ライブアドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
小規模のため、入社してすぐに大きめの案件も任せてもらえます。(正確には、社内で複数提案するため、そこで選んでもらえればそのまま大きめの案件が任...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があり、中堅が一気に辞めたことで当時新卒2年目で委員長がまわってきたため。そして業務管理があるのですが、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社からすぐに色々な案件に挑戦できるため、実績はどんどん増やしていくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ実績を積...続きを読む(全119文字)

【良い点】
紙媒体からデジタル化が進む現代において、展示グラフィックの需要は無くなることはない。また、スキルを含めた実務経験を求められる業界の中で、この会...続きを読む(全1027文字)

【良い点】
博物館や展示会の裏側を仕事を通じて知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で多くの仕事に当たる体制のため、全体のレベ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがないので給料が上がるわけもボーナスが出るわけもなく。
残業時間を含めて時給換算すると低すぎる。ボロボロに...続きを読む(全176文字)

【良い点】
世間では紙媒体のグラフィック仕事が減っているとはいえ、展示会や博物館ではまだまだ仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚...続きを読む(全208文字)

【良い点】
毎日の終電帰りと土日出勤から解放された点。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると毎日が終電ないし徹夜となり、それでも終わらな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内教育という点で言えば、業務以外に勉強会を行うことを積極的に奨励しているため、キチンとそれらをこなしていけば、将来的には他社に転職しても適応...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月労務時間400時間以上、ＰＭ23時を過ぎて帰ろうとすると「もう帰るの？」っと言われる。年間の休日が5日の年もあっ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)