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日精株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日精の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日精株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日精株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日精の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日精の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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日精の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

日精株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はベネフィット・ステーションが利用でき、映画の無料鑑賞や各種レジャー施設の割引があった。日常的に使える内容が多く、制度としては比較的...続きを読む(全86文字)

日精株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助10,000円が毎月の給与に含まれています。
通勤費用は半年分がまとめて支給されます。
総合職の場合は、県外からの就職だと家賃補助が...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日精を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
年に何回かは全社員があつまる機会がある。そのときに挨拶できるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージメント能力...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年9月27日
回答者:

【良い点】
研修はいきやすい。派遣社員でも積極的に遠方の研修にもら参加させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので、古い考え方の職人...
続きを読む(全189文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2022年12月14日
回答者:

【良い点】
自分発信でどんどん仕事ができる会社。その分通常業務や自分のスキルアップをする時間の確保も重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はど...
続きを読む(全130文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の先輩社員から嫌がらせを受けました。相性が合わない人と二人きりで支店に勤務する時間が多く、精神的にかなりまい...
続きを読む(全145文字)

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日精の 他のカテゴリの口コミ

日精株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は人による部分もあるが、業務上のやり取りは比較的実務的で、分からない点は質問すれば教えてもらえる環境だった。管理職も現場経験者が多く、作...続きを読む(全157文字)

日精株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署や繁忙期によって差はあるが、基本的には突発的な残業は少なめだった。予定は比較的立てやすく、私生活とのバランスは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全77文字)

日精株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT中心で、現場で仕事を覚えていくスタイル。体系的な研修は多くないが、実務を通して設備操作や作業手順は身につけられる。続きを読む(全66文字)

日精株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の将来のキャリアを考え、別分野への挑戦を検討したため退職。職場環境自体に大きな不満があったわけではない。続きを読む(全60文字)

日精株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業の現場業務が中心で、決められた工程を正確にこなす力が求められる。地道ではあるが、ものづくりに関わっている実感は得られ、慣れるほど安定感...続きを読む(全80文字)

日精株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えて、知識を吸収して、熱心に取り組む人ほど会社を去って行きます。原因は上役のマウント取りや、知識のないの...続きを読む(全203文字)

日精株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の代理店をしており、安定した商売をおこなっています。残業も多くないので、仕事が終わってからの時間は十分にあります。場所も駅から近くて...続きを読む(全202文字)

日精株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人、抑圧的な人の意見が通るような会社組織でした。上役も何も言わない、見て見ぬふりのため、職場の雰...続きを読む(全230文字)

日精株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の主要代理店という位置付けなので、安定した商圏を持っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な会社です。数字の管...続きを読む(全270文字)

日精株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は安定しています。社員にも優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時取引先からのOBが役員や部長職になったりと企業...続きを読む(全163文字)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の福利厚生、社内制度の口コミ

カイハラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては、家族手当・通勤手当・退職金・資格手当など一般的な内容が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし家賃補助がな...続きを読む(全89文字)

ニシオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ては一人暮らしでなくても誰でも2万円もらえる。基本的に古い考え方の会社なので、年功序列が厳しく新人の意見...続きを読む(全456文字)

ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給休暇を買取る会社。
ダラダラ長く有給休暇消化される期間について社会保険料を...続きを読む(全86文字)

株式会社アビステの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給制度、介護補償制度6割の一定期間
誕生日休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
本社待遇の方は積立などあるようですが、販売員にはそ...続きを読む(全101文字)

株式会社明石スクールユニフォームカンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業手当、地域手当、住宅手当、退職金
運転手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にウォーターサーバーを設置して欲しい...続きを読む(全83文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は実家から2時間以上かかる場合は借り上げ社宅で会社が9割負担してくれる。いくきゅう、産休にも理解がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

東京貴宝株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時は社員旅行があり楽しかったです。あの時は業績も良かったんだと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割...続きを読む(全150文字)

株式会社ヒットマンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は社会保険ぐらいで特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実してるともっと社員が働きやすいと思いますが...続きを読む(全87文字)

三喜商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生はある。ウォーターサーバが会社になる点は地味にありがたい。家賃手当も転居を伴う異動の場合はでる続きを読む(全61文字)

株式会社ギャレットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年健康診断が受けることが出来ます。希望を出せば、婦人科検診も付帯する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク、ラ...続きを読む(全115文字)

日精の 会社情報

基本データ
会社名 日精株式会社
フリガナ ニッセイ
設立日 1946年11月
資本金 1億5000万円
従業員数 163人
売上高 217億1600万円
決算月 3月
代表者 小倉貞彦
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB12階
電話番号 06-6485-3771
URL https://www.nissei-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1286984

日精の 選考対策

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(証券コード:7047)
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