回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は30代で転職組として入社したが、新卒入社でも中途入社でもほぼ差別がない点がよかった。
課長や部長になった人はそれなりに優秀で切れ者であ...続きを読む(全587文字)
ソニーグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は30代で転職組として入社したが、新卒入社でも中途入社でもほぼ差別がない点がよかった。
課長や部長になった人はそれなりに優秀で切れ者であ...続きを読む(全587文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人ひとりが主体的に行動し、互いに協力しながら成果を目指す姿勢があると感じています。立場に関わらず意見交換がしやすく、前向きに挑戦できる...続きを読む(全92文字)
技術・エンタメ双方を重視し、グローバル市場で勝負する経営リーダーが多い続きを読む(全35文字)
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【良い点】
各分野で優秀なエンジニアが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、自分よがりで自己アピールしたがりな人が多い印象です。自己ア...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部課長レベルには上を目指している方と、そうでない方がいて、良い意味でバランスが取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フラットな関係で話したり相談しやすい環境。質問しても自分がどのように親身になって相談に乗ってくれる人が多い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かったし、トップともコミュニケーションが取りやすかった。社風なのか、割とフレンドリーな雰囲気だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ある意味自由、ある意味放置の社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどほったらかしなので、全く管理されない。また教えてほしい事...続きを読む(全87文字)
過去に何度も経営不信に陥っているが、立ち直ってきた。今では世界規模の会社に成長している。続きを読む(全44文字)
OBの方に聞く限り、上の役職に行くほど本当に優秀な方しかいないと伺っています。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
みんな自由である。ただ、元々ポテンシャルが高い人の集まりなのでなんだかんだで解決できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由である...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のキャリア成長を支援する制度が整っています。特に、研修プログラムや資格取得支援制度が充実しており、多くの社員がスキルアップを実現していま...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度裁量権をもって働くことが出来る点は魅力だが、残業代がつかない上に、任される責任感と仕事量が多く、ハードワ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部によりますが良い方が多いです。派遣に対して差別もなく気持ちの良い対応をしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社交的な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全体的に常識的で良い人が多い。厳しい叱責などを行う上司はほぼ見られないし、社員も妬み嫉み等は少ないと思われる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
合理的でフェアな人が多い印象です。不合理な感じではなく、建設的に議論してよいものであればとりいれていく、という感じなので、非常によいと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ソニーで働いている、という自負があり、皆プライドを持っていました。ただ、一部の老人は仕事をあまりしていないように見えました。「我々はソニーな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
地方工場の開発部門であったが、それでも優秀な大卒社員が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
高専卒の元気な人が部課長になる場合も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
所属部署には優秀な方が多く在籍されており、コミュニケーションも含めてストレスなく働くことができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
優秀な人は総じて自発的な仕事のスタイルが身についているし、社内の評判などつまらないことに興味を示すことがない。こういう人はどこでも通用するた...続きを読む(全85文字)
男性が多い印象だが、年々女性の管理職の割合も高まっている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
大変良い上司、同僚に恵まれた。皆さんフランクで階層を感じさせませんでした。契約社員でもいろんな施策に誘っていただき、キャリアアップを図ること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員も良い方が多く働き手としては凄く満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の幅が広い為年功序列ではないが、100%成果主...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なぜかはわからないが、社員は優秀で魅力的な人が多い。仕事以外のことでも何か成績を残したり一芸に秀でている人も多くいる。また、この企業に限った...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
役職ではなく、苗字で何々さんと呼び合う社風なので、風通しは良いと思いました。質問したい事も上司だからと遠慮せずに質問できる環境でした。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ソニーの多様な事業で大規模PJに挑戦し成長できました。一方で、より社会課題に直結する公共DX領域で構想段階から推進したく転職します
【気にな...続きを読む(全216文字)
エレクトロニクス、半導体、エンタメなどの幅広い事業に関われ技術とコンテンツを創出できる点は大きな魅力である。続きを読む(全54文字)
イメージセンサーや音楽映画の事業が好調で将来性が高い。続きを読む(全27文字)
大企業並みの福利厚生が整っている。幅広い事業展開にのっとった福利厚生を受けられる点も魅力。続きを読む(全45文字)
部署による差が比較的大きいとのこと。裁量的な働き方が多く、自己管理が重要になる。続きを読む(全40文字)
成果を出せば年齢関係なく評価され意見を出すことができる環境とのこと。主体性を重視する文化。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
性別にかかわらず活躍の場があるように思います。ただし男女の差がないだけに、同様の質と量の仕事が求められるので、ご結婚されている方は家事育児に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ソニーグループは各グループ会社への異動は転籍になるため、記録上は退職となります。そういう意味では異動に伴ってソニーグループを退職しました。た...続きを読む(全234文字)
PlayStationなど、日本から世界市場へ直接インパクトを与える製品やコンテンツ開発に携われる点は唯一無二のやりがい。続きを読む(全61文字)
2025年10月にソニーフィナンシャルグループを分離・再上場させることで、エンタメとテクノロジーへの集中投資を加速させている点が、今後の方針を一番示してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によりますが、人間関係は非常に良いと思います。聞けば基本的には教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関係は...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン後は本社の方と関わることがないので、そこは改善必要。
本社社員との関わる頻度多めにするべきだと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
真面目で穏やかな人が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ないです。相談もしやすい雰囲気です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員は平均して温厚な人が多い印象だが、かつてはその中でもパワハラ気質の人が昇格・昇進していく(特に幹部・役員)雰囲気があった。今はハラスメン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとしても手当が無いに等しい額しか出ない。その割に仕事量等は格段に増える為、メ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にいい人ばかりの会社なので空気はいいです。変な人やおかしい人もいるが迷惑がなければそれは個性と受け止める社風に見受けられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人がいい人が多い。風通しは非常に良いが、優しすぎる分、自由な発言や行動をする人も多く統制が取れているかは微妙。その一部の自由人な人たちに嫌気...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内のポジションは多くあり、希望が有れば兼務することや異動も可能。技術が好きな人がやはり多い印象で、興味ある分野への本人希望による異動は時々...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司のマネジメントスタイルはそれぞれなので一概には言えませんが、親身になって聞いてくださる方がほとんどでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時は船井グループでしたので、良くも悪くも、まだバリバリの昭和気質の会社だった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の状況は...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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