この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく人間関係は最悪なんてものじゃなく、カルト集団色が半端なかったです。所長、係長主任等は出世だけを目標にし自分等が高齢者を扱うという事には関心が全くな...続きを読む(全175文字)
株式会社ヤマシタ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヤマシタの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマシタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とにかく人間関係は最悪なんてものじゃなく、カルト集団色が半端なかったです。所長、係長主任等は出世だけを目標にし自分等が高齢者を扱うという事には関心が全くな...続きを読む(全175文字)
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①待遇・労働環境・社風
現在は改善されたようですが以前は残業代が支給されせんでした。しかし、仕事量は多く夜10時ごろまでサービス残業は日常茶飯事でした。...続きを読む(全353文字)
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この会社には何もない。目標も希望も尊敬する人間もいない。上司は定時に必ず帰り、部下は夜中までサービス残業。最近は残業の訴えから定時になるとタイムカードを押...続きを読む(全200文字)
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社内全体的に活気がなく、めんどくさそうに死んだ魚の目をして働いている。
自分の仕事に対して夢も希望もなく、ただ今日が終わるのを待っているといった環境。
...続きを読む(全196文字)
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労働時間に対して、収入が見合っていない。
割り振られたエリアによって業務量に雲泥の差。
毎週休日出勤していても終わらない人もいる。
計算すると30代...続きを読む(全175文字)
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退職理由は、第一に仕事内容が希望と違っていたため。現場に関わる仕事であればもう少し長くいたかもしれない。第二に人間関係。上司の性格がきつく、飲み会が大好き...続きを読む(全158文字)
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社風は、社長の意向が非常に強く良い半面、暴走するケースもある。理想が非常に高く、業界をひっぱている意識も高いが、現場とトップのかい離が大きい。給料に関して...続きを読む(全170文字)
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社風:完全な一族経営
待遇:福祉業界ではいいほうだとは思うが年齢と比較すると収入面は厳しい。
業績:在籍当時はシェア率は業界TOP。現在は下降をたどる...続きを読む(全166文字)
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①現場の意見に聞く耳を持たない上層部(本部)
直属の上司の仕事を見てますが、本部からの意味のない指令で1日の大半を過ごしているように思える。こちらも上司...続きを読む(全169文字)
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待遇、労働環境、人間関係の悪さがとても印象強いです。福祉企業ではあるが、介護職など身体にはほぼ触れず、むしろサービス職であると思います。営業所にもよるのか...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
フルフレックスを使用できる
産休育休もしっかりしている
部署によっては働きやすい環境
働きやすい環境ではあるが
求められることも高いのでやりが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
これから需要が減ることは考えにくい事業なので、良い人材をいつでも求めています。
会社が無くなるということはまずないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業所の人数によっては有休の日にちが被らないように気を遣いながら決める必要がありますが、特に理由を申告することなく使用できますし、聞かれること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス制度が使えるので、予定が入らなければ10時に出社したり、16時に帰ったりすることもできます。
休日出勤した際は必ず平日に振替休日を取...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員の皆さんは基本的に優しい方が多いです。
女性は極力重い荷物は持たないよう配慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は現場...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
高齢者の在宅生活を支援するため、福祉用具や住環境整備の提案を行う。利用者から直接感謝される。ケアマネージャーに好かれると、リピート新規が頂ける...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福祉用具の女性営業は数が少ないため、地域で重宝される。独居女性の高齢者は、たいてい女性営業に依頼がくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
月2回程度、当番制で土日・祝日に出勤する。振替休日はほぼ確実にとれる。フレックス制度があり、10時出勤にして朝ゆっくり来ることも可能。16時や...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
インターから近く道も広いので通勤がとてもしやすいことちかくにスタンドやコンビニがあり便利
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場から歩...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトも残業があり稼ぐ事ができる。ない時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないと思った、負担を柔らげたら良かったと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝6時から練習2時間があり、営業が始まるので体的に辛い。営業後にも2時間連取があり自分のペースでできないので辛い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒だと入社後3年以内で転職する人も多いので、引き止めはありますがしょうがないとなり承諾してもらえます。退職時期もボーナス給付後すぐであっても...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗減少の波にのまれ自然と退職することとなった。
給与も契約時より少ない額での契約更新か退...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内研修がすばらしい。特別カリキュラム、テキストがあり研修施設にて定期的に研修がおこなわれる。
実地研修も行われるので、学びながら観光もたのし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えると、すんなり了承してくれました。引き止められることも多いですが、上司次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
体調不良に陥った時に、上司の方が相談に乗って下さり、配置転換もして頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事量が多すぎた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者の話をろくに聞かず、押しの弱い人間に対してのみ精神を病むまで引き留めをされる。
...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人間関係はよかった。仕事に対してはやる気がある人が多かった。業績次第ではずっと続けていきたい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数が人事評価に関わってくる古い組織体質とワークライフバランスの取りづらさで退職を決めました。
人事評価は制...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はアットホームでとても楽しく仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない、役職がつかない、上層部から...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社ヤマシタ |
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フリガナ | ヤマシタ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,109人 |
売上高 | 268億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下和洋 |
本社所在地 | 〒427-0103 静岡県島田市中河737番地 |
電話番号 | 03-5730-4545 |
URL | https://www.yco.co.jp/ |
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