回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容が多岐に渡り忙しいので、成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に人を育てることはあまり考えていないと...続きを読む(全81文字)
株式会社コナミアミューズメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コナミアミューズメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コナミアミューズメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容が多岐に渡り忙しいので、成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に人を育てることはあまり考えていないと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合は付きっきりで見てもらえます。中途の場合は入社してすぐに仕事を任される場合が多いと聞いています。
若い子でもリーダーを任されること...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員に対する教育はOJTのみで、勉強会などの業務外での教育は望めない
知っているスキルを教えてもらうしか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
キャリアに対する相談ができる窓口があるのは良いことだと思います。
すぐに返答くるので、そこはスピード感があって良いと思う点です。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員研修や3年目研修、役職持ちになった人が受けるリーダー研修など、グループ会社全体で用意されている研修はそこそこあります。参加は義務です...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
高みを目指さずコツコツ業務をこなしたい人には向いている職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのワークバランスに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
簡単な業務から徐々に慣らしていくような働き方を推奨しているため、最初のうちは安心して働くことができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、試作できる機会が商品化に向けて立ち上がった企画でしか得られないため、企画内容に左右される。若手のうちは...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
新人や中途採用でも即戦力として扱われるので、成果物が世に出やすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で、激務でも新人や中...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社的にスキルアップ体制などはありませんでしたが、社員が自発的に規則勉強会やシステム勉強会などをする社風でしたので、スキルアップできるかど...続きを読む(全182文字)
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当時は急に上司が他部署に移動になったので、手探りで販促制作を行いました。
それでも営業部や協力会社のおかげで、取り組む事が出来て大きな意味でスキルを身...続きを読む(全173文字)
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研修は、非常にしっかりされていると感じました。私自身研修のおかげで仕事をスムーズにできました。スキルとしては、製造全体の流れを理解することができ、どのよ...続きを読む(全150文字)
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スキルアップを求められる環境にない。研修などもなく、個人個人でスキルを身につけるしかない。新卒で入社するには勧められない。上司も自分のことで精一杯であり...続きを読む(全162文字)
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上場企業だけあって、教育制度やOJTなどは一通りは揃っていた。また、社外教育を受けることに大しても、受け入れる素地はあった。しかしながら、業界自体がそれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の方でも管理職につかれている方がそれなりにいらっしゃる所
育児休暇等を取られている方を結構いる印象です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給が取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出勤であること
プロジェクトによってはプログラマーが1人しか居ないこともある...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助無し、副業不可
学習についてはCEDECを見せてくれる程度
福利厚生の面では正直全...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アーケード以外の道を模索している点
【気になること・改善したほうがいい点】
アーケード自体が先細りなため、今いるお客様を奪い合っている状況である点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やはりゲームが作れるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
1度作ってしまった後はコンテンツの追加程度で新たな技術を磨く機会がほと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与が安定している点
業績なども一定の成果を挙げられているので良くも悪くも安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は割とす...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手として妥当な水準の年収だったように思う。凄く高給という訳ではないが低くもなく安定している。配属先にもよるが、普通に頑張ればちゃんとそれな...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
同業と比較してもそこそこは貰える。
基本給のベースは高いが、賞与の掛数は低い。基本は2ヶ月×7月.12月の合計2回。
しかし、事業会社毎の賞...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事前にしっかり計画していれば、有給休暇は取りやすい方です。
有給休暇を取るにあたって、取りづらい雰囲気は特にありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給については特に理由を聞かれることがなく、取得しやすい環境にはあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランス...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
住友重機械工業(株)の研修制度を利用できる。各種教育、セミナー、技術研究所のサポートなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒で入社後1週間程度
みっちり教育をしてくれた。
それぞれの課に配属後に必要な資格も当然ながら取りに行かせて貰えた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を勝手に増やされる、新しい事を詰め込んでくる割には、その仕事をする機会がないなど、一方的で困ることがあり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内教育がしっかりしています。未経験でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員による社内教育なので、教える内容や質にかなり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
しっかりと新人を育てる環境がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育に時間をたっぷりと割くべき。教育の時間を取らない傾向にある。続きを読む(全79文字)
入社して最初の数年間は、大学のような形で講義を受けられる制度があるため、専門性を身につけやすい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
間接部門はさまざまな業務に携われるのでスキルアップはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分以外の業務には我関せず...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん他部署と話をして、自分から学びに行かないとスキルアップは出来ない。業務時間中は時間がないので、朝...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社コナミアミューズメント |
|---|---|
| フリガナ | コナミアミューズメント |
| 設立日 | 1956年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 788人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沖田勝典 |
| 本社所在地 | 〒491-0125 愛知県一宮市高田字池尻1番地 |
| 電話番号 | 0586-88-7707 |
| URL | https://www.konami.com/amusement/corporate/ja/ |
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