株式会社岡野組の口コミ・評価

業界:
設備関連
本社:
京都府
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://okanogumi.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.7
安定性
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3.5
仕事のやりがい
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3.8
福利厚生
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2.7
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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3.3

新着の口コミの一覧

株式会社岡野組の口コミ・評判
投稿日:2016年6月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
7年前
施工管理

【良い点】月一回に勉強会のようなものがあるが、施工技術など実務に関する内容ではない。原画での仕事なので、ほぼ実務から学ぶ形になります。自ら学ぶ姿勢が継続し...

株式会社岡野組の口コミ・評判
投稿日:2016年2月18日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
10年前
施工管理

【良い点】会社を全体的に見ると建築よりも土木のほうが強く、土木で会社がもっている感じがした。 もともと土木の仕事からスタートした会社だったからか、土木は公...

株式会社岡野組の口コミ・評判
投稿日:2015年7月11日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
2年前
施工管理

建設業全般に言えることだが、体育会系のノリが強く 休める=あまり仕事をしていない思われるような風潮が根底にあるように感じました。
会社からは休めよ残業する...

株式会社岡野組の口コミ・評判
投稿日:2012年6月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
7年前
施工管理

自分のやる気次第ではありますが、施工管理職として全般の知識、スキルは身につきます。また、勉強会等も定期的に行なっており、知識も習得できます。ですが、一番の...

株式会社岡野組の口コミ・評判
投稿日:2012年6月4日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
7年前
施工管理

担当現場にもよりますが、いわゆるスーパーゼネコンとは違い、一物件の施工に関して着工から竣工まですべてに関わることができるため、施工管理職としての経験は早く...