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株式会社出前館

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出前館の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社出前館の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社出前館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

出前館の 社員・元社員による会社の評価

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3.9
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出前館の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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出前館の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

株式会社出前館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
何か施策実施をしても競合他社の真似事の後追いしかしていない
株価もかなり下がっているので不安続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社出前館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市直接競合関係にあるのはウーバーイーツには劣っており、ウォルトやメニューの拡大はあるが、依然として市場のシェアは高い。
    【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近フードデリバリー市場が急激な成長性を示したこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業自体のこれからの成長性はそこまでは感じられ...続きを読む(全328文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業を伸ばすためには日本のデリバリー業界自体を成長させる必要があります。現状の市場内でのユーザーの取り合いでは限度があるため、これからデリバ...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    -ある程度広範なエリアをカバーしており業界大手であるという点
    -新業態や機能のリリースが定期的にアナウンスされている点
    【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の展開スピードが速く、短期間で様々なことを経験できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、展開スピードが速い反面、色々なこと...続きを読む(全111文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    LINEヤフーのグループ。だがシナジーを一切活用できていない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業のシュリンクが顕著に表面的な数字は...続きを読む(全107文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワークやYouTuberなどでデリバリー事業の需要は高くデリバリー事業は今後伸びてく事業の1つだと思います。なので飲食店がある限りなくな...続きを読む(全125文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも簡単に働けること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は配達業務ということなので、誰にでもできてしまう仕事。バイク運転の...続きを読む(全128文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フードデリバリー業界はコロナ禍で急成長しましたが、現在はその成長が鈍化しつつあります。コロナが明け、外食や自宅で...続きを読む(全238文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出前館は4年間で急速に成長し、フードデリバリー市場での存在感を強めました。利便性と多様な飲食店との連携により、利用者数は増加傾向にあります。...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社出前館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度
    資金力 があるので潰れはしない
    ただし、黒字化もしないかも
    いっそのこと、うーびーに経営等五してしまえばよいのに続きを読む(全66文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社出前館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業としてとても面白いサービスだと思います。競合はいますが、国内サービスとしては安心して使えることが良いと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社出前館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社出前館が今後直面する可能性のある問題について、現在の状況や公開情報をもとに考察します。出前館は日本国内最大級のデリバリーサービスとし...続きを読む(全355文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナが落ち着き、当時ほどの成長性は感じないが、前述した子供連れのお客様や外に出歩くのに不自由なお客様に向けての需要は残り続けると思うので、...続きを読む(全152文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ前のまだ無名だった頃に営業をしていたので大変だったが、コロナ禍を経てテレビCMなどで一気に有名になり、事業としての成長性を感じる。恐ら...続きを読む(全104文字)

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    株式会社出前館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フードデリバリー産業は、コロナ禍で急成長を遂げた業界の一つですが、今後の将来性には大きな懸念点あり。コロナが収束...続きを読む(全415文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デリバリー業界はまだまだ成長する市場だと思う。
    今後は、どう集客し購買へ繋げていくのかが鍵だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全111文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CMも沢山見るので将来性があるのかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近出前館の帽子を被った配達員があまり見ないのでユ...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後もフードデリバリーは無くならないと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職を含めて従業員を大切にしている印象はないです。続きを読む(全78文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合他社と並んで認知度が上がっており、固定ユーザーもいます。そのため、今後も成長していくと思います。続きを読む(全56文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    万年赤字で事業内容的にも利益が出るのか疑問、働く人間も半数は働いていないので時間を潰すだけならうってつけ続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
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    株式会社出前館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍は多くの人が家から出ないことが多かったため仕事も忙しかったが、コロナが収まりつつある今はそれほど忙しくな...続きを読む(全118文字)

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      実際の働き方
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    株式会社出前館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コロナ禍であった為それなりに注文件数は伸びていると感じた。一方でそれに耐えれるようなシステムや組織になっているかと考えるとそうではなかった。...続きを読む(全138文字)

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    株式会社出前館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出前館ブランドとして有名である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字が先行しており、額も多いので固定費をどれだけ減らしても黒字化し...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    40件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    出前館の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社出前館の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    出前館の社員・管理職の魅力として多く挙げられるのは、成長フェーズの企業ならではの裁量の大きさです。特に管理職クラスでは、意思決定のスピードが...続きを読む(全498文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社出前館の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割りの組織、雰囲気評価、オーナーシップが無い社員が多い役所みたいな文化、現場を知らない知...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社出前館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度があるので営業しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だに残る詰め文化、パワハラ
    縦割りな体制
    雰囲気評価
    知名度に依存し...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社出前館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は入社時に研修がちょろっとあるだけ他は無し、キャリアアップ開発はゼロと言っても過言...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社出前館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給、フレックスは前日申請でも取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスのライフを重視する人がほとんどでワークが疎...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社出前館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスや在宅ワークが可能
    書籍購入補助がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が無い、残業代が出なくする為残業が増えると人...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社出前館の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナーシップを持ってる人はごく僅か
    で責任を持ちたがらない社員が多い
    部署間連携のハ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社出前館の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営戦略、営業戦略を考え決定する部署が機能していない
    目標もおりてこないので面白みは無く、...続きを読む(全83文字)

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    株式会社出前館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイバーシティな環境で育休も取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長意欲の高いキャリア思考の女性は合わないと思います。
    ぬるま湯...続きを読む(全101文字)

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    株式会社出前館の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体でのKGIが存在しない為、部署毎に何となくでKGIとKPIを決めて動いている。
    評...続きを読む(全107文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気になること参照。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    婚礼業界が今後どうなるか見通しが不透明なので、ほかにも事業をしないと先細りする懸...続きを読む(全81文字)

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    バリオセキュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商材は業界では珍しいトータルサポートで、上流から下流まで経験できると思って入社した。将来性はよくわからないけど、自分の経験にはいい環境だと思う。続きを読む(全78文字)

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    ポート株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東京本社のみならず、地方へも進出しており、多角的な面での社会課題を解決していると感じた。続きを読む(全44文字)

    株式会社タイミーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人材領域は比較的参入障壁が低いかつ、他社サービスの台頭も見られるため、当サービス1本勝負では厳しいと感じた。続きを読む(全54文字)

    PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    足元ではかなり事業としても伸びており、将来性は高い
    ただQR決済そのものが長期的な目線で伸びるのかは疑問続きを読む(全58文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヤフーもLINEも固定ユーザーが定着しているため、普通に経営してもあと10年は保つと思うが、積極的に新陳代謝を行っているのでまだまだ成長余地...続きを読む(全133文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    EC市場の拡大に伴い、物流事業としての需要は今後も安定して続くと感じました。規模や投資力があり、新しい仕組みや技術を取り入れながら成長を続け...続きを読む(全201文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    USENは音楽配信を軸に、通信、POSレジ、防犯カメラなど、店舗運営に必要なサービスを幅広く展開しており、既存顧客へのクロスセルがしやすい事...続きを読む(全223文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有名企業ですし、将来性がありそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。食堂に行くと、他の部署の人が悪口を言っているのをよ...続きを読む(全82文字)

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    エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレンドリーで、常に楽しいことをまじめにやっていた会社だと思います。グループ会社の中では異端の存在と言われていたが、そんなところが大好きでし...続きを読む(全181文字)

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    出前館の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社出前館
    フリガナ デマエカン
    設立日 1999年9月
    資本金 1億円
    従業員数 392人
    売上高 397億2100万円
    決算月 8月
    代表者 矢野 哲
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号
    平均年齢 36.4歳
    平均給与 662万円
    電話番号 03-6699-0800
    URL https://corporate.demae-can.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133230

    出前館の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。