大事と言ってました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短勤務される方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいと思う。特に気になる点はない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
そもそも新卒で入ってくる社員の5割以上が女性。最近はマネジメント層にもジョセイシャインが多く所属しており、女性にとっては非常に良い会社ではな...続きを読む(全82文字)
保険系大手子会社に珍しく、外販率のアップを行おうとしている会社なので、そこは一定やりがいになるのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
大手子会社系SIは業界全体的にどうしても将来性に怖さがある、ここを外販率の向上でどうしていくかが課題だと感じる。続きを読む(全56文字)
部によって残業などの割合はだいぶ変わるらしい。でも全社的にホワイトな空気を感じた。続きを読む(全41文字)
有給の取りやすさは社員の方のほとんどが言っていた。続きを読む(全25文字)
真面目で優しい人が多いと聞いた。実際に関わった社員さんも穏やかで真面目そうな雰囲気であった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
有給は自由に取りやすい。勤務時間は、パソコンのログで管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ログ管理も抜け道があり、一部部...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大阪の拠点であり、温かいひとがとても多い印象をもつ。オフィスには、協力会社さんも多く、駐在されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
近年は、住友生命の健康保険に関連した、福利厚生が提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していない。昔は存在した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
udemyや外部研修、海外研修等、研修はとても充実している印象がある。入社後の新人研修もとても充実していて、良かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒で入社。研修が充実していることと、転勤がないことが決めてで入社を決意した。どちらもギャップなく、満足している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短やテレワークを使い両立されている方が多いイメージ。
保育園に預けてから出社する方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性課長、部長もいらっしゃったので、実力主義なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり忙しい部署...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって優遇されることも、冷遇されることもありませんでした。というか誰も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家族を大事にという志向は高かったと思うので、その部分は唯一の良いポイントかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休・産休制度、テレワーク、フレックスと今の時代には合っているし柔軟に対応してくれている会社だと思います。残業時間も月の平均で計算すると20...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | スミセイ情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミセイジョウホウシステム |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,392人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下村弘之 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号 |
| URL | https://www.slcs.co.jp/ |
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