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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全167件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京セラの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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167件中1〜25件表示

京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のランクになると給料はアップする。大卒ベースでは他の大企業と同等の給料がもらえていると思う。続きを読む(全56文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制度は良い。上に行けば上に行くほどある程度自由が制限されてしまうが、それでもやるべきことをやったらメリハリよく帰れるし、精一...続きを読む(全129文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の気質は向上心と助け合いの精神を持っている人ばかりです。
    上司は細かなことも気軽に相談できます。
    人間関係や雰囲気は良いと思います。
    【...続きを読む(全110文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほがらかでとがった人がいない。いても中途化、新卒でも数年で辞めていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世代による。稲盛社長時代とそれ...続きを読む(全142文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々な部署の話を聞くと部署のメンバーには当たり外れがあると思われる。管理職の魅力はなんとも言えない。続きを読む(全70文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるとは思うが、課責以上が詰まっておりなかなか変わらないため、メンバーが管理職に上がれない。続きを読む(全70文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長したい人と、そうではない人がハッキリしています。管理職には非常に優秀な方もいるが、何故この人がというケースもあります。続きを読む(全67文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多いが、これも職場でかなり異なる。コーチング研修など上司は受けている様子で、会社として対応しようとしている。続きを読む(全65文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目な方が多い。管理職になればなるほど仕事に情熱を持っている人が多い。寧ろそういう方でないと昇進できない。
    ただし、そういった方が必ずしも...続きを読む(全204文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に悪い人はいない。雰囲気はギスギスはしていないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が辞めていくのに一向に原因を考えない...続きを読む(全111文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に、真面目な人が多い印象です。皆さん、粛々と仕事を行なっています。昭和のパワハラは減りました。続きを読む(全56文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり大企業という事もあり、周りの方は優秀だと感じます。またさまざまな国籍の方がおられるので語学習得には有利になると感じています。
    【気にな...続きを読む(全119文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲み会や、会社のイベントなどは、割と盛んな方ではあると思うので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代勤務を行っている人が...続きを読む(全105文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャレンジに前向きな姿勢がレイヤー問わずある。社員のアイデアが事業になることがあり、社員のチャレンジを後押しする会社と感じる。続きを読む(全69文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の所属していた部署では社員の成長を意識して業務割り当てを行なってくれていた。その為、仕事を通して成長を感じることは出来た。
    【気になること...続きを読む(全178文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年功序列の色が残っているらしい。そのため、上の管理職以上の大きな成果を出しても昇進が難しいらしい。続きを読む(全49文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意外とフレンドリーな人が多く、飲み会などを通して仲良くなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アメーバ間の風通しが悪く、隣のアメーバ...続きを読む(全91文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度自由な発想で行動出来るが、その為のパワーと実力は必要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に仕事が集中するため、管理職に...続きを読む(全93文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育がしっかりしているので、皆親切で、人間関係は非常に良かったです。管理職も部下の面倒を良く見てくれた。続きを読む(全58文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい雰囲気の方が多い印象。これはいいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内政治を勝ち抜いた感がある人が一定いる。実力は見合っ...続きを読む(全80文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が多いのでコミニュケーションが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手比率が高いところは、経験がある中堅社員に仕事量が...続きを読む(全100文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独自の経営手法「アメーバ経営」により、社員一人ひとりが経営に参画し、自由に意見を発言できる環境が整っているそうです。続きを読む(全58文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも昭和的、家族主義的な企業文化が残っていたと思います。
    社員の人たちも熱く個性的な人が多かったです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には真面目で優しくてモラルの高い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会や行事が好きな人が結構いる。
    家族主義が根付...続きを読む(全109文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は穏やかで真面目な人が多い印象。それ故に、変化を求めるタイプの社員は退職していくことが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全142文字)

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    167件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京セラの 他のカテゴリの口コミ

    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はかなり良い。高卒でも残業、夜勤をすればかなり稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部門より、残業夜勤をする現場が稼げる...続きを読む(全93文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年休がとれるので、最大で11連休とれる。
    7.75時間勤務のため、勤務時間が短い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝はきっちり...続きを読む(全102文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県外だったため、地元に戻った。まだ続けたかったと後悔。退職届は簡単には受け取ってくれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    簡単には...続きを読む(全84文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どんなに赤字でもボーナスは必ずある。まだまだこれから伸びる会社である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業出来ない月とできる月で給...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は十分と言っていいほどある。カリキュラムがある程度の年数まで組まれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無給で定時後に勉強会...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠したら配慮してくれる。産休にはいるまでにみっちりと引き継ぎがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤残業があり、体力がきつい。。続きを読む(全78文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩はかなり優しい。寮生活も先輩はかなりかわいがってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    敷地内がかなり広いため、駐車場から自分...続きを読む(全95文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由としては、企業理念や組織文化への適応に時間を要し、自身のこれまでの仕事の進め方との違いに負担を感じた。特...続きを読む(全251文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には器の中でルール順守で定型的模範の中で動くしかない。外からきた人が馴染める確率は30%くらい。ミスや事故...続きを読む(全103文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に抱いていた「技術志向で合理的な企業」という印象に対し、実際には独自の企業文化や価値観が強く根付いている点...続きを読む(全312文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社デンソーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンス教育などが、定期的に行われており法令遵守の意識が強く、法令に関する事は、時間が掛かっても、グレーゾーンを明確にしてから業務遂...続きを読む(全185文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は穏やかでスポーツが好きな人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事範囲に対して管理職のマネジメントが間に合っていない感じ...続きを読む(全80文字)

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    住友電装株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員は全員男性でした。理系出身者ばかりで物静か・コツコツ気質の方が多い。知識豊富なベテランばかりで積極的に質問すればとてもわかりやすく教えて...続きを読む(全287文字)

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    音羽電機工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに年功を積めばそれなりに昇格はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の顔ぶれを見ていると、謎ばかりという印象。まともに...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ビックライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の方は良い方々が多いです。よく気にかけてくださったり、問題が起きても対応してくださったりしました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社デンケンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署間のコミュニケーションはよくありました。
    上司は明るく親しみやすい方で、何かと気に掛けてくださった。
    残業していた時は、まだ帰らないのか...続きを読む(全88文字)

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    NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職によって残業時間に大きな差がある。
    プロジェクト全体を取りまとめる管理職は日付が変わっても働いており、電気...続きを読む(全96文字)

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    エナジーサポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲はよい方で、挑戦するより現状維持を好むタイプの人には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢構成が砂時計型。定年近...続きを読む(全114文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社地区の社員は知的水準・人柄とも一定以上が担保されている。基本的に「良い人」「おとなしい人」が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この規模感の会社なので流石にとんでもない社員や管理職は居なかった。ただたまに工場や関連会社からの出向組と一緒に業務をする事があり、彼らにはス...続きを読む(全182文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京セラの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラ株式会社
    フリガナ キョウセラ
    設立日 1959年4月
    資本金 1157億300万円
    従業員数 76,479人
    売上高 2兆144億5400万円
    決算月 3月
    代表者 谷本 秀夫
    本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 693万円
    電話番号 075-604-3500
    URL https://www.kyocera.co.jp/
    採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
    NOKIZAL ID: 1130279

    京セラの 選考対策

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