この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ前のまだ無名だった頃に営業をしていたので大変だったが、コロナ禍を経てテレビCMなどで一気に有名になり、事業としての成長性を感じる。恐らく...続きを読む(全104文字)
株式会社出前館 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社出前館の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社出前館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ前のまだ無名だった頃に営業をしていたので大変だったが、コロナ禍を経てテレビCMなどで一気に有名になり、事業としての成長性を感じる。恐らく...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フードデリバリー産業は、コロナ禍で急成長を遂げた業界の一つですが、今後の将来性には大きな懸念点あり。コロナが収束に...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
デリバリー業界はまだまだ成長する市場だと思う。
今後は、どう集客し購買へ繋げていくのかが鍵だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
CMも沢山見るので将来性があるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近出前館の帽子を被った配達員があまり見ないのでユニ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
今後もフードデリバリーは無くならないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を含めて従業員を大切にしている印象はないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
競合他社と並んで認知度が上がっており、固定ユーザーもいます。そのため、今後も成長していくと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年赤字で事業内容的にも利益が出るのか疑問、働く人間も半数は働いていないので時間を潰すだけならうってつけ続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は多くの人が家から出ないことが多かったため仕事も忙しかったが、コロナが収まりつつある今はそれほど忙しくない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コロナ禍であった為それなりに注文件数は伸びていると感じた。一方でそれに耐えれるようなシステムや組織になっているかと考えるとそうではなかった。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
出前館ブランドとして有名である。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が先行しており、額も多いので固定費をどれだけ減らしても黒字化しな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークの増加やコロナの影響もあり、自宅からの注文が増えている背景もあり、事業の成長性は信頼できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コロナの時は配達が増えていて将来性があった
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は飲食店に行く人の方が多いのでは?
需要がなくなってき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シェアを近年拡大しており、選択肢が広がっている。アプリを改善するなど、改革や古い体制を改善しようとする感じが見られる。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家でお店の味が食べられるという点でとても素敵な事業だと思います。送料無料キャンペーン中は実質お店に行かずともお店の価格で食べられるのでとてもあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コロナ禍の外出規制の後押しもあり、忙しくなったように感じる。最近はライバル企業もどんどん倒れていっているので勝ち残れば安定しそうではある。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
デリバリーシステムが旧時代的なアナログなものだったが、最近少しずつ時代に即したデジタルなものになってきていて助かる。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職してからの事になるが
LINEグループへとの資本業務提携等の判断は良かったんでは無いでしょうか
夢の街創造委員会株式会社では弱いマーケ等の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
安定した収益が取れるサービスを運用しており、今後も宅配の需要は拡大していくかと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れないサー...続きを読む(全166文字)
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デリバリーサイトとして国内№1の実績があり、女性の社会進出や少子高齢化で中食産業が注目されている中においては将来性はあるかと思います。
ただし経営層の場...続きを読む(全160文字)
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市場の将来性はあると思いますが、近年競合が活発になっており、これまでのように独占的なシェアは維持できないと思います。
また、他社に依存するビジネスモデル...続きを読む(全179文字)
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昨年、実質の創業者が復帰するや否や、既存の役員を追い出して経営陣を社外からの招聘で刷新。月次報告やIRの発信が極端に少なくなるなど、ここ最近の動向は不穏と...続きを読む(全180文字)
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事業自体は何もしなくてもわずかばかりの成長は続けると思われる。
ただ、先日(2012年11月)の株主総会で実質的に解任された前社長と前役員の2年以上に及...続きを読む(全163文字)
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ネット宅配注文サイト出前館を運営していて、当時はライバルが楽天だった。社長自身が営業力があり、ヤフーとの提携などで着実に掲載店数を伸ばしていた。テレビなど...続きを読む(全155文字)
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インターネット・モバイル媒体における出前受注では断トツのシェア。
店舗開発営業ではライバルサイトは意識することなく自社サイトの良さを説明するだけで良い。...続きを読む(全238文字)
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楽天、ぐるなびなどがライバルだが、圧倒的にこの2社のほうが知名度は高い。
基本的に夢の街は売上が上がっているといってもそこまでぐんぐん伸びてはいない。
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【良い点】
さまざまな飲食店のオーナーと仲良くなれる。
特に私の場合は退職の際に仲良くなった飲食店のオーナーが集まって送別会を開いてくれたほど。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職理由は転勤や部署異動が頻繁に行われること。当時結婚して子供が産まれる予定があった中で、身重の妻を残して地方転勤することになったことが一番の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
独身の若い社員が多く活気にあふれている。飲み会なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学生ノリ。特に営業職は比較的み...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
独身の若い社員が多く年代も近かったため非常に和気あいあいとしてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任や突然の地方転...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フードデリバリーの仕事なので運転好きには天職だと思います。また従来の宅配とは違って自社の商品を持たず、他店の飲食店の料理を運ぶので、地域の様々...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
支給される端末は高スペックなものが多く、そこはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の後追いをしてばかりの印象で、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給対象者は限られているため、業務量が多い=在籍者数が多い部署に配属になると全く評価されない。評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で勤務年数4年半ほどで契約を打ち切られました。
所属部署の業務量減少が理由と説明がありまし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マーケティングに強い人材が揃っているので自分のキャリアアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がナイル株式会社に在籍してい...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
独立系であるため様々な企業を相手にしており安定度はある。過去の経験から1社に頼って焦げ付くような経営は避けていると感じた。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
多様な事業があり、自分の所属する事業部が多少うまくいっていなくても会社自体が崩れるような不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は、金融事業も伸びていて良い流れだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル事業がスタートしてからは微妙な感じがした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度知名度があり、不動産ポータルサービスとして新規ユーザーの流入が見込めるごと。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は不動産ポー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アメーバのように次々に新しい事業が生まれていく会社なので今後伸びる事業に参入していくため成長性に関しては不安になる要素が少ない。グループ会社の...続きを読む(全187文字)
幅広いサービスを展開しており、社員も日々新しい案を創出するため、今に留まることがない。続きを読む(全43文字)
まだAI問診システムはほとんどの施設で導入されていない。そのため、今後ICT化が進むと同時に売上も上がっていくことか考えられる。続きを読む(全64文字)
医療や介護業界では、転職が当たり前になっているため、転職支援サービスは需要があり続けるだろう。続きを読む(全47文字)
ICT建機の使用等、ICT技術の導入をいち早くしており社会問題にすぐに目を当てられるのはとても将来性があります。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社出前館 |
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フリガナ | デマエカン |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 11億1330万円 |
従業員数 | 379人 |
売上高 | 514億1600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 矢野哲 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 050-54455390 |
URL | https://corporate.demae-can.co.jp/ |
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