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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライブアドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社ライブアドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライブアドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライブアドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライブアドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ライブアドの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

ライブアドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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4.9

ライブアドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ライブアドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ライブアドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがないので給料が上がるわけもボーナスが出るわけもなく。
残業時間を含めて時給換算すると低すぎる。ボロボロに...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ライブアドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ライブアドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストレス耐性が強くて、給料には興味が無く、休日も仕事がしたいくて、サービス残業も一切気にならず、どんなめちゃくちゃなことを言われても気にしない...続きを読む(全314文字)

株式会社ライブアドの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小規模のため、入社してすぐに大きめの案件も任せてもらえます。(正確には、社内で複数提案するため、そこで選んでもらえればそのまま大きめの案件が任...続きを読む(全153文字)

株式会社ライブアドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があり、中堅が一気に辞めたことで当時新卒2年目で委員長がまわってきたため。そして業務管理があるのですが、...続きを読む(全136文字)

株式会社ライブアドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今も行われているのかわかりませんが、定期的に社長との会議があり、月に一度オンラインで、半年に一度本社での会議があっ...続きを読む(全118文字)

株式会社ライブアドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社からすぐに色々な案件に挑戦できるため、実績はどんどん増やしていくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ実績を積...続きを読む(全119文字)

株式会社ライブアドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙媒体からデジタル化が進む現代において、展示グラフィックの需要は無くなることはない。また、スキルを含めた実務経験を求められる業界の中で、この会...続きを読む(全1027文字)

株式会社ライブアドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
博物館や展示会の裏側を仕事を通じて知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で多くの仕事に当たる体制のため、全体のレベ...続きを読む(全242文字)

株式会社ライブアドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間では紙媒体のグラフィック仕事が減っているとはいえ、展示会や博物館ではまだまだ仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚...続きを読む(全208文字)

株式会社ライブアドの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日の終電帰りと土日出勤から解放された点。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると毎日が終電ないし徹夜となり、それでも終わらな...続きを読む(全212文字)

株式会社ライブアドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は一年のうちに全社員数の半分が入れ替わってしまう傾向があるが、それに対して有効な対策は打てていない。
辞める人...続きを読む(全212文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

SBSホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列により着実に増えていくところ。じっくりと軸足を置きながら成長していきたい方にはとても合う環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は他社に比べて低いように思えます。賃金アップを目指しいますが、自分達の力で上げなくてはならないため、それまで...続きを読む(全190文字)

エトリア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはかなり良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は30歳半ばを超えないと、あまり上がらない。年度により少しずつ昇給...続きを読む(全125文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの営業部隊と同じ仕事をしており、成績はこちらの方が良いのに勤務条件はこちらのほうが劣るといった事象が散...続きを読む(全105文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼ無いです
給与のどこをどう計算しているのかよくわかりません
よくあることですが求人よりも低く見積もった方...続きを読む(全82文字)

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格の機会はまあ妥当。年収も生活に困る額ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は十分ではあるが、同程度の規模・業務内容に比べ...続きを読む(全91文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は同業他社と比較して極端に低く、昇給や賞与もほとんど見込めませんでした。業務量や責任に見合った報酬が得られず、生活面で不安が大きかった...続きを読む(全280文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年2回。
毎月18万円以上は稼げるので高卒の新卒ではいい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代含めた18万円のた...続きを読む(全199文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系のコンサルティング企業であるため、年収はかなりよかった。基本給も良い方だったが、残業代も多い方だったので、年収に関しては満足。
【気にな...続きを読む(全167文字)

株式会社クルーズプラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍は昇給なくコロナ明けて毎年昇給する点。ミスしても給料には反映されない点。時期が来ると役職が付く点など。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

ライブアドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライブアド
フリガナ ライブアド
設立日 1979年7月
資本金 1000万円
従業員数 21人
代表者 亀井準
本社所在地 〒579-8042 大阪府東大阪市五条町10番1号
電話番号 06-6533-3761
URL https://www.livead.co.jp/
NOKIZAL ID: 2305309

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