この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与、賞与の満足度:20点
・昇給、昇進の満足度:0点
・企業の評価制度:上司が小生の評価をどのように行っているかわからない。
非正規の社員のた...続きを読む(全172文字)
パナソニックマーケティングジャパン株式会社(旧:パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社) 報酬UP
パナソニックマーケティングジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与、賞与の満足度:20点
・昇給、昇進の満足度:0点
・企業の評価制度:上司が小生の評価をどのように行っているかわからない。
非正規の社員のた...続きを読む(全172文字)
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パナソニックという、大会社のアフターサービス部門なので、安定はしていると思われがちですが、アフターサービス部門はお金のかかるセクションなのに、社員の稼ぎを...続きを読む(全157文字)
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給与については、月収制ですので、普通ですが、賞与は評価されても少ないです。繁忙期と閑散期が極端で、体力がないと継続は難しいと思います。今は業界全体の景気が...続きを読む(全153文字)
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信頼関係が、有るか無いかに尽きると思う。 出来る管理職は、人間的にも信頼・信用出来ると思います。部下思いの管理職・上司思いの社員の相互協力が出来ている拠点...続きを読む(全153文字)
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お客様のためのアフターサービスをするはずが、自社の健全経営のためとは言え、お客様の事を考えた対応ではない時が多々有る。 例えば、購入後メーカー保証の期限が...続きを読む(全166文字)
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自分で作成した評価シートをもとに上司と面接を行い格付け評価を行う。そのため自己アピールが出来ない社員の昇格は難しい。研修は所属している部門によるが、仕事を...続きを読む(全163文字)
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現在は状況が変化していると思いますが、転勤者の住宅手当などは比較的充実していると思います。とにかくパナソニックグループなので福利厚生には申し分ないと思いま...続きを読む(全179文字)
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どこの会社でも人には個性があり、好き嫌いといった感情はあると思いますが、自分の
周辺の人たちは理解ある方々が多く、とても職場としては働きやすく満足してい...続きを読む(全170文字)
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コンプライアンスを遵守し、安全に対して非常に厳しい。企業として、社員育成はしっかりしている。お客様と直接接するメーカーでもあり、お客様の声が届き対応能力は...続きを読む(全171文字)
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ある程度、仕事に慣れてきたら、自分で顧客の訪問先についてスケジュールを決め、定時間内に修理を終わらせて営業所に帰ってこれたとき。
有償修理でも顧客に修理...続きを読む(全154文字)
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担当するお店の形態に量販店と専門店(パナソニックショップ)があり、私は量販店営業を10年させていただきました。私自身はこの仕事を通じ、流通の仕組みが客観的...続きを読む(全290文字)
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家電量販店戦争により、メーカーでの価格の低迷により、利益が取りにくい状況に陥り、残業代削減や当削減などされるようになって来た。営業スタイルは非常に古風で、...続きを読む(全163文字)
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部署によって異なると思いますが、私がいた部署は遅くまでお仕事されている方が多かったです。(過渡期ということもあるとは思いますが)
女性社員が少なく、女性...続きを読む(全152文字)
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私の居たサービスステーションでは、地元販売店様とのつながりがとても深く、
それゆえに一方的なご要望や緊急対応などが多く、心身ともに疲労の毎日でした。
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女性パート全員の残業を本社から執拗に毎日チェックされ、事業所長に残業させるなという趣旨のメールが来る。無駄な残業ではなく必要だから残業しているのだが。監視...続きを読む(全189文字)
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事務職では、産休を取っている方が多く、結婚後も働きたいと考えている女性には良いかも。しかし、所属部署(本社の内勤か、拠点の事務か)によって休みやすい環境か...続きを読む(全305文字)
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有給は取りやすい。
スケジュールが大体1ヶ月前くらいには固まっているのでうまく調整すれば有給取得できる。
ただしあまり有給を使う人はおらず使っても年間...続きを読む(全152文字)
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契約社員から正社員になるのは難しい。
毎年100名以上応募してなれるのは1名と狭き門。
試験はあるが結局管理職の目に留まるかと管理職に好かれるかがポイ...続きを読む(全169文字)
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量販店において商品の説明を行い、お客様と直接接することにより自社商品の良さ伝えることが出来ます。お客様の満足を直接感じられることはとてもやりがいを感じます...続きを読む(全192文字)
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社員の採用枠がかなり少なく、年齢制限で私は社員にはなれない。
昔からの基準でやっているので、学歴でほとんど決まる。
この仕事で7年ほどやってますが、どん...続きを読む(全160文字)
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総合的に家電に関しては詳しくなる。 なので個人使用の商品を買うときも迷わない。
ただ、基本的に他の業界では活かし切れないスキルでもある。
資格としては...続きを読む(全168文字)
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企業はワークライフバランスというが、実際には何もしてくれないし、ワークライフバランスという言葉は聞くものの実際には何をしているのかわからない社員も多いので...続きを読む(全169文字)
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給料については、一般レベルから考えて低いほうだと思います。年に1回昇給するために提出する書類があるので、それをしっかりと記入する事とあとは上司に嫌われない...続きを読む(全164文字)
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仕事以外の交流はほとんどないと思います。年に1回から2回の飲み会がある程度です。あとは、個別に残業のない日を見計らって飲みに行く程度と考えて良いと思います...続きを読む(全169文字)
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家電業界全体が不安定な為、仕事自体が減ってきているので今後の会社に不安が残ります。この会社に残れるかは、日々の実績を確実に残すようにしなくてはならないと思...続きを読む(全161文字)
会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
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フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,524人 |
売上高 | 970億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮地晋治 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 03-5781-4037 |
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