ジェイアール東海コンサルタンツの設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンで、親会社との上下関係が厳格である。
新しいことに挑戦する土壌やカルチャーもなく、組織内に居れば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
鉄道が好きな人に取っては楽しいこともあるとおもうが、鉄道に興味のない人にとってはなんのやりがいもない。
基本親会社のいいなりで、言われたことを...続きを読む(全134文字)

【良い点】
親会社の0.8掛くらいだと思われる。少ないと感じるが生活する分には問題ない。定期昇給は年一回あるが、年を取るごとに昇給額は下がっていく。評価制...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ワークライフバランスは総じてたかいほうだと思う。
よほど忙しい部署でない限り、休みは好きなときに取れる。習得理由も深く言及されることもないので...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内の雰囲気は比較的穏やかで仕事しやすいと感じる。しかし、管理職がほとんどJR出向者なので、プロパー社員との意識の違いがあり、うんざりする。続きを読む(全76文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、コアタイムが11:00〜14:00と比較的短めのため、各自が働きやすい時間帯で働くことができる。
業務が落ち着...続きを読む(全197文字)

【良い点】
JR東海100%出資であり、業務が安定的にあるため、倒産する恐れはまず無いと言える。中央新幹線業務も請け負っているため、大阪延伸まで仕事に困る...続きを読む(全187文字)

【良い点】
おそらく建設業界のなかではかなりホワイトな環境であると感じる。残業代は1分単位で支給される、昼休み中に業務パソコンを操作することは原則禁止等、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務等、子供ができてもキャリア形成しやすい環境になっている。出産後も復帰して働いている人が多い。周りの社員も休暇を取ることに否...続きを読む(全199文字)

【良い点】
JR東海グループに属しているため、関連のある福利厚生を享受できる。現場の見学や資格取得に向けた自己啓発を奨励しており、環境は恵まれていると感じ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
JR東海グループに属しているため、将来性に関しては心配することはないと感じる。むしろ毎年のように仕事量が増えていってると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
完全週休二日制が守られており、年間休日は120日以上ある。また、有休消化に関しても比較的に取得しやすいため、自分の思い通りに休暇を計画すること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性は少ないのでちやほやされがち。親会社とのやりとりも女性だとやりやすいのでは。働きやすいのではないか。産休後に復帰している人も多い。時短勤務...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい。全社的に有給休暇の取得は推奨している。純粋な民間企業と比べると恵まれた環境にあると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務量は民間と比較して余裕があると思われる。会社の資金力には余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
めんどうな調整を任されること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ジェイアール東海が建設分野への投資を継続的に行なっているため、安定性はかなり高い。全てはジェイアール東海の事業方針にかかっている。リニアの設計...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生サービス制度を導入している。JRグループの割引制度も利用できることがある。育児休暇制度が充実している。持ち株、財形貯蓄制度も導入されて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業績が良くても悪くても給料はそんなに変わらない。ボーナスは多めだが基本給は安い。親会社であるJR東海の7掛けくらいの給料。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

・夏期、年末年始休暇、育休制度あり
・建築設計業には珍しく、有休消化に寛容で、帰宅時間も融通がきく。
・グループ優待・割引制度あり
・持株会制度、地...続きを読む(全214文字)