新興出版社啓林館の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ネームバリューはあると思います。教科書を制作しているだけあり、安定した会社かなと思います。扱っている商品規模は大きいですが、意外に社内の人数が...続きを読む(全301文字)

【良い点】
近年は女性社員が非常に多くなってきた。社内外での結婚、出産などが続いているが、育休や産休の取得からの復帰率はかなり高い。女性管理職で産休、育休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署や上司にもよるが、有給休暇は非常に取りやすい環境。夏休みや冬休みなど長期休暇が長く、9日〜10日ほど休める。特に営業部は繁忙期と閑散期の差...続きを読む(全209文字)

【良い点】
日本の教育現場で使われるテキスト、マテリアル、ICT教材を開発できることには一定のやりがいがある。直接的に子供たちを見れるわけではないが。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
あくまで20代のときの話だが、20代にしては、そこそこ高いほうだとおもう。若いうちは手当ても含め、ほかの同世代よりも良い待遇がもらえると考えら...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分は非常に満足しておりました。若い内は同世代と比べても遜色ない金額を貰えます。また、営業は手当がとても手厚いので、額面以上の額を貰うことがで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量で働くことができるので、編集部の場合ですが、どうしても休みたい、または早く帰りたい日などは調節しやすいです。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある程度自由にできる。
必要なスキルも必要だと思えば時間を作って習得することができる。
ただ、逆にいうと、何もできないままの人もいる。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
通常の書籍だと大量に書店に出荷して、売れなかった分の返品も多いが、売り上げの柱となる教科書は、前年度に必要数が確定するため、返品数が少ないので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
完全年功序列であり、年齢で給与が決まる。評価制度も表向きはない。
給与以外にも、社外勤務が多い部署（営業部など）だと出張・社外勤務手当がつき、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
退職を申し出た後は、特に引き留められることもなく手続きしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも社内で失敗すると、出勤...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係とキャリアアップの点で退職を検討しました。
人が少ないので、所属部署の人とが合わない場合は難しいかもしれません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アルバイトとして従事していたため、学業など他のことで忙しくなったため。また、しばらく続けていたため、ほかの仕事に興味を持ったため。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした。そのため、休日はクタクタでただただ休んで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職に至るまで、様々な立場の方に相談に乗っていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている方や人事部の社員に言われたこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全体的に良い会社。ただ自分は仕事内容が合っていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が合わない場合、各部署の専門性が強く部署...続きを読む(全102文字)

【良い点】
システマチックで各部署が縦割りになっていました。
ワンマン経営な部分もありましたが、ビジネスの進め方や考え方に関しては、非常に学びうることが多...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが驚くほど、とにかく人が流動的で、常に安定していない感じ。
詳しい理由は人それぞれだが、合う合わないだけの...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務。フレックスなので昼過ぎ出社をしても特に怒られることはないが、先方様の都合もあり徹夜&休日出勤はザラ。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング分析を行わず、社長の個人的興味に基づいた新規事業をどんどん立ち上げては潰している。トレンドやビジネス...続きを読む(全137文字)