この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年女性の採用率も増加傾向にあり、周囲の理解もあります。生理休暇や産休育休などの制度は整っていますが、お子さんがいる女性社員はやはり体験そうで...続きを読む(全217文字)
東海ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海ソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東海ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年女性の採用率も増加傾向にあり、周囲の理解もあります。生理休暇や産休育休などの制度は整っていますが、お子さんがいる女性社員はやはり体験そうで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
まもなく3度目の育休から復帰する予定の者です。育休は取りやすく、3度目にも関わらず皆さん快く送り出して下さいました。
上2人が熱等で保育園から...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
男女差なくスキルを身につけられる点はIT業界全般としていいところだと思う。また、女性が出産後も働ける環境はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いので、その点は心配無いと思います。
イジメとかは聞いたことがなかったです。
先輩も良い人ばかりでした。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
制度は整っているので、本人のやる気があれば女性でもキャリアアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、管理職は全員男...続きを読む(全200文字)
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女性の社員は多くはありませんが、特に差別もなく働きやすいと思います。
出産や育児での理由で休暇をとっている方もいました、
基本的に頑張っていれば、しっ...続きを読む(全173文字)
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入社当初は同期に多くの女性がいましたが、全員いろいろな理由で退職してゆきました。残念ながら、昔ながらの日本の男中心の企業だと思います。セクハラ対策もうまく...続きを読む(全158文字)
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女性もちらほらはいます。
結婚でやめていった人はいますが、出産後に戻ってきた人もいます。
ただ、SEやPGなので時間外の作業も発生してしまいます。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提のスケジュールで組んでいる。
また、負荷が仕事ができるひとにかたよっている。
仕...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
中途の場合、研修期間のようなものはありません。
入社初日からプロジェクトメンバーとしてアサインされます。
そのため、未経験の技術であったりクラ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年功序列のため、入社年数に応じて平均的な金額はいただけていると思います。
また、業績好調のため、賞与もここ数年コンスタントに貰えています。
入...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
仕事を生き甲斐にしたい方、バリバリ働くことで出世を目指したい方には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在宅勤務や時差出勤を取り入れ、少しずつ働きやすい環境が整ってきている。しかし、在宅勤務の利用率などは、部署により大きく異なり、出社しなければ仕...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性に優しい人が多かった。そのぶん社内恋愛もとても多く、気を使わなければないので要注意。営業会社なので、成績をだせば女性でもきちんと評価してく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性の方が断然多くはありますが、女性も3割ほどはいますし、女性に強く当たるパワハラタイプはいないので安心してもらえればと思います。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時差勤務など女性の働きやすさにも取り組んでいる印象。
産後の復帰などもしやすいと先輩社員は言っていた。続きを読む(全57文字)
会社名 | 東海ソフト株式会社 |
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フリガナ | トウカイソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 2億2100万円 |
従業員数 | 543人 |
売上高 | 77億1800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 伊藤秀和 |
本社所在地 | 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2丁目16番1号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 052-300-8330 |
URL | https://www.tokai-soft.co.jp/ |
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