大和ハウスリアルエステートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年間休日は場所によるが多いと思います。社宅制度もあります。持ち株制度もあり資産形成もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への...続きを読む(全105文字)

【良い点】
チーム長がよければちゃんとお休みをもらえる。良くも悪くも昔のしきたりが残っている会社。上に好かれればやりやすい。産休戻りやすいと思う。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
大手のグループ会社な為年収は良いと思います。残業代は現場の責任者にもよりますが、良いリーダーですとしっかりもらえます。事務の方は１時間の休憩も...続きを読む(全253文字)

【良い点】
個人プレーができる。干渉されずに自由です。社用車でずっと外出されている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると聞いて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
もう少し住宅補助が整っていればいいかと。多少安く自社ブランドの買えるのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほしい。宅建手...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の数字はいい時もあれば悪いときもあり、賞与が左右される。仲介と賃貸は強い。もう少し事業部同士の連携が取れれば...続きを読む(全95文字)

【良い点】
総合不動産業で色々関われて面白いかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際幅広く関わることができて自由度も高くそんなにギャップは感...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休を取って復帰する人も多くいる。
管理職の女性は少ないものの多少は増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい職場...続きを読む(全92文字)

【良い点】
不動産の知識も身につき幅広くやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のルールが曖昧、マニュアルが全部揃っていない。管理部...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自由度は高い。意見は通りやすく社内ルールも曖昧なところがあり業務改善に務めたい人はピッタリかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)