ホテル京阪マネジメントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。
家族手当等もちゃんといただけたのでありがたいと思いました。
アルバイトにもちゃんと有給を取らせるようになってい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ある程度好きには料理を作らせてもらえる。
メニュー、企画等も意見が通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆を言え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価基準は上司による所が大きい。　
数値目標を立てるのはいいのだが、目標設定の段階が甘いので、結局は上司の思った通りの目標設定値となる。差がつ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正社員は何人も平等に様々な仕事を任せてもらえ、確実にキャリアアップできると思います。
アルバイトはあくまでも社員の補助とはいえ、フロント業務に...続きを読む(全437文字)

【良い点】
正社員は勤続年数にかかわらず、様々な仕事を任せてもらえて、頑張りは評価される社風です。
社内表彰制度の選出に関しては、社員同士がお互いをよく観...続きを読む(全352文字)

【良い点】
エクセレンスアワードという社内表彰制度があり、表彰されると星のバッヂをが5つまでつけられるピンバッジとインセンティブ(給与とは別に振込)をいた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
夜勤のときで休憩時に最上階のスパを利用できたのが、お風呂好きの私にとってはすごくよかったです。
また、仮眠室はカプセルホテルのような感じのベッ...続きを読む(全241文字)

転職を考えた理由としては、契約社員になると拘束時間がかなり長く(仮眠休憩はありましたが)、体力的に難しいと思いました。
アルバイトのままだとお給料が低い...続きを読む(全166文字)

アルバイトのもともとの勤務時間が7時間半で、残業は通常ありますが、残業の時間も大体決められているので、それが定時のようなものです。忙しくなければ、そのまま...続きを読む(全172文字)