岡野組の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は働きにくかった・
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、女性は働きにくい。ただ、それにおいては、男性と待遇を同じにするなどすぐに...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料だけは同業他社に比べちょっと良い程度かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に合わせて無駄な早出、残業を強いられる事が多いが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に、本社勤務の場合はすぐに帰れることが多い。最近は半日勤務などを率先している上長のもとで仕事をすると自分も帰れる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
京都の老舗であり、有名な寺社仏閣内の建物などにも関われる。5大大手とつながりもあり、実力があればヘッドハンティングもあるらしい。ただし業務改善...続きを読む(全311文字)

【良い点】
月一回に勉強会のようなものがあるが、施工技術など実務に関する内容ではない。原画での仕事なので、ほぼ実務から学ぶ形になります。自ら学ぶ姿勢が継続...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社を全体的に見ると建築よりも土木のほうが強く、土木で会社がもっている感じがした。　もともと土木の仕事からスタートした会社だったからか、土木は...続きを読む(全179文字)

自分のやる気次第ではありますが、施工管理職として全般の知識、スキルは身につきます。また、勉強会等も定期的に行なっており、知識も習得できます。ですが、一番の...続きを読む(全184文字)

担当現場にもよりますが、いわゆるスーパーゼネコンとは違い、一物件の施工に関して着工から竣工まですべてに関わることができるため、施工管理職としての経験は早く...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ１人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)