この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はみんな優しいので、とても良かったが、交流をもう少し増やした方が良いように感じた。コミュニケーション不足続きを読む(全60文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員はみんな優しいので、とても良かったが、交流をもう少し増やした方が良いように感じた。コミュニケーション不足続きを読む(全60文字)
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【良い点】
席などもフラットな席なので、上司などともコミュニケーションをとりやすく、親しみを持って接することが出来ました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
皆、頭が良い。仕事以外の会話も多い。部活もありアットホーム。優しく穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは鑑賞してほし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若い人はほぼみなスキルが高い。
年寄りにも現役バリバリで動ける人がそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な仕事は属人的...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側は、「何か不満があるのなら教えてくれ」と尋ねてくるかもしれませんが、退職の決意が固まっているのであれば、改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い方が多かったです。みんな優しいです。(秘書さんはちょっと怖い笑)
当時は社内のイベントもあり、社員でまわったりして仲もよい雰囲気でした!続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とにかく優秀な人が多い。蓋を開けたら、ほぼ、東大、早稲田、慶応、一橋出身者ばかりだった。学歴不問と言いつつもかなり偏っている。優秀な人の中で働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
モチベーションの高さ。みな語学や資格など日々勉強している印象。言われてやるというより自分から進んでやるという感じ。そういった意味で刺激受けて成...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経営層を含め上司を役職名でなく、さん付けで呼ぶのが当たり前で、上下関係を意識しつつも仕事の話は遠慮なくできるカルチャーがある。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職について
私が在籍したときから変わっているかもしれませんが、正直にいうと、人によるので一概に評価することは難しいです。自分自身のケースだ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
尊敬できる上司が多い。
非常に距離が近くフランクで話しかけやすい雰囲気。若手とのコミュニケーションを重要視している上司も多い。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
おもしろい人が多い、というより変な人が多い
そのほうが突出した製品を作れるということだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
歴戦のエンジニアを抱えており、共に仕事ができることが成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴戦のエンジニアが評価されている...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ソニーグループで働いていることを誇りに思ってる人が多いのではないか(最近は)。
管理職も中にはクセのある人がいるが変な人は少ないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
みんながチームワークを目標にしてやっているので、仲がいいです。雰囲気もいいです。協力し合っていけると思います。初めての国際的な企画にも参加しま...続きを読む(全147文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトなどを見ている限り,経営陣との距離は基本的に遠い.社員や主任クラス程度ではほとんど役員と話す機会はないとのこと.ただそも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
能力が非常に高いと思う方もいれば、なぜこの方がこの役職に??という方もおり、まちまちです。平均的には能力が高く尊敬できる上司が多いです。尊敬で...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】座談会(ソニー独自の)に参加しました。比較的、立場の高い人もいましたが、若手とコミュニケーションをとっており、風通しの良い会社であると感...続きを読む(全82文字)
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ブランドの知名度が非常に高いのでそれを誇りに思って働いている社員は多いと思います。いまの50歳から上の人たちはテレビ、デジカメ、パソコン、パーソナルオーデ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非常に優秀な社員ばかりです。部署によっては職人気質の人もいるようですが、基本的には温厚な方が多かったです。威張り散らしているような人などは見た...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
優秀な人材が集まっている。
基本的に社員はみな論理立てて議論を行なっており、感情に任せて怒り狂うような人はいない。
また他を蹴落として、私欲に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優秀で尊敬できる人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも、斬新さやリスクをかけて挑戦する人はあまりいない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職理由としては、キャリアの成長や新しいチャレンジを求めるために転職を考えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、比較的満足していました。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションがあり、仕事とプライベートの両方を大切にする...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、一定の満足度がありました。健康保険や厚生年金などの基本的な福利厚生は整っており、特に問題はありませんでした。ただし、社内制...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、平均的な給与水準であったが、評価制度については改善の余地があると感じていました。ランクや成果に応じ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、一定の満足度がありました。会社が定期的に研修やセミナーを提供しており、自己成長やスキル向上に取り組む環境...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社前に期待していたことは、多様な働き方ができるということでしたので、入ってみると、本当に言われた通りの働きができていたのが良かった。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本上司がこの子は任せられると思ったら範囲外の仕事でも任せてくれ、やる気がある方ならキャリアを積める続きを読む(全56文字)
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【良い点】
少し残業はありましたが、あまり気にするほどでは無かったきがします。(任せて頂ける領域が広がれば広がるほど関連部署などにお伺いも増えてくるのでそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
SONYという世界的にも有名な企業で特に私が仕事をしていた事業部の業績が良い時にお仕事に携わらせて頂きましたので勢いを感じておりました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
エリアマネージャーは人によっては優しいのでなんでも相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーになると上からの圧...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
経験豊富な人が多く、相当のナレッジ・スキルを持った人が多い。傾聴力も高く、雰囲気も柔らかいため、相談しやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とにかく、できる人から辞める人が多いので、ラッキーであればいいお客さんや、ポジションが回ってくることもある。しかし、社員でこの会社が好きな人を...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
頭がよい人が多く、コミュニケーションもそつなくこなす人が多かったと思う。話が通じるので仕事がしやすかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいることはいるが、ほとんどが男性の管理職となっている。営業さんでは女性の方でも優秀の方が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説明...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気の為、本社に訪れた際も、本社の社員さんは基本的に優しく気軽にお話しできる雰囲気。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
何回か面談等があるのでその時に率直に意見が言えるような方は大丈夫だと思います。私は遠慮がちであまり自分の意見を言えることが出来ませんでした。続きを読む(全76文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 11兆5398億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1101万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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