大和ハウスリアルエステートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
休日出勤は契約や案内などが入ってしまうとどうしても発生するが確実に代休を取らされていたため満足していた。残業も勝手には出来ず上司の承認が必要...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新卒社員かつ、実家から通えない営業所配属となると借り上げ社宅に月1万円の自己負担で入居できる。年間約100万円相当の価値がある。これはかなり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
不動産会社には珍しく固定残業が無かったため、残業代がしっかりつけられていた。基本給はかなり控えめだがその分ボーナスがかなり良い。大和ハウスグ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
今は女性の営業もあるので、働ける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でも第一線で働ける環境に整備されてきている...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お客様から感謝された際はやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産の知識は本当につく。
変な不動産会社に入るならここに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時はみんなで終電、休みは水曜日のみだが案内があれば出社という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はだいぶ変わったと聞く...続きを読む(全109文字)

【良い点】
同業の中堅業者よりはマシというレベル？
【気になること・改善したほうがいい点】
上手くバランスを取らないとワークライフバランスは存在しない。...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外は存在しないと思った方がいい。社宅も入れる人間は限られる。親会社との差が大きすぎる。期待しない方がいい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的に優秀な人間は多いと感じる。大手からの転職等の人間も多数いるので学ぶことは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業能力とマ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本給は低いが、インセンティブあり。今はわからないが業績をあげられれば毎月の手当は入ってくるのでモチベーションに繋がる。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)

【良い点】
OJTで基礎を習得し、メンターや先輩の伴走がある。ロープレや衛生管理研修、メニュー、開発の試作機会で、実務に直結する学びが得られる。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店長になるための教育制度や、中途採用、新卒採用への教育は力を入れ始めていると感じた。また、宅建取得等の資格取得をサポートする制度も存在する。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格教育研修とかは時間にいれて行こうとしているのは見える
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育制度をしっかりしないと全く人は残り...続きを読む(全267文字)

【良い点】
1つの職種で専門性を高めていくことも、ゼネラリストとしてキャリアを積むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は、ど...続きを読む(全147文字)

【良い点】
未経験で入社したが、教育体制は非常に充実しています。研修では不動産の法律知識から接客のマナーまで体系的に学ぶことができ、現場配属後も店長や先...続きを読む(全178文字)