ＩＴコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
あまりないです。社員の方が優しいくらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に働きにくいと思います。女性は少なく、残業等...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務内容によってはクレームも非常に少ない部署もあるので、慣れれば非常に働き易い環境です。
またフィードバックもマメにしてくれて、ポジティブな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業務内容にもよりますが、その部署での適応力があれば、役職につけたり、昇進もしやすいので、頑張り次第では上司に認められ給与やインセンティブもあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
朝礼や挨拶は社員同士、常に元気良くするよう徹底している点が、とてもきっちりしており感心がもてました。またチームでの結束力が高いので、チームワ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて話にならない。
そもそもボーナスが役職者のみなのは、意味が分からない。
シス...続きを読む(全199文字)

【良い点】
これといってないのですが、強いてあげるのであれば、ある程度教育制度があること位です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を上役だけ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に目立った福利厚生や制度の恩恵はありませんでした。短期間で成果を上げるコンテストのようなものがありましたが、ベテランから新人まで全員参加に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
・研修をほぼしなくても業務が出来る部署もある。
・能力や経験が無くても、上司に気に入られてさえいれば、常に人材不足なのですぐに管理職になる事...続きを読む(全317文字)

【良い点】
変にピリピリすることもなく、人あたりのよい人が多いですが、上長クラスの人たちとある程度仲がよくないと、評価にも結びつきにくいのが実情です。実...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月ごとに決められた時間にさえ出る事が出来れば、仮に早退や欠勤が続いたとしても既定の金額の給料を貰う事が出来る点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全290文字)

可もなく不可もなく一般的なコールセンター業務だと思います。役職名で人を呼んだり、朝礼などは独特の風潮があります。社員も可もなく不可もなく一般的な能力だと...続きを読む(全103文字)

とりあえず、ガンガン人が辞めていきます。3ヶ月保つ人は少ないです。研修はありますが、新卒未経験者には優しくない環境であるので、経験者でなければやめといた...続きを読む(全150文字)

テレマーケティングという事業の将来は明るくないと思います。どこの地域へ電話をかけても多重していて、お客様からお叱りを受けることも多いです。しかし、扱うサ...続きを読む(全170文字)

テレマーケティングは非常に厳しいイメージを持っていました。しかし、特にノルマなどはなく、成績が悪いと周りの方々が親身に相談に乗ってくれました。風通しも良...続きを読む(全161文字)

面接時にほぼ採用即決定。バイトだが。
自分は関西だが課長クラスによる雑な面接の割に建前が多く苦痛。
とにか口だけの理想論が大好き。つまらない研修も苦...続きを読む(全225文字)

研修等の教育担当自体の能力が低い、教育マニュアルもあってないようなもの。もっというなら、課長クラスから受ける入社時研修的なものですら、内容が薄い。理想論...続きを読む(全157文字)

特に社員になったからといって、格別な恩恵はないと思う。給与も派遣やバイト並みの低水準。評価制度が整っているようなことを表にしているが、どんぐりの背比べ。...続きを読む(全161文字)

やりがいなどありません。気取った挨拶の仕方、形だけの上下関係でヨイショしているだけにすぎない。上長クラスも理想論ばかりを表に出して中身はまったくない。同...続きを読む(全150文字)

将来性のない企業体質。表面的なビジネスマナーばかりをピックアップし、中身のない教育にうんざり。当たり前の事をあたかも独自の教育方針などと勘違いしており、...続きを読む(全153文字)

井の中の蛙。将来性なし。しょうもない社訓や幹部を崇めて、自己満足。何の成長も見込めない。現場を知らない中年の中途採用管理者が何を出来るのか疑問。理想論ば...続きを読む(全153文字)

子どものいる母親もパートナー職員として勤務し、ライフスタイルに合わせて勤務時間の選択が可能。子どもの病気の際など、やむを得ず勤務が出来ない場合なども、面...続きを読む(全155文字)

年齢・性別に関係なくスキルのある人が役職に就くことが可能。頑張り次第で入社後早い段階で役職につくことができる。昇給についてはセンターごとに定期的に業務内...続きを読む(全158文字)

モチベーション低い。条件悪い。上司も悪い。休みが取れない。管理的な感じで高圧的。休憩室にまで監視カメラ。服装条件がきつい。残業あり。
もともと、コール...続きを読む(全155文字)

情報処理能力が求められる。あとは物事をあまり考え込まない楽観性。これはかなり重要。効率的に業務を遂行する能力というか、処理件数が全て。私の配属されていた...続きを読む(全161文字)

研修制度はかなりしっかりしていると言える。社員研修専門のトレーナーという職種が存在し(なぜかルックスがそれなりに良い若い女性ばかりなのだが…)企業概要か...続きを読む(全154文字)