この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度裁量権をもって働くことが出来る点は魅力だが、残業代がつかない上に、任される責任感と仕事量が多く、ハードワ...続きを読む(全84文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度裁量権をもって働くことが出来る点は魅力だが、残業代がつかない上に、任される責任感と仕事量が多く、ハードワ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部によりますが良い方が多いです。派遣に対して差別もなく気持ちの良い対応をしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社交的な...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に常識的で良い人が多い。厳しい叱責などを行う上司はほぼ見られないし、社員も妬み嫉み等は少ないと思われる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
合理的でフェアな人が多い印象です。不合理な感じではなく、建設的に議論してよいものであればとりいれていく、という感じなので、非常によいと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ソニーで働いている、という自負があり、皆プライドを持っていました。ただ、一部の老人は仕事をあまりしていないように見えました。「我々はソニーな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
地方工場の開発部門であったが、それでも優秀な大卒社員が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
高専卒の元気な人が部課長になる場合も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
所属部署には優秀な方が多く在籍されており、コミュニケーションも含めてストレスなく働くことができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
優秀な人は総じて自発的な仕事のスタイルが身についているし、社内の評判などつまらないことに興味を示すことがない。こういう人はどこでも通用するた...続きを読む(全85文字)
男性が多い印象だが、年々女性の管理職の割合も高まっている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
大変良い上司、同僚に恵まれた。皆さんフランクで階層を感じさせませんでした。契約社員でもいろんな施策に誘っていただき、キャリアアップを図ること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員も良い方が多く働き手としては凄く満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の幅が広い為年功序列ではないが、100%成果主...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なぜかはわからないが、社員は優秀で魅力的な人が多い。仕事以外のことでも何か成績を残したり一芸に秀でている人も多くいる。また、この企業に限った...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
役職ではなく、苗字で何々さんと呼び合う社風なので、風通しは良いと思いました。質問したい事も上司だからと遠慮せずに質問できる環境でした。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やはり優良企業だけあって、周りを見渡しても優秀なメンバーがそろっていた。その後2社転職したが、ソニーのレベルには全く届いていない印象。続きを読む(全73文字)
面接で管理職の方とお話したが、部下の能力や性格を把握した采配をしていて、良い印象続きを読む(全40文字)
経営陣よりもソニー内部で権力を有するのは優れた技術者であるべき続きを読む(全31文字)
管理職の方が、非常に物腰、柔らかで接しやすかった続きを読む(全24文字)
経営陣・管理職は、リーダーシップとビジョンを持ち、従業員の成長を促進する重要な役割を果たしています。彼らの指導の下で、従業員は自己実現を果たし、企業の成長...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員はみんな優しいので、とても良かったが、交流をもう少し増やした方が良いように感じた。コミュニケーション不足続きを読む(全60文字)
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【良い点】
席などもフラットな席なので、上司などともコミュニケーションをとりやすく、親しみを持って接することが出来ました。続きを読む(全61文字)
管理職層も技術のことを熟知しており、社員とのコミニュケーションが円滑である続きを読む(全37文字)
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【良い点】
皆、頭が良い。仕事以外の会話も多い。部活もありアットホーム。優しく穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは鑑賞してほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若い人はほぼみなスキルが高い。
年寄りにも現役バリバリで動ける人がそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な仕事は属人...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側は、「何か不満があるのなら教えてくれ」と尋ねてくるかもしれませんが、退職の決意が固まっているのであれば、改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い方が多かったです。みんな優しいです。(秘書さんはちょっと怖い笑)
当時は社内のイベントもあり、社員でまわったりして仲もよい雰囲気でした!続きを読む(全76文字)
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【良い点】
他のメーカーと比較して年収の水準は高いと思います。評価の基準は上司によってそれぞれ異なると思われます。評価は実績に対する評価と行動に対する評...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
給与は業界標準より高く満足です。評価も適正に行われていると思います。実力主義なので、実力があれば昇進も早い傾向があります。
半年に一回上長と...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
多角的な事業展開と革新的な戦略により、持続的な成長を遂げています。
ソニーのゲーム部門は、PlayStation 5(PS5)の販売好調によ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
大きい会社なので潰れる心配は全くない。デジタル部門でもどんどん新規事業が行われているので、さらに大きくなる余地はあるように感じる。海外にも名...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、どれだけ頑張っても評価されないことに疲れを感じた。もっと明確な基準がほしいところ。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業でよくある縦割り事業は否めない。が、他部署との連携は密に取れている点でおおかたギャップなしだと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子供の発熱などではすぐ帰ることができる。子供の行事でも休むことができるので、ワークライフバランスはかなり整っているようにかんじる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
表向きには風通しが良い企業うたっているが、実際はかなり閉鎖的であるようにおもう。仕事のやりがいはある程度あると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なかなかスキルアップする体制がなく、自分で勉強するような組織体制。研修制度などは全くないと思った方が良い。ただ、資格取得の為の福利厚生制度は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性でも手を挙げればどんどん昇格できる体制はある。ただやはりまだ男性優位な文化が残っている気はする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
熟練の社員の方の年齢層が高く、その方々が体調不良により退職された場合、書類作成やクレーム対...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職以外の社員には良い印象があるので、多少のことは気にせず、流すようにすれば業務には影響ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
上長とのコミュニケーションは取れないことが多い。所属のエリアによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレのエリアにあたると上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ギラギラした人や、いい人など様々な人がいた
副社長にカリスマ性があった
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生ノリのような雰囲気でベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私は年配者でしたが、全体的には社員の皆さんは比較的若く、明るい感じでした。私が現場にでたときも、皆さん優しくしてくれました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性幹部は2/3人いたのはかなり珍しいと思います。
自他ともに厳しい方の下で仕事ができるのはよかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でも管理職や上長になれる人が多い。コールセンターなので女性が多いというのもあるかと思うが、きちんと評価されるところだとおもう続きを読む(全70文字)
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【良い点】
配属先の店舗責任者の方は相談もしやすく気配りも素晴らしく、非常に優秀な方でした。ただ、配属先によると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーのほとんどが、技術に興味を持っており、モチベーションが高かったことが良かったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい点で記載した通り、母親の人は早く帰るように言われるが、その分独身者に全部仕事が回ってくる。一番最悪なパターン...続きを読む(全253文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 8813億5700万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田 憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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