太洋エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下のことを本当に見てないので、相談はおすすめしない。
人間関係のトラブルを避けたい人は辞めておいた方がいい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は期間が決まっている。(新卒～2.3年前後まで)
金額もそんなに高くない。副業は出来ない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを重視したいならオススメしない。
終電近くで帰ることもしばしばあるし、社員によっては会社で寝泊まりし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昇給については人それぞれ。1万円前後upする場合もある。
賞与については会社の業績次第で前後するため何ともいえない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のはずれがやばい
社風も古いし、行事に参加しないとぐちぐ悪口いわれる
会う人には合うんじゃないかなーとは思う...続きを読む(全598文字)

【良い点】
先輩方は良い人が多くて、すごく励ましてくれたり、相談に乗ってくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をするやつは知らんってス...続きを読む(全193文字)

【良い点】
電力関係の部署であれば出張が多くいろんな場所へいける。資格取得の場合報奨金あり。
比較的自由な環境でありオンとオフのメリハリがある。
用地測...続きを読む(全189文字)

【良い点】
周りには産休や育休をとっている人がいなかったので、そもそも取れるのか、取りたいと言える雰囲気もなかったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休前から、有給と組み合わせかなり長くとる人がいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の偏向思考。女子はお茶出しの文化から抜...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子供がいる女性は働きやすいです。帰る時間や休みなどいろいろと配慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでその...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、派遣なので育休という考え方はありませんが、辞めたい時に更新をしない旨を申し出ることで簡単にできるのでそこは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多いので、女性優位で働きやすいと思います。本部のマネージャーさんも女性の方でしたし、実力があればリーダーや主任になれます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理職を会社として確保したい様子が見受けられる。女性推進の流れが社内でもあり、この人が役職に上がるのかという疑問もあるが若い内にチャン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けやすい環境やキャリア形成の機会は一定程度整っており、実際に女性管理職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業以外では女性管理職がいる。全体的に女性の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が社長以外いない。古い人達はずっと同じ役職にいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休や育休など、法定の制度は整っており、取得実績もあります。育児と両立しながら働いているメンバーも一定数おり、個人の状況に応じて時短勤務など...続きを読む(全353文字)