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日精株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日精の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

日精株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日精株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日精株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日精の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日精の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

日精の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日精の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日精の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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日精株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均以上はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義になりかけですがまだまだ年功序列です。
昇給はありますが微々たるもの...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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    日精を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていないので納期はすごくかかる上に顧客に対しても気に入らなければ切るので将来性はない。機...
    続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士の関係が良好で、風通しの良い職場環境に魅力を感じています。仕事をするうえで人間関係の良さは大切な要素だと考えており、信頼関係を築...続きを読む(全549文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2025年5月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社して大後悔。店舗で働いてたけど、退職する時に店長と副店長に冷たく対応された。休みもまともに取れず、毎日安...
    続きを読む(全533文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    休みは十分取れる。年に必ず5日は有給が取れる。その他の...
    続きを読む(全72文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年5月10日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力がもたない。常に詰められるし、ピリピリして、疲れた表情している自分を家族が心配したことが...
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    日精の 他のカテゴリの口コミ

    日精株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は人による部分もあるが、業務上のやり取りは比較的実務的で、分からない点は質問すれば教えてもらえる環境だった。管理職も現場経験者が多く、作...続きを読む(全157文字)

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    日精株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属部署や繁忙期によって差はあるが、基本的には突発的な残業は少なめだった。予定は比較的立てやすく、私生活とのバランスは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全77文字)

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    日精株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT中心で、現場で仕事を覚えていくスタイル。体系的な研修は多くないが、実務を通して設備操作や作業手順は身につけられる。続きを読む(全66文字)

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    日精株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の将来のキャリアを考え、別分野への挑戦を検討したため退職。職場環境自体に大きな不満があったわけではない。続きを読む(全60文字)

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    日精株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はベネフィット・ステーションが利用でき、映画の無料鑑賞や各種レジャー施設の割引があった。日常的に使える内容が多く、制度としては比較的...続きを読む(全86文字)

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    日精株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業の現場業務が中心で、決められた工程を正確にこなす力が求められる。地道ではあるが、ものづくりに関わっている実感は得られ、慣れるほど安定感...続きを読む(全80文字)

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    日精株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を覚えて、知識を吸収して、熱心に取り組む人ほど会社を去って行きます。原因は上役のマウント取りや、知識のないの...続きを読む(全203文字)

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    日精株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の代理店をしており、安定した商売をおこなっています。残業も多くないので、仕事が終わってからの時間は十分にあります。場所も駅から近くて...続きを読む(全202文字)

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    日精株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の主要代理店という位置付けなので、安定した商圏を持っているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和な会社です。数字の管...続きを読む(全270文字)

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    日精株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の声の大きな人、抑圧的な人の意見が通るような会社組織でした。上役も何も言わない、見て見ぬふりのため、職場の雰...続きを読む(全230文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社リボーンカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のできる、できないではなく、上司にどれだけ取り入ることができるかで評価される風習。数字を出している社歴の長い...続きを読む(全110文字)

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    イトキン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直なところ業務量や責任の重さに対して見合っていないと感じることが多かったです。公開されている通り全体的な年収水...続きを読む(全311文字)

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    北東商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の体制が見込み残業だったため、残業してもしなくても良いはずだが、実際は毎日2時間の残業が会社内のローカルルー...続きを読む(全219文字)

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    タキヒヨー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮があったので、家賃の面では助かっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的な問題が大きいが、給与水準は高くはない。評価制...続きを読む(全112文字)

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    アニエスベージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は、年収があまり上がらなかったので、面接時の交渉でいかにアップできるかで今後が決まると思います。続きを読む(全71文字)

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    LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何を基準に評価されているのか一向にわからないです。給与もそこまで大きく上がるわけではないので期待が低いです。続きを読む(全74文字)

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    ミドリ安全株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    高収入とは言い難いが、そこそこ良い給料は貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やってもやらなくても給料が変わらない会社。
    人事評価...続きを読む(全210文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績に応じた賞与が年2回あり、インセンティブ制度も導入されているため、努力や成果がある程度給与に反映される仕組みになっていました。
    昇給も年...続きを読む(全139文字)

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    株式会社メル・ローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    微々たる量ですが、年収は少しずつ上がっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はありません。
    店長、サブになると手当はあると...続きを読む(全129文字)

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    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)

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    日精の 会社情報

    基本データ
    会社名 日精株式会社
    フリガナ ニッセイ
    設立日 1946年11月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 163人
    売上高 217億1600万円
    決算月 3月
    代表者 小倉貞彦
    本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB12階
    電話番号 06-6485-3771
    URL https://www.nissei-net.co.jp/
    日精は1946年11月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は163人で、売上高は217億1600万円になります。
    NOKIZAL ID: 1286984

    日精の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。