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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄はとても良く、穏やかで話しやすい人が多い。OJT制度も整っており、未経験でも丁寧に教えてもらえる環境がある。どの社員も資料の説明や専門外...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄はとても良く、穏やかで話しやすい人が多い。OJT制度も整っており、未経験でも丁寧に教えてもらえる環境がある。どの社員も資料の説明や専門外...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多いというのはまぁそうだと思う。他の会社の人と接するとおとなしい方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格すれば給料は保証され、昇格しても下の仕事をやって帰る人もいるため良い様に見える
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと昇格し...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職的には管理職でも実際は実務も行うプレイングマネージャーが多い。また場所によっては若手社員がほとんどいないため...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな社員が多い。質問しても跳ね返されるような状況はほとんどなく、ストレス無く働けてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優しい顔の人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、昔の日本気質の社員がいるためホワイトではないと思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業による縦割り文化が強く、他部署の業務内容を理解するのが困難である。また業務に必要なコミュニケーションを取るこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多い会社。年の離れた大御所社員さんたちも、若手が一生懸命学ぼうという姿勢を見せると、協力してくれるような人も多かった。
...続きを読む(全217文字)
インターンシップの際に部長が参加する会議に同席させてもらったが、圧迫会議であった。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長のマネジメント能力に差があり過ぎる様に感じる。
また、業務を縦割りで見る人が多く、縦割りの隙間にある案件は放...続きを読む(全82文字)
管理職になるための試験は論文作成などがあるみたいです。合格すれば給与体系のランクがワンランク上がるみたいです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
仕事に対して熱意のある人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の力が弱すぎる。加えて部長以上のポストが多すぎる。上位...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
横のつながりは良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが最悪です。上司が自分の役職という立場を使って横暴をしてきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
穏やかな社風であるがゆえに穏やかな人が多い印象があります。ただこれも結局は部署によるので、私の運が良かっただけかもしれません。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画職一級から課長職へ上がりたいと思う人が少ないと思う。管理職となり残業代がつかなくなるため企画職でそのままやっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制のマネージメントは基本的にないと感じる。休日でも出社して働く職制を見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
30代、20代の方は静かですが、助け合いの意識もあり、温厚な方が多い傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験を受験...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーションは少ないように感じる。社員間で話すことは少なく、仲が良いとは言えない。
ただ、会社での付き合い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも長年続いている日本企業っぽい雰囲気で、一般社員は落ち着いた人が多い。ただし管理職になる人は、体力があり長時間働くことができる体育...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しい人が多く、あまり怒られない。
丁寧に教えてくれるひとがおおく緊張少ないのでじっくり仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は協調性がなく、個々で業務を行っていた。1人の負担が大きくても、助け合ったりすることはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術を学ぶ点については入社5年くらいまでは良いと思うので、学生にはオススメ出来る会社。ただし、伸びの傾きが鈍化するタイミングでどうしたいかを...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
非常に優秀な社員の方々が多いと感じた。さまざまなバックボーンを持った方がいるため、専門性を高めたい思考の方は第一線で活躍されている方から良質...続きを読む(全140文字)
いち早く家電事業撤退したのはすばらしい判断だと思う。続きを読む(全26文字)
役員レベルの方との交流はないが、管理職の方はほとんど若い社員の方ともよく話していたため、相談等も行い易い雰囲気を感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
技能職は教育の成果を発表する機会があるので新規に入った人は対象になるとマンツーマンで指導してもらえるような形になっている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。30歳以下は寮にはいることもできますし、社宅や家賃補助を使えば家賃は相当抑えられます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有休の日数は多く支給されるし、上司に言えば基本取られてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署は土曜も基本的に稼働し...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
一品一様の製品がほとんど。同じ物を作り続けるのは少ないが部署によってはパターン化されたものを作り続ける所もある。大きい製品を取り扱っている所...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の社員や管理職を増やそうと努力している。工場の部門にも以前に比べれば増えてきている、と聞いた。
会社全体で取り組んでいる為、産休等の休暇...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
重電メーカーとしてインフラを支えているため、経営基盤が極めて盤石で、倒産の不安がありません。給与水準も高く、特に賞与(ボーナス)は業績連動で...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体に古き良き昭和の年功序列・トップダウンの風土が色濃く残っており、変化や新しい意見を嫌う傾向があります。最...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
平社員は企3、2、1の3つに分けられる。年収としては残業含まずに500,700,900万円ぐらいのイメージ。残業を含めると平社員でも1000...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
基本的に引き留められることはほとんどない。自身がなぜ退職したいのかの意識を固めて、上長の理解がしっかり得られれば、ずるずる引っ張られることもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給については、基本的に誰でも平等に取得できるようになっているし、取得の理由も上長に報告する必要はなく、前日に申請しても基本的には許可される...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多い印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を担う技術的な課題解決やそれに向けたア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コンプライアンス教育などが、定期的に行われており法令遵守の意識が強く、法令に関する事は、時間が掛かっても、グレーゾーンを明確にしてから業務遂...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員は穏やかでスポーツが好きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事範囲に対して管理職のマネジメントが間に合っていない感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は全員男性でした。理系出身者ばかりで物静か・コツコツ気質の方が多い。知識豊富なベテランばかりで積極的に質問すればとてもわかりやすく教えて...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
それなりに年功を積めばそれなりに昇格はある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の顔ぶれを見ていると、謎ばかりという印象。まともに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員の方は良い方々が多いです。よく気にかけてくださったり、問題が起きても対応してくださったりしました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署間のコミュニケーションはよくありました。
上司は明るく親しみやすい方で、何かと気に掛けてくださった。
残業していた時は、まだ帰らないのか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって残業時間に大きな差がある。
プロジェクト全体を取りまとめる管理職は日付が変わっても働いており、電気...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲はよい方で、挑戦するより現状維持を好むタイプの人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢構成が砂時計型。定年近...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
本社地区の社員は知的水準・人柄とも一定以上が担保されている。基本的に「良い人」「おとなしい人」が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキ |
| 設立日 | 1923年8月 |
| 資本金 | 475億8600万円 |
| 従業員数 | 27,477人 |
| 売上高 | 1兆1234億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北澤 通宏 |
| 本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-5435-7111 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
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