この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のいた事業所は仕事については厳しかったが、同僚、上司ともに理不尽なことをいうような人はほとんどいなかった。事業所の立ち上げ時他事業所と比較...続きを読む(全172文字)
株式会社コナミアミューズメント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分のいた事業所は仕事については厳しかったが、同僚、上司ともに理不尽なことをいうような人はほとんどいなかった。事業所の立ち上げ時他事業所と比較...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社としてコンプライアンスを確実にすることを進めており、業務を進める上での不安はすくない。ある程度のポジションになると自分の裁量も大きくなり、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
忙しい時期は長時間の労働になりがちであったが、多忙でなければ定時退社できる。
メリハリのある働き方はできる。年間休暇は充分であり、休日出勤をし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
チーム制でかつ分業制でチーム間の温度差はあったが各チームがいい製品を開発しようと切磋琢磨していた。ただ、企画力がやはり他メーカーに比べたら劣っ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすかった
給料はほぼほぼ満足でやりがいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
2014年10月大阪事業所で働いていた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社的にスキルアップ体制などはありませんでしたが、社員が自発的に規則勉強会やシステム勉強会などをする社風でしたので、スキルアップできるかどう...続きを読む(全182文字)
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ハワイや伊勢に保養所がありましたが、なかなか使えませんした。特にハワイは社長や役員レベルの別荘みたいな感じでした。それも今となれば夢みたいな思い出です。
...続きを読む(全168文字)
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開発スケジュール通りにはほとんど行かず、販売できる頃にはすべてにおいて古さを感じ、新鮮さが全くありません。市場の参加人口の減少スピードが早く、生き残れるメ...続きを読む(全158文字)
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当時は急に上司が他部署に移動になったので、手探りで販促制作を行いました。
それでも営業部や協力会社のおかげで、取り組む事が出来て大きな意味でスキルを身に...続きを読む(全173文字)
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ソフト開発部門だけですが・・・
どうしても休日出勤などおこりますが、
代休をまとめてとったりすることができるので、比較的バランスは良いほうだとおもいま...続きを読む(全162文字)
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会社業績が倒産寸前で退職しました。その後V字回復したのですが、また同じように業績が悪くなり、コナミに吸収合併されてます。
当時の同僚も今年、名古屋に行く...続きを読む(全163文字)
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毎年6月の評価により、年収ランクが決定します。
評価は、会社・部署・自己などの目標を前年度に作成し、
それが、どの程度なされたか?を上司が判定するよう...続きを読む(全196文字)
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関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、確定拠出年金の制度もあり、休日の取得・振休消化・長時間残業の抑制、出社・退社時刻の調整と、いろいろと融通が...続きを読む(全160文字)
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とにかく報告は丁寧に対応しないと、45歳を過ぎたあたりで、自宅待機の通知がやってきます。組織変更が頻繁(月一ペース)で行われ、課長・部長クラスあたりは、何...続きを読む(全155文字)
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当時、東証・大証一部上場会社で業績好調という触れ込みで入社することに決めましたが、いざ入社をしてみると製品があまり売れておらず、、転換期を迎えているような...続きを読む(全150文字)
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育児休暇を取る人は多かったように思われますが、出産後に職場復帰する人はあまりいなかったような気がします。ワークライフバランスは部署と人によります。ほとんど...続きを読む(全150文字)
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もともと、テレビのチューナーなどの民生品のメーカーだったためか、おおらかでのんびりした人の多い会社でした。会社の成長期に優秀な人をたくさん採用していたので...続きを読む(全156文字)
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いろいろな事情で主力機種のリリースが難しくなってきており、また、製品全般としての信頼性を得ることが難しくなってきていたので、会社の再建はかなり難しい状態に...続きを読む(全151文字)
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コナミ傘下に入る前ですが、まいつきの給料は低かったのですが、機械が売れるとボーナスで帰ってくるといったような形でした。会社は右肩下がりの時期ですが、それで...続きを読む(全163文字)
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(コナミ傘下に入る前だが)経営者に近い親族が露骨に優遇される風潮と、昇進や待遇の向上を自力で勝ち取ることができない体制が蔓延し、将来性が見出せなかった。
...続きを読む(全163文字)
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今ひとつ。権限委譲されていない。結局社長もしくは会長の鶴の一声で決定または決定が覆されることも多く、そういう意味では、無駄が多かった。船頭が多いをこぎ手が...続きを読む(全151文字)
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上場企業だけあって、教育制度やOJTなどは一通りは揃っていた。また、社外教育を受けることに大しても、受け入れる素地はあった。しかしながら、業界自体がそれほ...続きを読む(全152文字)
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業界内では平均以下。他社で役職クラスだと100万円超もざら。売れないメーカーの宿命かもしれないが、つらい部分はあった。しかし、企業としてはある程度安定して...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社コナミアミューズメント |
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フリガナ | コナミアミューズメント |
設立日 | 1956年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 788人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖田勝典 |
本社所在地 | 〒491-0125 愛知県一宮市高田字池尻1番地 |
電話番号 | 0586-88-7707 |
URL | https://www.konami.com/amusement/corporate/ja/ |
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