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【良い点】
役職者は女性多い。優しい人多い。
でも机散らかってたり7階に食堂あってドリップコーヒーとかするとヒソヒソどころか晒し者にされる。7階の食堂は...続きを読む(全231文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アジュバンホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アジュバンホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アジュバンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アジュバンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
1.4
- 退職理由
-
1.5
アジュバンホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
2.7
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アジュバンホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
産休、育休制度が整っていることはもちろん、女性社員の割合が半数以上なので、女性はかなり働きやすいと思います！
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキンケアやエステの実演もできるので女性営業も強みがある。女性の管理職もいて活躍の場はあるが、家庭があると大変だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性メインの職場なので女性だから上に上がれないということはまったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては上...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
企画したことはある程度やらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部の仕組みがなく、1人の社員にあれこれ背負わせすぎてつぶ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
男女問わず評価は平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くの仕事も多いため、子育てとの両立が難しい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いい化粧品を使えるので綺麗になれるし、気を使うので女性にはいいと思います。肌や髪のコンディションが良いと気持ちも上がりますし、それだけでも商...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界的にも女性は重宝される。スキンケアの売り込みには男性の営業マンより力を発揮できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず、...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
社員の半数は女性で、役職が付いている方も増えています。女性は大体インストラクターですが、化粧品ということもあり、活躍する女性営業が増えてほし...続きを読む(全314文字)
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男性社員の見えないパワハラ、偏見の目、上司の男性贔、寝る暇を惜しむ18時間労働などのセミナーのおかげで美容メーカーで勤務する上での美しさも内部では欠如し...続きを読む(全369文字)
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女性で管理職を目指すことは可能です。ただし、既婚者ではほとんどいなかったです。また女性インストラクターでも将来的に全国転勤の可能性があります。産休育児制...続きを読む(全150文字)
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女性で役職を持っている方はたくさんいます。自分がスキルUPしたいと思ったら、そのための指導もしてくれます。実際結婚して子供がいて働いている方はほとんどい...続きを読む(全160文字)
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女性でキャリアを積まれている人が多くいらっしゃいます。
出産、育児休暇、から復帰される方も多数いらっしゃり、自らが望めば、キャリアアップしていける風土...続きを読む(全150文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アジュバンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
2021年前後に監査と人事から全員に対してパワハラのヒアリングがあった。上司はどんな感じですかとか、なんか言われたりしているかとか1人ずつ聞...続きを読む(全973文字)
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【良い点】
上場企業勤務はキャリアになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな頑張ってはいるけどそれだけじゃあ給料と役職は上がらないとか言わ...続きを読む(全545文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと売上変わらん。同じ組織が、同じ場所で同じ売方で同じ商売相手に同じ商品を売っている、だけです。維持できている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時間休ある、土日休みになったんちゃうかな。残業はさせてないやろ。警告すげーくるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はホワイト...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒2年目30-40万、3年目以降60万
退職金積立は毎月役職なし16,000円が給与とは別に積立、退職後2ヶ月で振込
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
子供ができて途中で帰っても誰も文句を言わない。風邪を引いて休んでも誰も文句を言わない。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ALSOKは警備会社というイメージから体力勝負と思われがちだが、女性が働きやすい環境づくりも進んでいる。常駐警備や受付警備、管制業務など体力...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店舗所属になると接客業なので仕事内容に男女差はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた頃は女性管理職は全くいな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性だからという理由で不利益になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会ではあるので上にいくは大変ではあると思う。工場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職の女性割合は少ないものの、男女で分けているわけではない。育休・産休も当たり前ですがしっかりとれて、取得したからといってキャリアに響くと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子供の体調不良等で急な休みが生じたとしても気兼ねなくやすむこうができる。業務状況次第では周りには影響が出てくるがそこは臨機応変に対応ができると思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性のおかげで成り立ってるといっても過言ではない環境。
男性従業員はかなり助けられてると思う。女性でも役職についてる方が多いので働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職に就いている女性が多く、性別に関係なくキャリアアップの意思があれば役職に就ける印象です。また、育休をとっている人も多く、その後の復職も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
んー、女性もどんどん辞めてくし。そういうこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
男臭い社風を何とかした方がいい。社長も何か勘違いしてる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・管理職に女性も多数
【気になること・改善したほうがいい点】
・出産を機に辞める人が多い
・産休・育休制度はあるが復帰後の働き方が不安定なた...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アジュバンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アジュバンホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アジュバンホールディングス |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 7億7658万円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 売上高 | 40億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 豊 |
| 本社所在地 | 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 078-351-3100 |
| URL | https://www.adjuvant-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1326252
