この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく人間関係は最悪なんてものじゃなく、カルト集団色が半端なかったです。所長、係長主任等は出世だけを目標にし自分等が高齢者を扱うという事には関心が全くな...続きを読む(全175文字)
株式会社ヤマシタ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヤマシタの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマシタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とにかく人間関係は最悪なんてものじゃなく、カルト集団色が半端なかったです。所長、係長主任等は出世だけを目標にし自分等が高齢者を扱うという事には関心が全くな...続きを読む(全175文字)
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①待遇・労働環境・社風
現在は改善されたようですが以前は残業代が支給されせんでした。しかし、仕事量は多く夜10時ごろまでサービス残業は日常茶飯事でした。...続きを読む(全353文字)
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この会社には何もない。目標も希望も尊敬する人間もいない。上司は定時に必ず帰り、部下は夜中までサービス残業。最近は残業の訴えから定時になるとタイムカードを押...続きを読む(全200文字)
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社内全体的に活気がなく、めんどくさそうに死んだ魚の目をして働いている。
自分の仕事に対して夢も希望もなく、ただ今日が終わるのを待っているといった環境。
...続きを読む(全196文字)
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労働時間に対して、収入が見合っていない。
割り振られたエリアによって業務量に雲泥の差。
毎週休日出勤していても終わらない人もいる。
計算すると30代...続きを読む(全175文字)
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退職理由は、第一に仕事内容が希望と違っていたため。現場に関わる仕事であればもう少し長くいたかもしれない。第二に人間関係。上司の性格がきつく、飲み会が大好き...続きを読む(全158文字)
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社風は、社長の意向が非常に強く良い半面、暴走するケースもある。理想が非常に高く、業界をひっぱている意識も高いが、現場とトップのかい離が大きい。給料に関して...続きを読む(全170文字)
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社風:完全な一族経営
待遇:福祉業界ではいいほうだとは思うが年齢と比較すると収入面は厳しい。
業績:在籍当時はシェア率は業界TOP。現在は下降をたどる...続きを読む(全166文字)
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①現場の意見に聞く耳を持たない上層部(本部)
直属の上司の仕事を見てますが、本部からの意味のない指令で1日の大半を過ごしているように思える。こちらも上司...続きを読む(全169文字)
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待遇、労働環境、人間関係の悪さがとても印象強いです。福祉企業ではあるが、介護職など身体にはほぼ触れず、むしろサービス職であると思います。営業所にもよるのか...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
高齢者の在宅生活を支援するため、福祉用具や住環境整備の提案を行う。利用者から直接感謝される。ケアマネージャーに好かれると、リピート新規が頂ける...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福祉用具の女性営業は数が少ないため、地域で重宝される。独居女性の高齢者は、たいてい女性営業に依頼がくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
月2回程度、当番制で土日・祝日に出勤する。振替休日はほぼ確実にとれる。フレックス制度があり、10時出勤にして朝ゆっくり来ることも可能。16時や...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
インターから近く道も広いので通勤がとてもしやすいことちかくにスタンドやコンビニがあり便利
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場から歩...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトも残業があり稼ぐ事ができる。ない時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないと思った、負担を柔らげたら良かったと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
客先、営業先での感謝の言葉を聞くことが直接できる。福祉用具の事だけでなく、他にも関係機関は多いため、勉強になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休もしっかりとれるところ。女性社員でもキャリアアップが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンが少ない営業所もあり、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助がしっかり出る。福祉用具専門相談員を取得するための研修や、職務を遂行する上の研修もしっかり行われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修がしっかり行われる。マナー知識をはじめ、事業概要、福祉用具について、営業の研修等、コロナでzoom研修ではあったが、充実していた。また、配...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
フレックス制度がある為、予定がある時は早めに帰ることができる。人が少ない日や緊急業務等が入るとフレックスが取れない時もある。土日出勤がある。代...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
未経験でも可能。
先輩が練習を見てくれることも多い。
店が綺麗。
優しい人は優しい。
若い従業員が多い。
月3回の希望休はほぼ通る。
【気にな...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で人員が少ないにも関わらず
これまでの経験に固執するスタッフ
それを許容する上長
の結果、日々努力をしてス...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい会社であった。社員はあまり丁寧に教えない。OJTも不十分であった。育てるという感じが見られない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く、休憩時間に影響が出てしまうことが多かった。休みが取りずらい点が気になりました。繁忙期は殆ど休みが取れ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たちが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかりしておりわからない事があれば聞ける環境であった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いや社内SNSが上手く回って...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績悪化による破産のため退職しました。
コロナ禍以降新規のお客様がかなり減り、以前から通ってくださるお客...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
原則として3ヶ月以上前から店舗責任者への退職の意志を伝えなければならないですが、新卒の退職代行や当日に飛ぶ社員も多いので、急に退職したいと言っ...続きを読む(全538文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社倒産のため退職。
1年後に給料未払いの分を一括で支払いされた。
会社都合にしますって言われたのに、離職票には自...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ヤマシタ |
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フリガナ | ヤマシタ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,109人 |
売上高 | 268億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下和洋 |
本社所在地 | 〒427-0103 静岡県島田市中河737番地 |
電話番号 | 03-5730-4545 |
URL | https://www.yco.co.jp/ |
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