この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員および管理職に関しては、本当にいい人だと思います。
ただ、別事業部には以前役職を傘に着て現場をみえない、という幹部職もいました。
【気にな...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヨコオの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコオの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヨコオの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
2.2
ヨコオの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ヨコオの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
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【良い点】
歳の近い先輩や営業の先輩は良い人が多く尊敬も出来る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が苦手な人には会わない環境か...続きを読む(全128文字)
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上司は、言い方はよくないですが、当たり外れがあります。
『個人裁量に任されている』部分があり、
年功序列で、管理職となった方の下についてしまうと、
...続きを読む(全178文字)
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社風は、よく社内に「和」という字が掲げられているとおり、チームワークを大切にしています。社員同士の仲も悪くありません。
苗字が社名ということもあり、ほと...続きを読む(全158文字)
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組織連携:あまり無く個人の力量に拠る部分が多い。考え方によっては個人の進め方・主張を押しやすいのでやり易い部分もある。
管理職:部署によっては管理職も担...続きを読む(全153文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヨコオの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
群馬県内での年収は高いほうだと思う。上場企業としては並レベル。残業は多いが近年は残業代をしっかり出そうという動きがあり、機能もしてきている。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社外の講習などの教育は積極的に行っており、やりたい教育があれば予算を取って教育が受けられるように考慮してくれる。また、大学の教授を招き講座を行...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差がある。週一度定時退社日定められているが、忙しい部署に配属となると定時退社することはできな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
経営状態が悪くてもボーナスは変わらず出る。
群馬県内ではそこそこ年収もいい方だと思う。
新卒の最初のボーナスは1/3もらえる。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当に関して、入社時に引越しの必要がある場合でないとでない。
入社後に引っ越しが必要となり住宅手当が欲しいと言っても受け入れてもらえない。続きを読む(全77文字)
メーカー(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども記載致しましたが、パワハラやモラハラが当たり前のようにはびこっているところもありました。 当然、パワハラ・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。また残業が多すぎる社員には休みを取るよう言われる。コンプライアンスに対してはしっかり守ってるイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は沢山の社員がいたので、良い人も変わった人もいました。相談に乗ってくれる上司もいましたし、先輩も上司も割と下の方達を気にかけている感じでし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
課長までの職位ならかなり気軽にコミュニケーションを取ることができるので、風通しは良いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和的、家族主義的な企業文化が残っていたと思います。
社員の人たちも熱く個性的な人が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ライン課長は比較的まともな人が多いので、必ずとは言えませんが、直属の上司がハズレということは少ないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
組織によるが基本的にいい人が多く、困ったときには助け合う文化がある。上司にも意見を言いやすい環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フラットな職場で若手であっても論理が通った提案であれば自分の意見を通してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は長期的な方針...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成果がもとめられますが、しっかりと成果を出してアピールすれば、良い評価を得ることができるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヨコオの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヨコオ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコオ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 39億9600万円 |
| 従業員数 | 7,965人 |
| 売上高 | 768億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 徳間孝之 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目25番地JR神田万世橋ビル14階 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-3916-3111 |
| URL | https://www.yokowo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137826
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