回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にいい制度はなし
社員、パート用に割安な商品券がある
10000円分で10500円の商品券がてに入る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
株式会社バローホールディングス
株式会社バローホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にいい制度はなし
社員、パート用に割安な商品券がある
10000円分で10500円の商品券がてに入る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は新卒であれば、ほぼほぼ内定がもらえると思われるので社員の質は高いとは言い切れません。
ただ、ほとんどは真面目にコツコツ仕事をこなして...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在多くの従業員・パートが辞めていく中次々と店を出していくのはどうしても納得がいかない。
残業するなといっても人...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が膨大に多いだけでアルバイト従業員となんら変わりははありません。持ち場の業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通常のスーパー社員よりかは多少給料が高めかと思います。
一年目の夏にも僅かながらボーナスが与えられ、そこは仕事の意欲に繋がっていきました。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様と直接コミュニケーションできる部分は、非常に楽しいし色々な発見ができて面白い印象であった。
また、本部の政策があるが最低限それをしなが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社の段階では細かな教育がある。ただし今も同じであればSM事業と合同で行われる教育のため基本的には会社の理念などしか学べない。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若いうちから比較的に責任のある仕事が出来るのはかなりの利点であると思う。店舗数も増え、それぞれの責任者の席も増えていくので、向上心があれば上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトなのである程度仕事に融通が利きやすい。面接時希望する部署を言えば比較的配属されやすい。長く勤務することによって希望があれば部署をあ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時期に応じて、こまめに売り場を変えるため、陳列方法などを工夫することで評価されることが多い。
店舗により異なるが、明るい人が多いため、コミュ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
食品スーパーでは、売り上げが全国で1位ということもあり、成長性は見込める。そもそも、これからは総合スーパーよりも食品スーパーのような業界が伸...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
東証一部上場ならではの福利厚生などは期待通りでした。社宅などの負担額は5000円ほどです。ただし課税対象になるので年収が上がります。良い面も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事がすきな人には仕事たくさん出来るので良いでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も競合店との価格競争。そのしわ寄せは、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
岐阜、愛知では今最も勢いのあるスーパーマーケットだと思います。2か月に1店舗くらいのペースで新規オープンしているのでポストは豊富にあり、やる...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずおおまかに地域限定社員と正社員があり地域限定社員は転居を伴う異動がない1年更新の契約社員である。地域限定社員...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特になし。唯一上げるとすれば、店の配属先にもよるが部門責任者になればある程度自分の好きなように売り場づくりや出勤時間を決めれることがある。(...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
対応がよかった場合お客さんがとても笑顔でありがとうと言って下さるのでこちらもいい気分で仕事に戻れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人の裁量権が大きく現場力が必要とされるため、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が根強い。退職者も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても楽で簡単な作業ばかりなのですぐに慣れることができます。
几帳面な方だととてもあっていると思います。
パートさんやアルバイトが多くとても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生等は充実しているところもあり、残業代もつければしっかりと出る。従業員の数が多い店舗に配属になれば、ある程度の夏季、冬季休暇がとれ、残...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、長時間労働が当たり前。
そして、サービス残業も当たり前。
離職率もえげつないほど高い。
新入社員は、毎年半...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・店舗次第で残業代がしっかりと支給される場合もある
・店舗次第では土日以外なら休みの自由がある
・残業代さえ出れば1年目でも30万を越えた...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
店により残業ルール、仕事のしかたに違いがありすぎる。
地元企業だからという理由で就職しても、すぐに異動になり遠方で働くことになり地元企業とい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
朝の出勤時間は6時~7時ぐらいの間(店舗によって異なる)
出勤時間が早い分、退勤時間は17時~18時頃が目安になります。残業は1~2時間ほど...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にはない。会社として大きくなってきたこともあり、会社自体も一応本気で残業はダメだと思っているのは救い。直属の上司も店長も早く帰れと言ってい...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。