富士電機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全93件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上長はかなり忙しく、ほとんど事務所にはいない。出張ばかりで課内の打ち合わせなどはリモートで参加が多い。
かなり多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人はみな優しい人が多いと感じる。ただし、管理職は激務のように見受けられ、誰も管理職になりたがらない。これは日本全体の問題なのかもしれないが、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一般社員としてキャリアを形成するのが幸せ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の罰ゲーム化は目立つ。技術系部門では実務が多く、休...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やる気があれば早期に管理職へ昇進可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーイングマネージャーで管理職の業務量が半端なく多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
試験に受かれば管理職にもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の試験は部下からの評価は含まれないので、時々ん？という上司の方もいる続きを読む(全78文字)

【良い点】
人柄はとても良く、穏やかで話しやすい人が多い。OJT制度も整っており、未経験でも丁寧に教えてもらえる環境がある。どの社員も資料の説明や専門外...続きを読む(全192文字)

【良い点】
穏やかな人が多いというのはまぁそうだと思う。他の会社の人と接するとおとなしい方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昇格すれば給料は保証され、昇格しても下の仕事をやって帰る人もいるため良い様に見える
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと昇格し...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職的には管理職でも実際は実務も行うプレイングマネージャーが多い。また場所によっては若手社員がほとんどいないため...続きを読む(全85文字)

【良い点】
穏やかな社員が多い。質問しても跳ね返されるような状況はほとんどなく、ストレス無く働けてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
優しい顔の人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、昔の日本気質の社員がいるためホワイトではないと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分業による縦割り文化が強く、他部署の業務内容を理解するのが困難である。また業務に必要なコミュニケーションを取るこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的には優しい人が多い会社。年の離れた大御所社員さんたちも、若手が一生懸命学ぼうという姿勢を見せると、協力してくれるような人も多かった。
...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長のマネジメント能力に差があり過ぎる様に感じる。
また、業務を縦割りで見る人が多く、縦割りの隙間にある案件は放...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事に対して熱意のある人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の力が弱すぎる。加えて部長以上のポストが多すぎる。上位...続きを読む(全109文字)

【良い点】
横のつながりは良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが最悪です。上司が自分の役職という立場を使って横暴をしてきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
穏やかな社風であるがゆえに穏やかな人が多い印象があります。ただこれも結局は部署によるので、私の運が良かっただけかもしれません。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画職一級から課長職へ上がりたいと思う人が少ないと思う。管理職となり残業代がつかなくなるため企画職でそのままやっ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
優しい人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制のマネージメントは基本的にないと感じる。休日でも出社して働く職制を見...続きを読む(全80文字)

【良い点】
30代、20代の方は静かですが、助け合いの意識もあり、温厚な方が多い傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験を受験...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーションは少ないように感じる。社員間で話すことは少なく、仲が良いとは言えない。
ただ、会社での付き合い...続きを読む(全111文字)