ライブアドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
小規模のため、入社してすぐに大きめの案件も任せてもらえます。(正確には、社内で複数提案するため、そこで選んでもらえればそのまま大きめの案件が任...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があり、中堅が一気に辞めたことで当時新卒2年目で委員長がまわってきたため。そして業務管理があるのですが、...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今も行われているのかわかりませんが、定期的に社長との会議があり、月に一度オンラインで、半年に一度本社での会議があっ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
紙媒体からデジタル化が進む現代において、展示グラフィックの需要は無くなることはない。また、スキルを含めた実務経験を求められる業界の中で、この会...続きを読む(全1027文字)

【良い点】
博物館や展示会の裏側を仕事を通じて知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で多くの仕事に当たる体制のため、全体のレベ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがないので給料が上がるわけもボーナスが出るわけもなく。
残業時間を含めて時給換算すると低すぎる。ボロボロに...続きを読む(全176文字)

【良い点】
世間では紙媒体のグラフィック仕事が減っているとはいえ、展示会や博物館ではまだまだ仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚...続きを読む(全208文字)

【良い点】
毎日の終電帰りと土日出勤から解放された点。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると毎日が終電ないし徹夜となり、それでも終わらな...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は一年のうちに全社員数の半分が入れ替わってしまう傾向があるが、それに対して有効な対策は打てていない。
辞める人...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月労務時間400時間以上、ＰＭ23時を過ぎて帰ろうとすると「もう帰るの？」っと言われる。年間の休日が5日の年もあっ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)

【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)