口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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奥村組土木興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、奥村組土木興業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に奥村組土木興業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
奥村組土木興業の 社員・元社員による会社の評価
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- 2.7
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
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2.2
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.5
奥村組土木興業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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奥村組土木興業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
資格取得に対して、補助が出る。
回数に制限はあります。
また合格した際に祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るように...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
建設、ガス工事に関わる資格やキャリアアップ支援が充実している。
ITの知識を学ぶWEB教育を全社員にさせたり支援の幅が広がっているとは思う。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
1級土木施工管理技士やコンクリート技師など資格に関しては、研修費用なども負担して貰え、資格取得に関しては奨励してくれる体制ではあった。アット...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ガツガツと指導はされませんでした。
入社してすぐは、社会人としてのマナーの研修があります。
その後辞令が発表され各部署に配属され、OJT教育...続きを読む(全203文字)
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奥村組土木興業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員は本当にいい人が多く、アットホームな雰囲気だと思います。
ただ、部署によっては事務職でも有給がとりにくい雰囲気があったり、高圧的な上司が...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
かなり男女、勤務年数で違ってくるかと思います。
現場での仕事がある男性の場合、プライベートの休みを取得するのは少し難しいと思います。納期、工...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
人に優しい会社なので、普通にしっかりと勤めてれば、良い評価がもらえるイメージです。年収についてはあまり大きく上がる事はありませんでした。特に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職の女性などはお休みを取って旅行に行く人も多かったように思います。残業は部署によりますが早く帰ろうと思えばコントロール出来ると思います。...続きを読む(全193文字)
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土木・建築・ガス・資材・リサイクルなど幅広い事業領域で地域を支えている。続きを読む(全36文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
独身寮／借上社宅、財形貯蓄奨励金、持株会、社内融資制度、退職金などが整っている。続きを読む(全40文字)
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回答者：
建設業の中で地場ゼネコンとして地域社会に貢献できるというやりがいがある続きを読む(全35文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業だけでなく、設計や施工管理、インテリア提案など幅広い業務に関わる機会があります。住宅づくりの全体像を学べるので、自分の市場価値を高められ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務は属人化されており、継承が全く出来ていない。業務全般においてマニュアル化が全くされてないので、各...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
toC営業の事を365日考えてる上司が沢山いるので、対人営業スキルはかなりつく。素直になって全てを吸収しようという考えを持てば自分の力に確実...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先によるが、プライベートなことに関しても誘ってくれて信頼関係の構築にはさほど時間がかからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新しい施策を常に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局どの位の頑張りで評価が上がるのかが分からない。項目や段階が細かく分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修は基礎的な内容が中心で、配属後は実務の中で学ぶ機会が多い。
経験を積む中で専門的な知識が身につく。周囲に相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取得しろという割に、宅建を取ったから何か報奨金とかが貰えるというわけではない。あくまで、会社として社員にと...続きを読む(全157文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用の研修に関しては手厚く充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって違うのかもしれないが、中途採用者の...続きを読む(全162文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後は基礎知識の習得や会社理解を深める研修があり、ビジネスマナー・商品知識・住宅リフォームの基本などを学びます。
現場配属後も、先輩社員...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
奥村組土木興業の 会社情報
| 会社名 | 奥村組土木興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オクムラグミドボクコウギョウ |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 874人 |
| 売上高 | 539億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥村安正 |
| 本社所在地 | 〒552-0016 大阪府大阪市港区三先1丁目11番18号 |
| 電話番号 | 06-6572-5311 |
| URL | https://www.okumuradbk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572272
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