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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出前館では、フレックス/在宅勤務制度(在宅手当あり)や年間休日120日以上 に加え、 有給・誕生日休暇・産休・育休・子育て支援 が整備されて...続きを読む(全341文字)
株式会社出前館
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【良い点】
出前館では、フレックス/在宅勤務制度(在宅手当あり)や年間休日120日以上 に加え、 有給・誕生日休暇・産休・育休・子育て支援 が整備されて...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
LY傘下に入っているので、福利厚生は充実までは言えないけど、悪いほうでもない。ただ近年改悪が続いているため、昔を知っている人間からすると、モ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事業成長のスピードがかなり落ち着いてきたので、ワークライフバランスはしっかりとれる環境だと思います。有給などは基本好きなタイミングで撮れます...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ジェンダー差別はあまりない認識です。全体的に男性が多い職場ではあるんですが、実力主義で男女問わず、活躍の場を提供してくれるイメージです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は結局実務とマネジメント両方やっているイメージなので、手当てが割に合わないことが多いです、そのため管理職ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
半額分くらいの書籍購入補助と、在宅手当があるのはまだいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は無い。
最低限あ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモート導入企業でフレックス勤務が可能なので、何かあったとしても働きやすい。
性別関係なく役職に就くことも可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業関係のメンバーレベルのレイヤーにおいては、ホワイトな働き方をできるという点は少し悩みました
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
出前館に入社した理由は、フードデリバリーを通して地域の暮らしを支えるという理念に共感したからです。実際に働いてみると、スピード感のある環境で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
株式会社出前館はリモートワークやフレックス制度を取り入れており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。女性社員も多く、産休育休や復...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のためボーナスが支給されず、賞与による収入増加の機会が限られています。入社時の提示額からほぼ昇給がないとい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
出前館の良い点は、まずその圧倒的な加盟店舗数の多さです。大手チェーンから個人経営の飲食店まで幅広く網羅しており、多様なジャンルの料理から選べ...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
まず、お客様の「食」を支える喜びは大きなやりがいです。悪天候の日や、忙しくて料理をする時間がない方々へ、温かい食事や飲み物を届けることで、お...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
ギャップは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や景気の都合で報酬体系がコロコロと変わったりするのが収入を不安...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ができたこと: シフト制ではなく、自分の都合の良い時間に働けたのは大きなメリットでした。本業の合間や、自分の予定に合わせて働くこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ができたこと: シフト制ではなく、自分の都合の良い時間に働けたのは大きなメリットでした。本業の合間や、自分の予定に合わせて働くこ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
バイクに乗って街中を走り回るのは、適度な運動にもなり、気分転換にもなりました。風を感じながら走るのは気持ちが良く、屋内でずっと作業する仕事と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
出前館のライフワークバランスの良い点として、シフトの柔軟性が挙げられます。1週間ごとのシフト提出により、個人の予定に合わせた働き方が可能で、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
出前館は研修が充実する一方、自走力頼りでキャリア形成支援に課題あり
加盟店の課題解決を支援するコンサルティングスキルを学べる機会があり、対人...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
個人業務委託での感想です。
過去2020年頃ではデリバリー業界はかなり需要が高くたくさんの案件がありました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務委託配達員は自由な働き方が出来るため、そのような働き方がしたい人にはお勧めします。色んな景色を観ながら配達するのは最高でした。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配達員の仕事は肉体労働に近いので長く続けることは出来ないと思いました。私はバイクで配達をしていましたが、やはり歩く事も多いので年齢を重ねると...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一時期、出前館による先行投資で配達員の報酬がとてもアップした時期があり、その期間に一気に稼ぐことが出来て良かったです。現在の報酬は低下気味で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
とにかく勤務開始時間や労働時間は自分の裁量で決められるので、子育てで会社員のような時間に縛られる働き方ができない主婦とかにはお勧めできるかも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
好きな時に稼働出来て好きな時に終われるので、ワークライフバランスはどんな仕事よりも一番いいのではないかと感じます。反面、自制心が強くないと「...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| フリガナ | デマエカン |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 391人 |
| 売上高 | 397億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 矢野 哲 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 03-6699-0800 |
| URL | https://corporate.demae-can.co.jp/ |
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