この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署には優秀な方が多く在籍されており、コミュニケーションも含めてストレスなく働くことができました。続きを読む(全57文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
所属部署には優秀な方が多く在籍されており、コミュニケーションも含めてストレスなく働くことができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
優秀な人は総じて自発的な仕事のスタイルが身についているし、社内の評判などつまらないことに興味を示すことがない。こういう人はどこでも通用するため...続きを読む(全85文字)
男性が多い印象だが、年々女性の管理職の割合も高まっている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
大変良い上司、同僚に恵まれた。皆さんフランクで階層を感じさせませんでした。契約社員でもいろんな施策に誘っていただき、キャリアアップを図ることが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員も良い方が多く働き手としては凄く満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の幅が広い為年功序列ではないが、100%成果主義...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なぜかはわからないが、社員は優秀で魅力的な人が多い。仕事以外のことでも何か成績を残したり一芸に秀でている人も多くいる。また、この企業に限ったこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
役職ではなく、苗字で何々さんと呼び合う社風なので、風通しは良いと思いました。質問したい事も上司だからと遠慮せずに質問できる環境でした。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やはり優良企業だけあって、周りを見渡しても優秀なメンバーがそろっていた。その後2社転職したが、ソニーのレベルには全く届いていない印象。続きを読む(全73文字)
面接で管理職の方とお話したが、部下の能力や性格を把握した采配をしていて、良い印象続きを読む(全40文字)
経営陣よりもソニー内部で権力を有するのは優れた技術者であるべき続きを読む(全31文字)
管理職の方が、非常に物腰、柔らかで接しやすかった続きを読む(全24文字)
経営陣・管理職は、リーダーシップとビジョンを持ち、従業員の成長を促進する重要な役割を果たしています。彼らの指導の下で、従業員は自己実現を果たし、企業の成長...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員はみんな優しいので、とても良かったが、交流をもう少し増やした方が良いように感じた。コミュニケーション不足続きを読む(全60文字)
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【良い点】
席などもフラットな席なので、上司などともコミュニケーションをとりやすく、親しみを持って接することが出来ました。続きを読む(全61文字)
管理職層も技術のことを熟知しており、社員とのコミニュケーションが円滑である続きを読む(全37文字)
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【良い点】
皆、頭が良い。仕事以外の会話も多い。部活もありアットホーム。優しく穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは鑑賞してほし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若い人はほぼみなスキルが高い。
年寄りにも現役バリバリで動ける人がそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な仕事は属人的...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側は、「何か不満があるのなら教えてくれ」と尋ねてくるかもしれませんが、退職の決意が固まっているのであれば、改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い方が多かったです。みんな優しいです。(秘書さんはちょっと怖い笑)
当時は社内のイベントもあり、社員でまわったりして仲もよい雰囲気でした!続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とにかく優秀な人が多い。蓋を開けたら、ほぼ、東大、早稲田、慶応、一橋出身者ばかりだった。学歴不問と言いつつもかなり偏っている。優秀な人の中で働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
モチベーションの高さ。みな語学や資格など日々勉強している印象。言われてやるというより自分から進んでやるという感じ。そういった意味で刺激受けて成...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経営層を含め上司を役職名でなく、さん付けで呼ぶのが当たり前で、上下関係を意識しつつも仕事の話は遠慮なくできるカルチャーがある。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職について
私が在籍したときから変わっているかもしれませんが、正直にいうと、人によるので一概に評価することは難しいです。自分自身のケースだ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
尊敬できる上司が多い。
非常に距離が近くフランクで話しかけやすい雰囲気。若手とのコミュニケーションを重要視している上司も多い。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
おもしろい人が多い、というより変な人が多い
そのほうが突出した製品を作れるということだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラと...続きを読む(全114文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、全体的に若い人が多い。人は良く、優しい方が多いが、ふわっとしているところもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マネージャー以上は優秀な方が多い印象。パワハラなどハラスメントをするような方もいなく温和で人当たりのいい人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
拠点によっては能力の高い管理職がいる。中途採用が多いため、様々なバックグラウンドを持つ人が多くいろいろな営業手法が学べた。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとても良かったと思います。仕事柄道内各地の店舗に出張に出ることが多かったですが、仕事の話だけでなく、世間話も交えながらとてもよく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味で放置主義。ただし広告の基礎が無いとしんどい場面に遭うと思う。できれば、広告の知識(紙・WEB・SNS・映像)というところはちょっとで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人はとても良かったです。みなさん気をつかっていただいてあまりストレスは感じませんでした。管理職や役員等上にいけばいくほど性格が悪い人が多かった...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られることが昇進するために必須な力であり、実務の能力やマネジメント能力と役職は比例しない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的なコミュニケーションさえとれていれば問題なく勤務できる環境ですし周りも優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
幅を利かせてる上層部がいる。
それに嫌気がさして辞めていっている人を何人も見てきた。バイトも社員もやめてる人が何人もいる。その人が居る限りは何...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
本社の方が店舗を訪問してくださりお話をする機会が多いです。風通しは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてはいた...続きを読む(全109文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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