創和ビジネス・マシンズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修内容が充実している。
半年間の研修期間があるため、スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善さ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
女性は少ないが、徐々に増えつつある。
女性同士の仲が良く、やめた後もコンタクトをとったりしています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
職種と部署によるとは思うが、私は残業0だったので退勤後の予定が立てやすく働きやすかったです。
ただ、かなり残業している方もいるため会社全体で...続きを読む(全153文字)

【良い点】
半年間の研修があり、かなり手厚く教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のため帰宅が23時になることが頻繁にあり、体力...続きを読む(全128文字)

【良い点】
月給を高くし、その代わりにボーナスが少なくはあったが、暮らす分には十分な給料を頂いていた。
資格手当もあり、がんばれば報われると感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
私がいた部署はかなり相性が良く、話しやすい社員が沢山いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が話しづらく、わからないことを質問す...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格手当が充実しており、高度情報技術者などの資格を4つほど持っていれば、1万〜2万円の月給アップがついた。また、合格した場合のみだが、受験費...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランスは徐々に考慮されつつあり、現在は改善されている可能性がある。全社的に過度な残業は控えるという認識は、少なくとも持たれてい...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の危機意識の無さ。人がどんどん辞めていっているのに、採用するのは未経験の若手ばかり。特定の人に仕事が集中し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属本部が変わりセンター長、Mgrも変わって完全な正社員重視になった。長く管理者で支えてくれたメンバーは退職か異...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人間関係、福利厚生は基本的に非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって当たり外れが激しすぎる点。
やり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
エンジニア以外のキャリアを積みたいと考えたため。会社や人は悪くなかったが、完全に自己分析不足であり、ほかにやりたいことができたため退職するこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時はよくも悪くもワンマン経営。
経営陣に気に入られるかどうかで
積めるキャリアはかなり異なる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あらかじめ想像はしていたが、想像以上に忙しかった。ライフワークバランスが取りづらいため、長くは続けられないと判断...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材系だから仕方ない部分はあるが
残業が50-60時間なので多い。

もう少し分業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職を伝えた際に役員の方々と面談の機会を取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年功序列のように感じ、このまま年収が期...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)