リビングギャラリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新入社員や未経験の中途採用者は給料は低いと感じる、社宅手当などの各種手当が入ったとしても一般企業より、当日は安く感じた。年々給料は少なからず上...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
nsgグループなので、潰れる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
NSGがらみの仕事に振り回されてる印象。役職者はNSGの言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎日決まっている業務。慣れればすぐできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正しく評価されない。
本社勤務では、役職など上が...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は帰れない。
気にせずに帰るやつもいる。
経理部は残業してれば偉いとマウント取ってくる。
給料が安く趣味に費...続きを読む(全84文字)

【良い点】
風通しがよいと面接でも聞いており、その通り風通しの良い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入歓迎コンパのような新人歓迎会があるが...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が主観的で平等な評価とはいえない。上司に気に入られると成績、仕事の出来に関わらず店長になれる。逆に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
あまり人数もいないので、数年勤務すれば大体の人間性がわかるぐらいの人数
【気になること・改善したほうがいい点】
馴れ合いが多く、正しい人事、評...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自社物件なら、初期費用なしで住める。さらにお客様価格よりも安い。住宅手当も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
NSG色が強くなり、ア...続きを読む(全102文字)

【良い点】
面談で伝えやすい環境をつくってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、有給消化できなかった。
社長が変わりすぎ。
社員会なる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)