ジェイアール東海コンサルタンツの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
住宅補助制度や福利厚生については最高だと思う
福利厚生を家族で利用している人がとても多かった
旅行をしている人も多い続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた通りだったと思う、ただ人それぞれだが仕事の量は個人が抱えているのも多かった印象だと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるが残業代で稼いでいた人が多かったため、年収が下がるという人が結構いたように感...続きを読む(全114文字)

【良い点】
インフラ系の建設会社なのでやはり地図に残る仕事ということでやりがいはあると思う
新幹線に携わっているということ。日本の鉄道の最高峰だと思うので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは取りやすい、理解もある
本社勤務なら定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を押し付けるような風習はあるような気がします続きを読む(全78文字)

【良い点】
つぶれることはないと思う、これから様々なことに挑戦しつつ地盤固めがしていけるとも思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社の子会...続きを読む(全97文字)

【良い点】
取れば一目は置かれるし仕事の範囲も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないのでモチベーションは上がらない人が多い印象
資格を...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンで、親会社との上下関係が厳格である。
新しいことに挑戦する土壌やカルチャーもなく、組織内に居れば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、コアタイムが11:00〜14:00と比較的短めのため、各自が働きやすい時間帯で働くことができる。
業務が落ち着...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年度末の繁忙期を除くと比較的業務量には余裕があり、毎日定時退社も可能。年度末は忙しく、人によっては月45時間ギリギリの残業が発生する。
休暇は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
JR東海100%出資であり、業務が安定的にあるため、倒産する恐れはまず無いと言える。中央新幹線業務も請け負っているため、大阪延伸まで仕事に困る...続きを読む(全187文字)

【良い点】
おそらく建設業界のなかではかなりホワイトな環境であると感じる。残業代は1分単位で支給される、昼休み中に業務パソコンを操作することは原則禁止等、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務等、子供ができてもキャリア形成しやすい環境になっている。出産後も復帰して働いている人が多い。周りの社員も休暇を取ることに否...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手なので有給やその他もろもろの福利厚生はかなり整っていた。ただ、元が鉄道関係なので、年末年始等の繁忙期は休みが短かったりする。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
派遣なので自分では利用しないものの、JRの子会社だけあって福利厚生はかなり整っているように思えた。また派遣でもJRの施設で使える割引があった。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
駅や線路など公共の形があるものを作っていくのでやりがいはとてもあった。今でも自分が携わった施設を利用すると誇らしい気分になる。一つの駅ができて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的に残業が無いので、私生活の充実を求められる方にはいい職場だと思います。
懇親会は会社負担で開催されますし、忘年会・新年会は各課で行うので...続きを読む(全193文字)

ジェイアール東海社員出向者が五割以上
福利厚生は本体並みに手厚いです。
本体への交換留学制度みたいなものもあり、大企業気分が味わえます
ただお給料の水...続きを読む(全153文字)

・夏期、年末年始休暇、育休制度あり
・建築設計業には珍しく、有休消化に寛容で、帰宅時間も融通がきく。
・グループ優待・割引制度あり
・持株会制度、地...続きを読む(全214文字)