この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の業務に対して効率化を図るため、システムを開発していた。様々な部署の問題を解決していくのでやりがいを感じることができる。
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高島産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島産業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に高島産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の業務に対して効率化を図るため、システムを開発していた。様々な部署の問題を解決していくのでやりがいを感じることができる。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年9月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
目標数字さえ到達すれば行動は自由。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションに統一感がなく、個々人の裁量によ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生がある程度しっかりしています。休みも多く残業も少ないです。製造業の中ではかなりホワイトな企業だと思います。車通勤も容易ですし、労働組合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
海外赴任にあとは、誰でも昇進できること。長く働ける環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職は圧倒的に男性が多いこと。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まじめな人が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の最大の課題は、マネジメント。仕事の管理をするコントローラーは多数い...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請方法が上司によって異なる。総務から指示文書が出ても、昔のやり方にこだわるため申請通りに...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が強く、若手が意見を出しても採用されることは少なく、上司の指示に従わざるを得ない環境だった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によっての差が大きいが、基本的には部下に寄り添ってくれる方が殆どである。ただ、管理職に適性のない方もいる...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本質的に悪い人はおらず、全体的に仲は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては口調がキツい風潮がある。
平均年齢が年々...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あまりない。尊敬できる上司は一握り。みんな自分の出世しか考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、男尊女卑が酷い。営業配...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
OJTや総務の方は親身になって教えてくれて、温かい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の部署に配属されると、派閥があ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
所属した担当リーダーによります。2回目に配属された部署のリーダーは穏やかな人でミスしてしまったときもフォローしてくださり働きやすかったです。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的風通しがいいです。意見をいいやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流は全くないので、交流する場が...続きを読む(全87文字)
会社名 | 高島産業株式会社 |
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フリガナ | タカシマサンギョウ |
設立日 | 1945年3月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 38億2700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小口武男 |
本社所在地 | 〒391-0012 長野県茅野市金沢5695番地6 |
電話番号 | 0266-72-8833 |
URL | https://www.takashima.co.jp/ |
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