リツアンＳＴＣの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
リツアンSTCはとにかく還元率が高い。派遣単価の大部分が自分に返ってくる仕組みで、働いた分がダイレクトに収入に反映される感覚がある。営業の介...続きを読む(全226文字)

【良い点】
SESなのでハードワークになることがあまりないと思う。残業した分は給料にしっかり反映されるので問題ない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
商流が浅い、給料が可視化されている、常駐先に転職することが良いとされていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみるまでわ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
すべて客先での単価で決まります。自社のWebサイトから自分の単価を確認するといくら給与がもらえるかわかるのでその辺り、明確になっている点が良...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップ研修などは最低限のものしかない。そのため、スキルアップしたければ自己研鑽していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
派遣先によって左右される。私の派遣先ではそこまで残業時間が長くなかったのでワークライフバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職金がないかわりにかなり高額な給料が稼げる。プロ契の場合は契約単価を上げればどんどん給料がアップするので完全実力性だが、単価が下がれば当然...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与制度：派遣先の単価に連動して決定する。入社1年目から3年目までは［派遣単価x0.68］が月給となる。4年目以降は月給にプラス［派遣単価x...続きを読む(全258文字)

【良い点】
副業OKであること、もぐもぐ手当があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用とはいえ登録型派遣とさほど変わらない程度の福...続きを読む(全186文字)

【良い点】
リツアンはマージンが少なく収入面での魅力が大きい一方、実際の働きやすさや業務内容は派遣先企業に大きく左右されるため、入社前後でその点にギャッ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
登録の面談は一回、数時間で終了、会社におもむくことはほぼなし、その後は紹介企業への訪問、面談となります。
コロナ禍となり仕事が見つからない場...続きを読む(全491文字)

【良い点】
契約社員(アルバイト)はシフト制の現場でない限り即日退職が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来性がなく先細りになって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手ならではの環境が味わえる点
履歴書には大手企業名を残せるため、給与面などに満足しているのであれば続けていき、ある程度の年次を重ねることが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職時に、チェックリストを頂けるので、それに沿って行動するのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく、また、業務の幅を広げ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
事業所にもよるのかもしれないが、イベントとかとなるとスタッフも利用者も一体となってワイワイしてる。だけどそれもつかぬ間の間のひととき。
終わ...続きを読む(全367文字)

【良い点】
やめるときにすんなりとやめることができた。
なんかいかはひきとめられたけど、たいしょくしたいことをきちんと伝えればすぐにやめることができた。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特に退職を考えたことはないです。人がいいので長くお世話になっていたいなと思っています。強いて言うならライフステージが変化した時に考えるかもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
様々な会社を経験出来る可能性もあり考え方によっては良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの期間がみじかいほか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人数が多い会社だったこともあり入れ替わりは激しかったと思いますが、長く続けられているスタッフも多かったです。
出産を気に働き方があわなくて退...続きを読む(全183文字)