回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度慣れてくればルーチンワークなので一日の流れは把握しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休日取得に格差があり...続きを読む(全164文字)
株式会社バローホールディングス
株式会社バローホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ある程度慣れてくればルーチンワークなので一日の流れは把握しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休日取得に格差があり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
東証一部上場で大きい会社。
内定式などはバロー会館で行われかなりの人数で行う。
入社後の教育に関してはとてもしっかりしており、各部門で研修な...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援、本部勤務など甘い言葉で就活生たちを誘いこむが、いざ入社したらほったらかし。単なる現場作業員。結局の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
本部から離れた店や小型店なら割りと自由にやれる。若い店長はある程度は長い目で見てもらえるのではないか。上司も昔に比べると辞めるのを警戒してか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性はレジという固定概念がないことはいいと思います。積極的に水産や農産にも配属されるため他のスーパーよりもジェンダーレス性が高いと思われます...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
割りと早い段階で部門を任せられるので、責任感のある仕事だと思う。
昨年対比に対していかに売上を上げていくか考えていくのはやりがいがあると思う...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の説明ではさも教育に力を入れているかのように言われていましたが、実際のところは上司によります。口先ではわから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
水産部門で働いていますが、魚に詳しくなり、魚を捌けるようになったのはうれしかったです。
魚だけでなく様々な商品の知識も身につくので面白いと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与は新社会人にすれば良い方で
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間と見合った給与は貰えません。基本サービス残業になります。また...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新制度発足により基本給のカットがあった為、退職しました。
基本給は総支給で30は越えていた為、もう少し様子をみて退職は判断してもよかったと考...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でもやる気があり活発な方は部門チーフにすぐなれる。レジのみならずさかな、肉、野菜など全て可能性である。またチーフ自体は人がいない事もあり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様が目の前にあるため、喜んでくれているすがたをすぐちかくで見ることができるところが良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年齢に関係なくやる気があればどんどん仕事を任せてもらえ、昇格も比較的早いです。
昇格すれば等級が上がり、基本給も上がります。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスが騒がれるようになり、会社の総務部などは、残業の削減やサービス残業の撲滅を謳っている。育児休暇や有給休暇も申請すれば...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
入社後に新人教育で自分の所属する部門の基本的なことは一通り教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部門の作業内容...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取れないと思ったほうが良い。シフト勤務だし、最低人数で回しているので、欠員が出れば社員が休日出勤することになる。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賃金が安い為人がこないので基本的にはパートならほぼ採用される、
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が安く、きつい、残業が多い、有給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・予定がある場合は土日に関わらず休むことができる。
・人間関係は良好な店舗が多く、若い人にはやりやすいと思う。
・周りの上司等に相談しやすい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最初の何年かは自動で昇給する。
チーフや店長に昇格してから試験を受け、通れば昇給する。
最初の数年は固定給には満足できる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果さえ残していれば、ある程度は自分の考えで仕事させてもらえる。
チーフになるのが早いから、入社当初はやりがいを感じる。
【気になること・改...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
接客が好きな人には、楽しく仕事が出来ます。皆んな、助け合いながら、カバーしあえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間ずつのシ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性に関わらず、部門によっては定時で帰らせてもらえるし、研修もしっかりしているので仕事で困ることはほとんどないと思う。
残業や時間外にうるさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分がしっかり準備出来れば休日はしっかり取れる。準備不足だと店から電話が来て休みも休めないので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主任クラス「チーフ」になればある程度の年収は確保できます。店舗数が多いため出世するチャンスもあり、現場での作業スタッフのモチベーションも変化...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
指導がきちんと行き届いていること。
接客業のアルバイトの経験があり、他の飲食店の指導と比較するときちんとしていたように思う。
【気になること...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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