ＩＴコミュニケーションズの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
変にピリピリすることもなく、人あたりのよい人が多いですが、上長クラスの人たちとある程度仲がよくないと、評価にも結びつきにくいのが実情です。実力...続きを読む(全181文字)

可もなく不可もなく一般的なコールセンター業務だと思います。役職名で人を呼んだり、朝礼などは独特の風潮があります。社員も可もなく不可もなく一般的な能力だと思...続きを読む(全103文字)

テレマーケティングという事業の将来は明るくないと思います。どこの地域へ電話をかけても多重していて、お客様からお叱りを受けることも多いです。しかし、扱うサー...続きを読む(全170文字)

テレマーケティングは非常に厳しいイメージを持っていました。しかし、特にノルマなどはなく、成績が悪いと周りの方々が親身に相談に乗ってくれました。風通しも良く...続きを読む(全161文字)

面接時にほぼ採用即決定。バイトだが。
自分は関西だが課長クラスによる雑な面接の割に建前が多く苦痛。
とにか口だけの理想論が大好き。つまらない研修も苦痛...続きを読む(全225文字)

研修等の教育担当自体の能力が低い、教育マニュアルもあってないようなもの。もっというなら、課長クラスから受ける入社時研修的なものですら、内容が薄い。理想論ば...続きを読む(全157文字)

特に社員になったからといって、格別な恩恵はないと思う。給与も派遣やバイト並みの低水準。評価制度が整っているようなことを表にしているが、どんぐりの背比べ。同...続きを読む(全161文字)

やりがいなどありません。気取った挨拶の仕方、形だけの上下関係でヨイショしているだけにすぎない。上長クラスも理想論ばかりを表に出して中身はまったくない。同業...続きを読む(全150文字)

将来性のない企業体質。表面的なビジネスマナーばかりをピックアップし、中身のない教育にうんざり。当たり前の事をあたかも独自の教育方針などと勘違いしており、勘...続きを読む(全153文字)

井の中の蛙。将来性なし。しょうもない社訓や幹部を崇めて、自己満足。何の成長も見込めない。現場を知らない中年の中途採用管理者が何を出来るのか疑問。理想論ばか...続きを読む(全153文字)

モチベーション低い。条件悪い。上司も悪い。休みが取れない。管理的な感じで高圧的。休憩室にまで監視カメラ。服装条件がきつい。残業あり。
もともと、コールセ...続きを読む(全155文字)