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株式会社ホテル京阪マネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル京阪マネジメントの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

ホテル京阪マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ホテル京阪マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ホテル京阪マネジメントの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月24日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤業務の後に休みをとると2日休んだ気分になれてよかった。上司・先輩も優しく、丁寧に教えて下さり、職場環境は大変良かった。
知識や経験がなく...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ホテル京阪マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは所属している所の数字と自分の結果で出るが、所属の数値が悪ければどれだけ頑張っても結果が伴っていないため評...
    続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月13日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼ女性しかいない職場でスタッフ同士も仲が良く、好きなアイドルや趣味の話を店舗でも本社の上司の方とも気軽にするような明るい職場でした。
    他店に...
    続きを読む(全479文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも若いうちから責任のある仕事を任せてくれる職場である。
    中堅の社員が少なく、かなり上の世代の人がしていた仕事が突然ノウハウを習得しき...
    続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2022年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    青果に関するプロにはなれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    JAに対してヘコヘコしているだけで、あとは仲卸さんとうまく付き合いながら...
    続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年6月7日
    回答者:

    【良い点】
    役職が多々あり自分に合った役職、なりたい役職を選択できると思う。
    やる気があるかぎり昇格等は、人が足りていないので割と簡単にできる気がする。
    ...
    続きを読む(全189文字)

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    ホテル京阪マネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホテル京阪マネジメント
    フリガナ ホテルケイハンマネジメント
    設立日 1999年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 301人
    決算月 3月
    代表者 上森善宏
    本社所在地 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1丁目2番10号
    電話番号 06-6945-0321
    NOKIZAL ID: 1696529

    ホテル京阪マネジメントの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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