日本IBMの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1505件）

【良い点】
年収については、日本のIT企業の中では比較的高い水準だと感じています。職務等級（いわゆるBand）によって給与レンジが決まっており、同じ年齢...続きを読む(全735文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「携わる仕事の内容」「裁量の大きさ」「成長機会」のいずれも、配属される上司やチームの方針に大きく左右される環境。...続きを読む(全530文字)

【良い点】
プロジェクトによる、時々選択できる場合もあるが、ただ入れられる場合もある。その時の状況による。
良いプロジェクトは良い。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的には福利厚生がある。ポイント制度があり、お礼として同僚に渡したりもらったりできる。現金みたいに使えるので、そこは良いポイント。
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
中途採用割には研修が色々受けられるし、最初の研修はよかった。
そこそこ研修の種類もある方だと思う。悪くない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
歴史ある会社、商品群も多い。人が優しい方だと思うので、その点は良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
テンプレートが整ってない部...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性マネージャが存在する。育休から戻った場合もみる。男性の育休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的にいい方だと思うが、す...続きを読む(全125文字)

【良い点】
そこそこ悪くないが、給料をあげるためには昇進する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に昇進の機会は与えられるが、忙し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事の波があるが、次の仕事の前に少し休み時間をもらえる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社も同じだが、忙しいときは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上下関係の悪い部分はほとんど感じない。意見は言いやすく、意見を求められる場面も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
1年あたりのポイントが各個人に与えられて、そのポイントは他社員への感謝表明として送る。ポイントが溜まると商品に交換できる。Apple製品やA...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
-昇進
年次が若いと男女差を感じない。
上司はほとんど男性。上司との関係が仕事のチャンスに強く影響する。男性は男...続きを読む(全208文字)

【良い点】
個人の裁量である程度、仕事量を調節することができる。プロジェクト着任時に期待値調整が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上司との面談が頻繁に設定され、自分に対して良いところと改善点のフィードバックをいただけるため、成長に繋がりやすい。日系企業と比較すると評価に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、希望すれば若手でも裁量を持たせてくれることが多い。お客様も大手企業のことが多いため、無理難題に疲弊することも少ない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給休暇などは自由にとれる。前日申請でOK。リモートワークも浸透している。プロジェクトにもよるが、基本的に残業も多くない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
いい意味でさっぱりした人が多く、前向きな転職を考える方も多い。転職者の多さと比較してマイナスな転職理由を持つ人は意外と少ない。私は自分の将来...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員数は多いものの、本当に優秀で人柄がいい方が多い。プロジェクトは人に紹介いただく場合も多いので、人柄などが微妙な方は淘汰されているのかも。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
役職者の方で、女性も多く、ロールモデルとなる方がたくさんいる。お子さんがいる方は育休や時短を利用してる方が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
コンサル職はわからないが、ITSに関しては優秀で人柄が良い方が多く、良い意味でギャップだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格勉強の講座を多くの人が利用している。私も勉強が好きなため、沢山利用させていただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多い。聞いたことはタイミングが悪くなければ優しく教えてくれる。ただ、自分から聞かない限りは教えてもらえないことも多いため、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社としては、人員整理等社員につらい面もあるが、必要なところに惜しみなくリソースをさき、不要な部門は捨てるというその指定で、高収益体質を保ち...続きを読む(全82文字)

【良い点】
普段の業務では、特に女性だから差別されるというようなことは全くない。メンタリング制度もあり、キャリアを考えやすい続きを読む(全62文字)

【良い点】
オンライン、オフライン、で様々な情報を得ることができ、研修にも参加できる。年間の研修受講時間の目標もある続きを読む(全58文字)