イデアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
募集要項通りの報酬で、インセンティブ比率も固定されたのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主が変わり、会社のビジョンが見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内の自販機が格安で使える。資格手当が年次関係なくしっかりと出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が1万で低いと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本給が25万なので、業績を上げれなくても生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって、残業しななればならない時があるので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男女差別等は無く、一律に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は少なく、入社しても直ぐに辞めていく。相談できる窓口を作...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ストック収益があるので、倒産等を直ぐにする事はない思う
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が増えて、勝てない案件が増えて来たので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新しい店を街に生み出す仕事なので、契約出来れば非常に面白い。ビル所有者、テナント双方に評価されるのでやり甲斐はある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的には仲良く、和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なマネージャーは、独立してしまうので、マネージメントが機能...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本給である程度の水準の年収は貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を貰える、売上基準が高いので賞与を当てにして入社する...続きを読む(全129文字)

【良い点】
契約をすればするほど稼ぎは良くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なため個人でできる人が役職が上がって行くが、マネジメ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職はすぐに辞めることができました。人事の方は優しく、なんでも話せるような方です。不動産にはいないような雰囲気の方なのでなんでも話せます。
【...続きを読む(全299文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)