イデアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
募集要項通りの報酬で、インセンティブ比率も固定されたのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主が変わり、会社のビジョンが見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内の自販機が格安で使える。資格手当が年次関係なくしっかりと出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が1万で低いと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本給が25万なので、業績を上げれなくても生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって、残業しななればならない時があるので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男女差別等は無く、一律に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は少なく、入社しても直ぐに辞めていく。相談できる窓口を作...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ストック収益があるので、倒産等を直ぐにする事はない思う
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が増えて、勝てない案件が増えて来たので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新しい店を街に生み出す仕事なので、契約出来れば非常に面白い。ビル所有者、テナント双方に評価されるのでやり甲斐はある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的には仲良く、和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なマネージャーは、独立してしまうので、マネージメントが機能...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本給である程度の水準の年収は貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を貰える、売上基準が高いので賞与を当てにして入社する...続きを読む(全129文字)

【良い点】
契約をすればするほど稼ぎは良くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なため個人でできる人が役職が上がって行くが、マネジメ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職はすぐに辞めることができました。人事の方は優しく、なんでも話せるような方です。不動産にはいないような雰囲気の方なのでなんでも話せます。
【...続きを読む(全299文字)

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)