この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の出来の有無に関係なく
ある程度までは年功序列で給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの人がかなり多い為、
...続きを読む(全141文字)
京セラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事の出来の有無に関係なく
ある程度までは年功序列で給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの人がかなり多い為、
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手高卒でも努力次第で
課長までは昇進可能
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては
ポストがあかないと上に上がらない...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場採用の場合だと
大手企業の近代的な設備や環境を想像していると場所によっては昭和の町工場のような環境も多い為、衝...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当については地方の場合一切ない場所の方が多いです。
基本的な福利厚生はそろっており、
資格取得についても会社負担でできる為入社後に様々な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職の魅力はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
係長にあがると
それまで夜勤をしていた場合、
日勤のみになり業務激雑、給料激減とな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも終身雇用が前提の
年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されないことが
多く頑張りが報酬として見えない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現在の職場では、比較的年休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休暇より業務を優先される。人員が足りない事業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ここ数年間は、物価upのため基本給にベースアップ加算が増加されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇給...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社すると30歳くらいまで毎年5000円程度しか昇給が見込めない
経営が悪化すると残業0の指示が出る。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料が安定している。福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安定しているが、やりがいをもとめてる人には物足...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収(昇給 賞与など)
年功序列で上がっていきます。
残業代、その他手当100%支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平日にしか出来ない用事済まされる。
中休みで体力回復できる
みんなが働いてる時に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトで予定立...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず働き安く、育児休暇、時短勤務取得できる。周りの方も育休から復帰されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がまだ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社宅があり、お金の面で助かった。借り上げなので普通のアパート。
住みやすかった。
退職金もしっかり出る
通勤手当
組合のサービスで物が変えたり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
目標達成したり会社に貢献、誰かの役に立った時に喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような作業の繰り返しなので飽きてくる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社前は各種口コミサイトにブラック企業の印象を受ける書き込みだらけで入社することを躊躇していたが、入ってみて感じたのはここ2、3年で世間一般に...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
年功序列なので普通に出勤をしていれば給料はあがる。大学院卒と大卒の給料の差はまあまああるので大学院卒は優遇されている気がする。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署や拠点にもよりますが当たりの部署は非常に休みやすい。有休取得を促進する会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対して有休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
拠点によって人間関係が非常に良く、居心地が良い。ジョブローテに目を瞑れば非常に働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性と男性と同様に働けている。少なくとも性別で仕事に不利に働くことは周りを見てあまり感じなかった。むしろ、女性に優しい職場です。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい開発はあまりさせて貰えません。マーケットのある製品や肝いりの開発しか出来ません。場当たり的に開発が進められて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の方々(特にメンバークラス)の方は非常に真面目な方が多いです。大変な業務にも真摯に取り組まれています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
財務体質(内部留保)が多いことがメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の売上利益を優先されるため、製品開発が疎かになって...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとてもよく、周りの方々を認めようという意識を強く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とメンバーとのコミュニ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業をしすぎているので、金銭感覚が少しズレた状態になってしまうので転職が悩ましい。ただ相対的に見るとやはり転職することを決意。
【気になること...続きを読む(全171文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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