川商ハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人口が減っていく感がひしひしと感じられる事業です。需要は絶対的なパイが小さくなるわけですから果たしてどうなっていくのか？？若者が減れば大学に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
がっつり働きたいと思えば働かせてくれる環境があります。女性で結婚出産されても続けてある方もたくさんいらっしゃるので、働きやすいのではないでし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社としての基盤はしっかりしていて、人間関係もとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定権はすべてトップにあり、下の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
攻めの営業じゃない
社長は社員想いの方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の売り上げバックが異常に少ない。
給料が安すぎる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人間関係がとても良く、分からない点など優しく教えてくれます。また、社員旅行も毎年連れて行って下さいました。営業は歩合が付くので、頑張った分だ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
宅建に合格したらお祝いとして商品券を10万円分貰え資格手当が毎月1万円でます。申請すれば通勤手当は上限1万円まで支給されます。管理物件に住む...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収については、年功序列的な要素が強く働いています。売上によっては歩合給が付きますが、1~3%程度(ほとんどは1%)です。賃貸営業だと、小遣...続きを読む(全322文字)

【良い点】
鹿児島県下では、CM効果も手伝い知名度は絶大です｡管理物件も豊富なため、来店者も多く希望にあった物件を紹介しやすい。
社内で使用される物件検...続きを読む(全285文字)

情報の共有が出来ていて非常に仕事がしやすい会社でした。私の部署はトラブルに対しての初期判断能力が問われる部署でしたが、先輩達にも恵まれて直ぐに独り立ちが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
面接は今までの経験やどういったサービスを提供したいか、どんな空間を作っていきたいか、個人の対応で今までで一番お客様に喜んでいただけた経験など...続きを読む(全101文字)

【良い点】
OJTやOff-JTが充実しており、若手社員だけでなく、中堅以降も成長できる仕組みがあります。また、資格取得支援制度によるスキルアップの後押...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、真面目に働いていれば、バイトリーダー、チーフは比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スキルアップは、個人の努力や意識次第。キャリアに関しても同様。やる気がない方には成長の難しい会社であると感じる。またコミュニケーションとるこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スピード感のある成長と必要な知識は得られる環境がある。また、合う人にとっては営業力も非常につく環境だとは思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利が小さい仕事なので日々の業務で手一杯になる。日々の業務から得られるものは経験しかないの...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時は険悪な雰囲気になることもあり、中途採用の方はその時点で退職を検討する人も多いです。
研修を担当する方は一...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社外での研修に参加させてくれました。
自分をさらけ出すという少し変わった研修でしたが、チームと本気で何かに向き合う貴重な経験ができたと思いま...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はそこまで整っておらず、あくまで自己啓発で資格取得を進めることになる。宅建やSC経営士を持っておくと資格...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新卒者には1ヶ月間の研修期間があり、じっくりと仕事を覚えることができる。希望すれば配置換えも可能ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)